Millioner af mennesker i hele Norden er afhængige af elektricitet, der er pålidelig, overkommelig og i stigende grad vedvarende. At muliggøre dette, efterhånden som energisystemet bliver mere komplekst og indbyrdes forbundet, er en af vor tids definerende ingeniør- og samfundsudfordringer. DTU Wind inviterer dig til at deltage i DTU Winds arbejde med at tackle denne udfordring. DTU Wind søger to fuldt finansierede ph.d.-forskere til at arbejde med grænseoverskridende koordination for det nordiske energisystem, som en del af det IFD Grand Solutions-finansierede Nordic-Sec projekt. Dette er treårige stillinger baseret på DTU, indlejret i et samarbejdsteam, der bygger bro mellem stringent akademisk forskning og direkte operationel praksis.
Hvorfor denne ph.d. på DTU? Dit arbejde vil have direkte og målbart impact. Du vil samarbejde tæt med Energinet, den danske transmissionssystemoperatør, og Nordic RCC, det regionale koordineringscenter for alle nordiske TSO'er, om problemer, der er operationelt presserende og teknisk uløste. Det nordiske energisystem fungerer som et ideelt demonstrationscase: meget indbyrdes forbundet, rigt på vedvarende energi og operationelt avanceret.
De metoder, der udvikles i dette projekt, er designet til at være generelle, og DTU Wind forventer fuldt ud, at de vil blive adopteret og anvendt i hele Europa og videre. Projektets rådgivende bestyrelse afspejler allerede denne ambition, herunder RTE, Coreso, Fingrid, Statnett, Baltic RCC, N-SIDE og Svenska Kraftnät, et netværk der sikrer, at forskningen forbliver forankret i reelle operationelle behov og åbner døre for samarbejde og karrieremuligheder på tværs af kontinentet. Du vil ikke arbejde med abstrakte modeller isoleret; du vil være en del af et team, der inkluderer industriingeniører, postdoktorale forskere og medstuderende ph.d.-studerende, der alle arbejder hen imod det samme praktiske mål.
Du vil blive en del af Energy Markets & Analytics (EMA) Sektionen, som er en del af DTU Wind and Energy Systems. DTU Winds sektion samler over 15 forskere fra mere end 10 lande, med videnskabelige baggrunde inden for kraft- og energisystemer, industriel ingeniørvidenskab, kontrol, operationsanalyse, anvendt matematik, datalogi, økonomi og mere. Du vil blive vejledt i fællesskab af lektor Lesia Mitridati og professor Jalal Kazempour, et team der kombinerer dyb teknisk ekspertise med en ægte forpligtelse til mentorskab og til at opbygge en inkluderende, kollegial forskningskultur.
DTU Wind lægger stor vægt på social samhørighed, mangfoldighed og at sikre, at alle føler sig hjemme. Udover forskning investerer DTU Wind aktivt i DTU Winds team. DTU Wind arrangerer en årlig studietur til et førende europæisk universitet, hvor DTU Wind besøger forskningsgrupper, udveksler ideer og tilbringer tid sammen som en gruppe. DTU Wind er også medarrangør af den årlige DTU PES Summer School on Future Energy Systems and Markets, en højt anset international begivenhed, der tiltrækker ph.d.-studerende og forskere fra universiteter og virksomheder over hele verden, og som DTU Winds egne ph.d.-forskere er med til at forme og deltage i. DTU Winds forskning er udgivet i førende internationale tidsskrifter og konferencer inden for energisystemer, optimering og operationsanalyse.
DTU Wind opfordrer kraftigt alle ph.d.-forskere i DTU Winds gruppe til at foretage et eksternt forskningsophold på 3 til 6 måneder eller mere ved et partneruniversitet eller forskningsinstitut i udlandet. Dette er en ægte prioritet i DTU Winds gruppe, ikke en formalitet. DTU Wind hjælper dig aktivt med at identificere den rette vært, planlægge besøget og få mest muligt ud af det. Tidligere ph.d.-kandidater fra DTU Winds EMA-gruppe har nu fakultets- og forskningsstillinger ved førende universiteter verden over samt seniorroller hos TSO'er og energiselskaber i hele Europa.
