Vil du stå i spidsen for en Fire Unit (FU) med NASAMS-systemet og være med til at opbygge og videreudvikle Danmarks jordbaserede luftforsvar?
Motiveres du af operativ ledelse, udvikling af mennesker og muligheden for at skabe en kapacitet med direkte betydning for Danmarks og NATO’s sikkerhed? Er du en leder, der både på garnisonen og i felten kan skabe retning, samle mennesker om en fælles mission og omsætte ambitioner til operativ effekt?
Så er du måske Forsvarets nye Leder Fire Unit i Eskadrille 541 ved Air Defence Wing (ADW) på Flyvestation Skalstrup.
Om Air Defence Wing
Air Defence Wing (ADW) er Flyvevåbnets nye operative enhed med ansvar for at genopbygge Danmarks jordbaserede luftforsvar.
ADW befinder sig i en intensiv opbygningsfase, hvor kapaciteten skal etableres, udvikles og operationaliseres. Hovedopgaven er at levere et integreret jordbaseret luftforsvar til Danmark, som på sigt også kan stilles til rådighed for NATO’s kollektive forsvar.
Du bliver en del af et miljø, hvor Forsvaret samtidig opbygger organisationen, udvikler operative procedurer og uddanner de medarbejdere, der skal betjene og integrere NASAMS med øvrige militære systemer.
Det giver en unik mulighed for at være med fra begyndelsen og præge udviklingen af en kapacitet med stor betydning for Danmarks fremtidige forsvar.
ADW har fast base på Flyvestation Skalstrup ved Roskilde.
Om stillingen
Forsvaret søger en Leder Fire Unit til Eskadrille 541 med fast tjenestested på Flyvestation Skalstrup.
Du får den operative ledelse for én Fire Unit i den nye struktur for Eskadrille 541.
Som en af de første ledere i det genopbyggede jordbaserede luftforsvar får du en central rolle i udviklingen af både enheden, medarbejderne og den operative kapacitet.
Du skal omsætte operative krav og ambitioner til en velfungerende Fire Unit, der gennem uddannelse, træning og realistisk øvelsesvirksomhed opbygger den nødvendige indsættelsesevne.
Din opgave bliver blandt andet at:
- Lede og udvikle medarbejderne i din Fire Unit.
- Skabe en stærk professionel og operativ kultur.
- Planlægge og gennemføre uddannelse og træning.
- Sikre enhedens operative beredskab og indsættelsesevne.
- Bidrage til udviklingen af taktikker, procedurer og samarbejdsrelationer.
- Understøtte integrationen af NASAMS i det nationale luftforsvar og på sigt i en NATO-ramme.
- Bidrage til den fortsatte opbygning og udvikling af Eskadrille 541 og Air Defence Wing.
Du vil få ansvar for medarbejdere med forskellige faglige kompetencer og skal kunne samle disse til én effektiv operativ enhed.
Hverdagen vil være præget af uforudsigelighed, kompleksitet og løbende udvikling. Da kapaciteten fortsat er under opbygning, vil ikke alle rammer og procedurer være fastlagt på forhånd. Du skal derfor kunne træffe beslutninger på et ufuldstændigt grundlag og trives med ansvar, forandring og udvikling.
Til gengæld får du stor mulighed for at påvirke, hvordan din Fire Unit organiseres, trænes og opererer.
Da der er tale om etablering af en ny kapacitet, må der forventes betydelig rejseaktivitet i ind- og udland i forbindelse med blandt andet uddannelse, træning, øvelser og samarbejde med internationale partnere.
Om dig
Du er udnævnt kaptajn. Hvis du er premierløjtnant og ikke har gennemført Føringskursus/VUK eller anden relevant uddannelse på tilsvarende niveau, vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale, og du vil i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen bestride stillingen som funktion i højere stilling.
Du er operativt orienteret leder, der motiveres af at opbygge en ny kapacitet og skabe resultater gennem mennesker.
Det er en fordel, hvis du har erfaring med luftoperationer, jordbaseret luftforsvar og indsættelse af luft- og landstyrker. Kendskab til jordbaseret luftforsvar er ligeledes en fordel, da du skal kunne bidrage til at indsætte kapaciteten i rammen af det nationale forsvar og på sigt som en del af NATO’s kollektive forsvar.
Det vigtigste er dog, at du har et stærkt operativt mindset og forståelse for, hvordan kampkraft skabes gennem dygtige medarbejdere, realistisk træning og en stærk professionel kultur.
Du er en synlig og tillidsvækkende leder, der kan skabe følgeskab, sætte en tydelig retning og udvikle dine medarbejdere.
Forsvaret lægger desuden vægt på, at du:
- Kan omsætte operative behov til konkrete mål og aktiviteter.
- Har en forståelse for indsættelse af jordbaseret luftforsvar.
- Trives med ansvar og beslutningstagning i et dynamisk miljø.
- Har forståelse for samspillet mellem operationer, kapacitetsudvikling og organisatoriske processer.
- Kommunikerer klart og præcist – både mundtligt og skriftligt.
- Kan samarbejde på tværs af fagområder og enheder.
Forsvaret søger først og fremmest en leder med modet og viljen til at bygge noget nyt, evnen til at samle mennesker om en fælles mission og ambitionen om at skabe reel operativ effekt.
Ansættelsesforhold
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal blandt andet kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Du skal være opmærksom på, at der knytter sig fysiske og funktionsrelaterede helbredsmæssige krav til stillingen – her B som betyder, at du skal kunne helbredsgodkendes til tjeneste i hele rigsfællesskabet, alle NATO-lande samt sejlads i danske og europæiske farvande og Nordatlanten.
Dit faste tjenestested er Flyvestation Skalstrup ved Roskilde.
Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Martin Klitgaard på mail ADW-41-CH@MIL.DK eller på tlf. 728 57630 eller 4185 0587.
Har du som officer spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Sandra Klitgaard på tlf. 3090 5274.
Ansøgningsfrist er den 19. oktober 2026, og samtaler afholdes løbende. Stillingen er til besættelse hurtigst muligt.
Om Air Defence Wing
Air Defence Wing er en ny enhed i Flyvevåbnet med ansvar for Danmarks jordbaserede luftforsvar. Forsvaret opbygger en helt ny kapacitet med udgangspunkt i Flyvestation Skalstrup – tidligere hjemsted for luftforsvar – og følger Flyvevåbnets wingstruktur med grupper for støtte, operation og logistik.
Forsvarets opgave er at planlægge, implementere og drive det jordbaserede luftforsvar og samtidig ansætte og uddanne personellet bag kapaciteten. I de kommende år skal Forsvaret etablere både midlertidige og permanente løsninger, og der vil opstå mange spændende karrieremuligheder undervejs.
