En af Region Sjællands dygtige sygeplejersker går på pension – er du den næste på holdet?
Vil du være en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor høj kvalitet, patientnær sygepleje og udvikling går hånd i hånd?
I Plastik- og Brystkirurgisk Klinik søger Region Sjælland en engageret sygeplejerske, der har lyst til at gøre en forskel for patienter og pårørende gennem hele deres forløb. Samtidig får ansøgeren mulighed for at udvikle sine kompetencer i en afdeling med to specialer med stor bredde, høj faglighed og et tæt tværfagligt samarbejde.
En af Region Sjællands meget erfarne og værdsatte kolleger går på pension efter mange gode år hos Region Sjælland. Derfor søger Region Sjælland en ny kollega til en fast stilling på 32-37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. januar 2027 eller efter aftale.
Hos Region Sjælland bliver man en del af et engageret team, hvor teamet hjælper hinanden, deler viden og arbejder målrettet med at udvikle sygeplejen.
Med afsæt i Region Sjællands Strategi for Sygeplejen 2026-2028 ønsker Region Sjælland at skabe de bedste patientforløb og samtidig være en arbejdsplads, hvor medarbejdere trives, udvikler sig og har indflydelse på fremtidens sygepleje.
Region Sjælland er nysgerrig på ansøgerens ambitioner og prioriterer både faglig og personlig udvikling. Derfor tager Region Sjælland karriere- og kompetenceudvikling alvorligt og understøtter ansøgerens interesser og udviklingsønsker gennem hele arbejdslivet.
Om ambulatoriet
Plastik- og Brystkirurgisk Klinik består af både et plastikkirurgisk og et brystkirurgisk spor, hvor klinikken blandt andet behandler patienter med brystkræft, hudkræft og modermærkekræft. Ansøgeren bliver grundigt oplært i begge specialer, med opstart i det spor, der passer bedst til ansøgerens ønsker og kompetencer.
Ambulant har klinikken cirka 24.600 årlige besøg og rummer 12 ambulante stuer, hvoraf to bruges til mindre plastikkirurgiske indgreb i lokalbedøvelse. Klinikken har desuden selvstændige sygeplejeambulatorier med opgaver som:
- Påfyldning af brystprotese
- Sårbehandling og suturfjernelse
- Kontrol af hudtransplantat
- Seromtømning
- Rehabiliterings- og opfølgningssamtale
- Telefonkontakt
- Opfølgning efter operation for brystkræft og forstadier
- Undervisning på klinikkens patientskole for patienter med malignt melanom, ved udvalgte sygeplejersker
Ansøgeren bliver en del af et stærkt team på 19 sygeplejersker, hvor faglighed, kvalitet, udvikling og kollegial sparring prioriteres højt. I klinikken er der en sygeplejerske, der studerer en Erhvervskandidat og til dagligt fungerer som klinikkens kliniske sygeplejespecialist. Derudover har afdelingen ansat en lektor i sygepleje, som er med til at løfte afdelingens faglighed.
Afdelingen er placeret i Roskilde, men flytter til Køge primo 2028, når kvalitetsfondsbyggeriet står færdigt.
Hverdagen hos Region Sjælland
Ansøgeren vil få en spændende og varieret hverdag i tæt samarbejde med læger, sekretærer og øvrige samarbejdspartnere. Klinikken er beliggende blot fem minutters gang fra Roskilde Station, hvor klinikken ligger på første sal og afdelingens sengeafsnit på tredje sal.
Afdelingen for Plastik- og Brystkirurgi er den eneste i Region Sjælland og rummer højt specialiserede funktioner, bl.a.:
- Kræftpakker for brystkræft, hudkræft og modermærkekræft
- Alle typer brystrekonstruktioner
- Kirurgi efter massivt vægttab
- Komplekse ansigtsrekonstruktioner
- Mikrokirurgiske indgreb
Afdelingen tæller lidt mere end 100 ansatte og er en del af et ungt universitetsmiljø med høj forskningsaktivitet, internationalt samarbejde og fokus på evidensbaseret og personcentreret praksis, samt uddannelsessted for flere faggrupper. I afdelingen vil ansøgeren møde en nærværende ledelse, et fladt hierarki og en kultur, hvor alle bidrager til det gode patientforløb i det bedste arbejdsmiljø.
Region Sjælland søger en sygeplejerske, som:
- Har mindst 1 års klinisk erfaring, gerne inden for kirurgi
- Er interesseret i plastikkirurgi og brystkirurgi
- Vægter at sætte patienten som menneske i fokus i sin sygepleje
- Er fleksibel, omstillingsparat og trives i perioder med travlhed
- Kan arbejde selvstændigt og proaktivt
- Vægter tværfagligt samarbejde og et godt arbejdsmiljø
- Er nysgerrig, robust, modig og deler sin viden
- Har lyst til faglig udvikling – både personlig og professionel
Ansøgeren får en grundig introduktion med mentorordning og onboardingsprogram fra Sjællands Universitetshospital.
Stillingen
- 32-37 timer pr. uge
- Vagter mandag–fredag mellem kl. 7.30–16.00
- Efter oplæring deltager ansøgeren i weekendvagter i sengeafsnittet cirka hver ottende weekend (dag- eller aftenvagt). Ansøgeren vil ikke være ansvarshavende.
Ansøgningsfrist: onsdag den 25. november 2026 kl. 8.00
Ansættelsessamtaler: Region Sjælland indkalder løbende til samtaler, så ansøgeren opfordres til at sende sin ansøgning hurtigst muligt. Region Sjælland glæder sig til at høre fra ansøgeren og fortælle mere om afdelingen.
Har man lyst til at vide mere?
Man er meget velkommen til at kontakte eller besøge Region Sjælland, før ansøgeren søger.
Susanne Stumpe
Oversygeplejerske
e-mail: sstum@regionsjaeland.dk
tlf.:21 53 57 18
Ansættelsesområde
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Ansøgerens ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse ansøgeren om startlønnen for stillingen. Ansøgeren får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, ansøgerens erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside
Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Det er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor der hver dag arbejdes for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.
Hospitalets optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejdes der målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.
Hos hospitalet bliver man en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Hospitalets ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan der arbejdes, udvikles og skabes gode resultater – for både borgere og medarbejdere.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her
Se video om Sjællands Universitetshospital her