Forskningen befinder sig i skæringspunktet mellem stokastisk optimering, maskinlæring, kooperativ spilteori og energisystemer og er ægte tværfaglig med stor frihed til at forme dit eget fokus inden for projektet. Du vil have friheden til at bidrage med dine egne spørgsmål og perspektiver. DTU Wind er forpligtet til at skabe et miljø, hvor forskere fra alle baggrunde kan trives, og DTU Wind opfordrer især ansøgere fra kandidater, der er underrepræsenteret inden for ingeniør- og energiforskning, til at søge.
Kontekst og motivation Det nordiske energisystem skifter hurtigt til vedvarende energiproduktion, hvilket skaber hidtil uset volatilitet og strammere grænseoverskridende afhængigheder. Nationalt silo-baseret drift er ikke længere tilstrækkelig: at sikre sikker, effektiv og overkommelig elektricitet er blevet en nordisk og europæisk udfordring af strategisk betydning.
Nordic-Sec adresserer dette ved at designe en samlet, end-to-end koordineringsramme, der får eksisterende TSO- og RCC-værktøjer til at arbejde problemfrit sammen på tværs af grænser og tidsrammer. Projektets fire innovationer omfatter: (1) et fælles operationelt modelleringssprog; (2) en end-to-end beslutningsstøttepipeline, der er usikkerheds-, fysik- og fremtidsbevidst; (3) incitamentskompatible mekanismer, der sikrer, at TSO'er er tilfredse og villige til at implementere løsninger; og (4) en standardiseret validerings- og reproducerbarhedsværktøjskasse, der accelererer adoption og opbygger tillid.
Hvad du skal arbejde med DTU Wind rekrutterer to fuldt finansierede ph.d.-studerende, hver for tre år, til at arbejde med to tæt forbundne forskningsspor inden for Nordic-Sec-projektet:
- Ph.d. 1 — Koordineret grænseoverskridende kapacitetstildeling: Udvikle avancerede kapacitetstildelingsmekanismer, der gør det muligt for nordiske TSO'er og RCC at beregne og godkende grænseoverskridende overførselskapaciteter med større nøjagtighed, gennemsigtighed og retfærdighed. Dette involverer fysik- og usikkerhedsbevidst modellering, probabilistisk flow-baseret kapacitetsberegning og incitamentskompatible spilteoretiske rammer for TSO-samarbejde.
- Ph.d. 2 — Kooperativ reservesizing og -anskaffelse: Udvikle risikobevidste, flertrinsbeslutningsstøttemekanismer for fælles reservesizing og grænseoverskridende anskaffelse ved hjælp af stokastisk optimering, beslutningsfokuseret læring og fødererede prognoserammer. Målet er at gøre det muligt for nordiske TSO'er effektivt at pulje reserver og retfærdigt dele omkostninger, samtidig med at der tages højde for nedstrømsvirkninger på balancering og afhjælpende foranstaltninger.
De to projekter er tæt forbundne. Begge ph.d.'er vil samarbejde tæt med hinanden og andre involverede i projektet samt med operationelle eksperter hos Energinet og Nordic RCC, hvilket sikrer, at forskningen er forankret i virkelige behov og klar til adoption.
Ansvarsområder og kvalifikationer DTU Wind leder efter meget motiverede og engagerede kandidater fra forskellige baggrunde, der er ivrige efter at bidrage til banebrydende og tværfaglig forskning. Succesfulde ansøgere vil ideelt set have:
- En relevant kandidatgrad i elektroteknik, energisystemer, anvendt matematik, operationsanalyse, datalogi, dataanalyse, kontrol eller relaterede felter
- Baggrund inden for mindst et af følgende: optimering (deterministisk, stokastisk eller robust), sandsynlighed og statistik, maskinlæring, spilteori eller kontrol
- Programmeringserfaring (f.eks. Python, Julia, MATLAB)
- Interesse for energisystemer, elmarkeder og grænseoverskridende energikoordination
- Fremragende engelske kommunikationsevner og en samarbejdsvillig tankegang for meningsfuldt at engagere sig med både akademiske og industrielle partnere
DTU Wind værdsætter mangfoldighed og er forpligtet til at opbygge et inkluderende team. DTU Wind ønsker at gøre det klart: hvis du er begejstret for denne forskning og opfylder de fleste af ovenstående kriterier, men ikke alle listede krav, opfordrer DTU Wind dig til at søge.
Du skal have en toårig kandidatgrad (120 ECTS-point) eller en lignende grad med et akademisk niveau svarende til en toårig kandidatgrad.
