Roskilde Kommune ønsker at forstærke Roskilde Kommunes indsats med at give de bedste deltagelsesmuligheder for alle Margretheskolens elever.
Derfor søger Roskilde Kommune to pædagogiske ressourcepersoner, der kan indgå i Margretheskolens samlede inklusionsteam. Dette team vil med den nye forstærkning i større grad også arbejde i både Margretheskolens almenklasser og gruppeordning. Roskilde Kommune søger jer, der er:
- pædagoguddannet eller har tilsvarende pædagogiske kompetencer
- arbejder med et ressourceorienteret børnesyn og elevinddragelse i al praksis
- har erfaring med at skabe deltagelsesmuligheder for alle elever ind i det store fællesskab
- mestrer at arbejde selvstændigt og samtidig i tæt samarbejde med kolleger, forældre, ledelsesteamet og eksterne kolleger
- arbejder naturligt med tydelig rammesætning og guidning
- er fortrolig med skriftlig dokumentation
- er nysgerrig på at finde gode løsninger, tage ansvar og udvikle praksis
- brænder for at udvikle praksis i en PLF-kultur på tværs af hele skolen
Stillingerne er på fuld tid og til ansættelse pr. 1. december 2026.
I vil som udgangspunkt være tilknyttet to årgange, hvor I sammen med årgangsteamene arbejder med at understøtte både faglige og sociale deltagelsesmuligheder for alle årgangens elever. I vil som pædagogiske ressourcepersoner have særligt ansvar omkring enkelte elever på årgangen.
Kort om Margretheskolen
Margretheskolen er en tosporet folkeskole, som ligger tæt på naturen i Gundsømagle, et kvarters kørsel fra Roskilde. Skolen har 460 dejlige børn og unge og 60 dygtige ansatte.
C-klasserne
Margretheskolens gruppeordning, C-klasserne, er for normaltbegavede elever med forskellige opmærksomheds-, koncentrations- og udviklingsforstyrrelser. C-klasserne er en integreret del af Margretheskolen, og det er helt centralt for Roskilde Kommune, at Margretheskolens medarbejdere arbejder sammen på tværs af A-, B- og C-klasserne. Stillingerne kan derfor indeholde timer i både C-klasserne og Margretheskolens almenklasser.
Rettighedsskole
Margretheskolen er en skole og en arbejdsplads, som tror på ligeværdighed. Margretheskolen er certificeret som UNICEF Rettighedsskole. Det betyder, at skolen har et rettighedsråd og inddrager skolens børn og unge i de spørgsmål, som handler om dem, deres trivsel og tryghed. Skolen arbejder naturligt sammen på tværs af professioner, og Margretheskolen har selvfølgelig også ét samlet personalerum.
Skoleudvikling – hver dag
I Roskilde Kommune arbejder alle skoler med stærke læringsfællesskaber, deltagelsesmuligheder for alle elever og faglig ledelse.
Margretheskolen har som skole i de kommende fire år særligt fokus på udvikling af stærke fællesskaber blandt alle; elever, medarbejdere, forældre og ledelse. Margretheskolen er i år tre i Roskilde Kommunes femårsplan med arbejdet med professionelle læringsfællesskaber (PLF). Målet er at understøtte rammer for fortsat udvikling af motiverende læringsmiljøer af høj faglig kvalitet, deltagelsesmuligheder for alle elever og styrkelse af Margretheskolens tre pejlemærker; Rettighedsskole, Grøn skole og Musikmagnet. For at styrke denne indsats arbejder Margretheskolen sideløbende med psykologisk tryghed, da Margretheskolen mener PLF og psykologisk tryghed er hinandens forudsætninger.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.
Roskilde Kommune indhenter børne- og straffeattest samt referencer for alle, der bliver ansat hos Roskilde Kommune.
Vil du vide mere?
Roskilde Kommune vil meget gerne høre fra dig og fortælle dig mere om Margretheskolen og stillingerne. Du kan kontakte viceskoleleder Heidi Rask Schlyter på 3179 5004, afdelingsleder Malene Dorff Rothmann 2980 6805 eller skoleleder Lone Marker 2089 8587 for mere information.
Det praktiske
Ansøgningsfrist er onsdag den 21. oktober kl. 10. Roskilde Kommune afholder løbende samtaler.
Roskilde Kommune glæder sig til at høre fra dig og modtage din ansøgning.
