Kan du lide at have mange bolde i luften? Har du flair for at løse administrative opgaver, og har du lyst til at være med til at binde de praktiske dele af dagligdagen sammen i Vurderingsstyrelsens kontor? Vurderingsstyrelsen leder efter 1-2 imødekommende og servicemindede kollega(er) til at blive en del af kontoret.
En hverdag med varierende opgaver
Vurderingsstyrelsen leder efter dig, som har mod på at være lidt af en blæksprutte. Du er praktisk indstillet og kan varetage opgaver selvstændigt og i samarbejde med kolleger i kontoret. Dine arbejdsopgaver vil variere fra dag til dag, og overordnet set vil de bestå af en blanding af planlæggende og koordinerende opgaver, faste administrative opgaver, lettere sagsbehandlingsopgaver og ad-hoc opgaver af mere praktisk karakter. Det er vigtigt, at du trives med deadlines og omskiftelige opgaver.
Det kunne fx være:
- Bistå med planlægning og praktik i forbindelse med interne møder og seminarer.
- Opfølgning på økonomi.
- Bistå de forskellige teams i kontoret med forskellige lettere opgaver (opfølgning, arkivering, m.v.).
- Diverse Ad-hoc og understøttende opgaver.
- Hjælpe med mødeforplejning, opdækning og afrydning til møder.
Du vil blive en værdsat kollega og medarbejder
Som person kan du lide at have kontakt med mange mennesker og er god til at samarbejde. Du forstår at prioritere og planlægge dine opgaver og bevare overblikket i en omskiftelig hverdag, hvor du selv tager initiativet, når du ser et behov. Du har et positivt og imødekommende væsen og er i stand til at skabe gode relationer, både med dine nære kolleger og på tværs af organisationen.
Din faglige baggrund er ikke afgørende, du skal dog være studerende og gerne have mere end et år tilbage af din uddannelse. Det er vigtigt, du evner at sætte dig ind i nye problemstillinger og har mod på at opbygge en god forretningsforståelse for opgaverne i kontoret og i Vurderingsstyrelsen som helhed.
Det er en klar fordel, hvis du er hjemmevant i MS Office-pakken (Word, Excel og PowerPoint) og vant til at arbejde med Outlook.
Du bliver en del af kontoret Produktionsstyring og Faglig afklaring, som også indeholder ledelsesstøtte til Vurderingsstyrelsens underdirektør og ledergruppe i Ejendomsvurdering Erhverv, som Vurderingsstyrelsen er en del af.
I kontoret lægger Vurderingsstyrelsen vægt på at dele og udnytte Vurderingsstyrelsens stærke viden på tværs i kontoret. Vurderingsstyrelsen har fokus på at spille hinanden gode, lægger vægt på sparring, arbejdsglæde og har en uhøjtidelig omgangstone.
Kontakt og ansættelsesvilkår
Send din ansøgning med CV og eksamensbevis via linket ”Søg stillingen” senest den 20. september. Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Jeanette Smed, 72 37 43 85.
Vurderingsstyrelsen forventer at læse ansøgninger og afholde samtaler løbende. Tiltrædelse hurtigst muligt herefter.
Arbejdstiden er gennemsnitlig 15 timer om ugen. Vurderingsstyrelsen lægger stor vægt på at være fleksibel i forhold til dit skema og eksamensperioder.
Forud for ansættelsen indhentes der straffeattest.
Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes organisation – Det Statslige Område og Cirkulære om organisationsaftalen for Kontorfunktionærer, laboranter, IT-medarbejdere (HK) i Staten.
Du bliver ansat i Skatte- og Vækstministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Universitetsvej 2, Trekroner, 4000 Roskilde.
Om Vurderingsstyrelsen
’Vurderingsstyrelsen sikrer, at boligejerne får en mere retvisende og gennemskuelig ejendomsvurdering’
Vurderingsstyrelsen varetager alle forhold om ejendomsvurdering og beskatning af ejendomme. Styrelsens opgave er at udarbejde mere retvisende og gennemskuelige offentlige vurderinger af grunde og ejendomme og sikre korrekt betaling af skatten på baggrund af disse.
Fremtidens vurderinger bliver baseret på nye og detaljerede data. Det skal sikre, at borgere og virksomheder kan have tillid til, at de bliver beskattet på et korrekt grundlag. Vurderingsstyrelsens værdier er ansvar, udsyn, faglighed og samarbejde.
Vurderingsstyrelsen er en arbejdsplads med mange forskellige fagligheder. De er alle i spil i dagligdagen, hvor Vurderingsstyrelsen lægger vægt på et godt arbejdsmiljø og en stærk samarbejdskultur, hvor alle trives, tager ansvar og bidrager til den fælles opgave. Vurderingsstyrelsen har et godt kollegaskab med en uformel omgangstone, og Vurderingsstyrelsen tror på, at en fornuftig balance mellem arbejdsliv og privatliv giver motiverede og tilfredse medarbejdere.
Vurderingsstyrelsen har ca. 1400 ansatte og er en arbejdsplads i vækst, og Vurderingsstyrelsen har derfor løbende brug for nye, engagerede kolleger.
Læs mere om Vurderingsstyrelsen på www.vurdst.dk.
Vurderingsstyrelsen opfordrer alle kvalificerede uanset alder, køn, seksuel orientering, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