Godkendelse og indskrivning Stipendiet til ph.d.-graden er underlagt akademisk godkendelse, og kandidaten vil blive indskrevet i et af de generelle studieprogrammer på DTU. For information om DTU Winds indskrivningskrav og den generelle planlægning af ph.d.-studieprogrammet henvises der til DTU's regler for ph.d.-uddannelsen.
Vurdering Ansøgninger vil blive evalueret af lektor Lesia Mitridati og professor Jalal Kazempour.
DTU Wind tilbyder DTU er et førende teknisk universitet, globalt anerkendt for sin fremragende forskning, uddannelse, innovation og videnskabelige rådgivning. DTU Wind tilbyder et givende og udfordrende job i et internationalt miljø. DTU Wind stræber efter akademisk ekspertise i et miljø præget af kollegial respekt og akademisk frihed, afstemt med ansvar.
Løn- og ansættelsesvilkår Den præcise startdato aftales ud fra tilgængelighed og præference. Dette er en fuldtidsstilling. Ansættelsen vil ske i henhold til overenskomst med Dansk Magisterforening. Tillæg aftales med den relevante fagforening. Ansættelsesperioden er 3 år.
Ph.d.-projekterne forventes at starte i 2026. Du kan læse mere om karriereveje på DTU her.
Yderligere information Yderligere information kan fås hos lektor Lesia Mitridati (lemitri@dtu.dk) og professor Jalal Kazempour (jalal@dtu.dk). Du kan læse mere om DTU Wind and Energy Systems på https://wind.dtu.dk.
Hvis du ansøger fra udlandet, kan du finde nyttig information om at arbejde i Danmark og på DTU på DTU – Moving to Denmark. Desuden har du mulighed for at deltage i DTU Winds månedlige gratis seminar “PhD relocation to Denmark and startup “Zoom” seminar” for alle spørgsmål vedrørende de praktiske aspekter ved at flytte til Danmark og arbejde som ph.d. på DTU.
Ansøgningsprocedure Din komplette online ansøgning skal indsendes senest 7. august 2026 (kl. 23:59 dansk tid). Ansøgninger skal indsendes som én PDF-fil indeholdende alt materiale, der skal tages i betragtning. For at ansøge skal du åbne linket "Søg nu", udfylde onlineansøgningsformularen og vedhæfte alt dit materiale på engelsk i én PDF-fil. Filen skal indeholde:
- Et motiveret ansøgningsbrev (cover letter)
- Curriculum vitae
- Karakterudskrifter og bachelor/kandidatbevis (på engelsk) inklusiv officiel beskrivelse af karakterskala
- Information om to referencer (navn, tilknytning, stilling og e-mailadresse)
Du kan ansøge, før du har opnået din kandidatgrad, men du kan ikke starte, før du har modtaget den. Ansøgninger modtaget efter fristen vil ikke blive taget i betragtning.
Alle interesserede kandidater uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk baggrund opfordres til at søge. Da DTU arbejder med forskning inden for kritisk teknologi, der er underlagt særlige regler for sikkerhed og eksportkontrol, kan der udføres open source-baggrundstjek på kvalificerede kandidater til stillingen.
Institut for Vind- og Energisystemer Institut for Vind- og Energisystemer er et af verdens største centre for forskning og viden inden for vindenergi og energisystemer, med en stab på mere end 400 personer fra 37 lande, der arbejder med forskning, innovation, forskningsbaseret rådgivning og uddannelse. DTU Wind and Energy Systems har cirka 90 ph.d.-studerende. Instituttets tværfaglige forskning er organiseret gennem strategiske forskningsprogrammer, der samarbejder med danske og internationale universiteter, forskningsinstitutioner og organisationer samt vindindustrien.
DTU – Til gavn for samfundet siden 1829 DTU er et af Europas førende elite tekniske universiteter. Gennem forskning og uddannelse på internationalt topniveau skaber DTU Wind løsninger på vor tids store samfundsmæssige udfordringer og hjælper med at sikre Europas globale lederskab inden for bæredygtig teknologisk udvikling. Siden Hans Christian Ørsted grundlagde DTU for næsten 200 år siden, har DTU Winds mission været den samme: DTU Wind udvikler og skaber værdi gennem de naturvidenskabelige og tekniske videnskaber til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 medarbejdere. DTU Wind arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, stimulerende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i alle dele af Danmark og på Grønland og samarbejder med de bedste universiteter rundt om i verden.
