Er du Roskilde Kommunes nye kollega, som kan og vil "det lille ekstra"? Har du blik for læringsledelse, relationer og fællesskab, så har du her en god mulighed for at tage ved lære ved at komme med ind i "maskinrummet" mht. struktur og organisering.
Roskilde Kommune leder efter en dygtig relationskompetent pædagog/teamkoordinator/karavanefører, som brænder for at arbejde systematisk med at sikre meningsfuld og høj kvalitet i Kongehøjen. Du skal have lyst til at tage læringsledelse med udgangspunkt i Kongehøjens pædagogiske fundament samt den styrkede pædagogiske læreplan.
Stillingen er i den aldersopdelte børnehavegruppe. Roskilde Kommune kigger bl.a. efter kompetencer inden for Reggio Emilia, Loose parts og natur, udeliv og Science samt erfaring med at arbejde ressourceorienteret.
Børnehuset Kongehøjen er et overskueligt børnehus med en vuggestue med plads til 20 børn i alderen 0-3 år fordelt på to stuer. Samt en børnehave med plads til 36 børn i alderen 3-6 år fordelt på to aldersopdelte stuer.
I midten har børnehuset et velindrettet fællesrum med åbent køkken, hvor medarbejdere og børn naturligt mødes på tværs af stuer og alder. Derudover er Børnehuset Kongehøjens stuer indrettet med forskellige læringszoner inspireret efter Charlotte Ringsmose og Reggio Emilia, som kan forandres i takt med børnenes interesser og nysgerrighed.
Personalegruppen består af: En pædagogisk leder, tre pædagoger, tre assistenter, fire medhjælpere samt en husassistent. Personalegruppen består af både mænd og kvinder. Børnehuset Kongehøjen er en del af Område Vest.
Roskilde Kommune håber, at du kan tiltræde stillingen snarest, men Roskilde Kommune går efter den rette!
Kongehøjen:
Som ansat i Kongehøjen bliver du en del af et nyt fagligt og innovativt team
- Et team, der vægter et nysgerrigt, engageret og hjertevarmt samspil med børn, forældre og hinanden, baseret på et tydeligt ressourceorienteret menneskesyn
- Et team, som arbejder med en ny tydelig pædagogisk ramme, som er inspireret af Reggio Emilia
- Et team, som sætter Roskilde Kommunes viden og faglighed i spil i hverdagens sparring med Roskilde Kommunes kollegaer og leder
- Et team, som tror på, at Roskilde Kommune sammen gør en forskel og skaber et hus, Roskilde Kommune er stolt over at være en del af
- En synlig leder med noget på hjertet, som vægter høj faglighed og skaber tid og rum til sparring på ugentlige refleksionsmøder og månedlige personalemøder, hvor pædagogisk planlægning, refleksion, dokumentation og evaluering er på dagsordenen
- En leder, som sætter en tydelig høj barre, men også har fokus på et godt arbejdsmiljø, hvor arbejde og fritid skal gå hånd i hånd
Roskilde Kommune forventer, at du:
- kan og brænder for at koordinere og fastholde struktur, indsatser og pædagogisk retning i hverdagen.
- møder børn, kollegaer og forældre med et ressourceorienteret menneskesyn.
- er vant til at arbejde i mindre grupper med fokus på det fælles tredje DIG,MIG OM NOGET – både ude og inde
- kan arbejde systematisk med din egen og børnenes trivsel, leg, læring, udvikling og dannelse
- Kan understøtte og være karavanefører for en tydelig hverdag med deltagelsesmuligheder for alle.
- har en nysgerrig og eksperimenterende tilgang til den pædagogiske praksis
- kan skabe læringsmiljøer, der understøtter børnenes spor og muligheder for leg og læring både ude som inde
- kan møde forældre med åbenhed og tiltro samt inddrage dem i børnenes trivsel, udvikling og læring
- kan indgå i et kollegialt samarbejde, hvor Roskilde Kommune i fællesskab kan undre sig over den pædagogiske praksis – og hvor det er helt okay at bøvle undervejs.
Kan du se dig selv i ovenstående? Og har du lyst og mod til at være med til at give liv til Kongehøjens nye pædagogiske platform? Så send en ansøgning af sted.
Roskilde Kommune har en forventning til, at du har relevant pædagogisk uddannelse. Stillingen er på 32-37 timer ugentligt.
Såfremt du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til pædagogisk leder Jeanette Ravn Madsen på Tlf. 46314860.
Ansøgningsfrist: 27/8 inden kl. 8.00. Der afholdes ansættelsessamtaler d. 31/8- 26 fra kl. 12-15.00.
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst. Der indhentes børne- og straffeattest inden ansættelse, og der indhentes referencer.
