Region Sjælland søger én til to speciallæger til Afsnit for Brystundersøgelser, SUH, Roskilde. Det er ikke et krav, at man er uddannet brystradiolog for at søge stillingerne, ligesom det ikke er et krav, at man er speciallæge på ansøgningstidspunktet.
Afsnittet er en del af Røntgen og Skanning under SUH og varetager både klinisk mammografi og brystkræftscreening for alle regionens borgere.
Afsnittet er bestykket med moderne apparatur, og der foretages alle former for brystkræftudredning, inklusive vakuum, MR-skanning og MR-vejledt biopsi.
Der er en fastansat overlæge og syv fagligt dygtige langtidsvikarer ansat i afsnittet. Afsnittet varetager hoveduddannelse for uddannelseslæger på 3. og 4. år.
Der er indgået et partnerskab med Afsnit for Brystundersøgelser på Herlev-Gentofte Hospital med henblik på uddannelse af mammaradiologer til fremtidens opgaver. Det betyder, at man vil blive ansat i en udvekslingsstilling mellem SUH og HGH.
Der vil blive tilbudt et fastlagt uddannelsesprogram med intensiv oplæring i Gentofte i en periode på 1-2 år med henblik på at opnå kompetencer som subspecialiseret mammaradiolog. I oplæringsperioden vil man blive oplært i klinisk mammografi, inklusive en bred vifte af interventioner, MR-mammografi samt screeningsgranskning og brug af AI. Man vil ligeledes skulle varetage MDT, som afholdes dagligt.
Som brystradiolog varetager man en række alsidige funktioner, inklusive anvendelsen af stort set alle modaliteter i det daglige arbejde. I modsætning til de fleste radiologiske subspecialer indebærer brystområdet både tæt patientkontakt og forløbsansvar.
Stillingerne er uden vagtforpligtelse. Ansættelse sker i henhold til overenskomst. Ansættelsestidspunkt aftales individuelt.
Er man uddannet brystradiolog og ønsker at søge, vil ansættelse ske i henhold til anciennitet og kvalifikationer.
Ønsker man at høre mere om stillingerne, kan cheflæge Karina Vinum kontaktes på kbu@regionsjaelland.dk eller telefon 24981343.
Ansættelsesområde
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Ansættelsesområdet vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder. Yderligere information om ansættelsesområdet findes online.
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse om startlønnen for stillingen. Ansøgeren får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, ansøgerens erfaringer og kvalifikationer. Startlønnen kan ses på Region Sjællands hjemmeside.
Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Hospitalet er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor medarbejderne hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.
Hospitalets optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder hospitalet målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.
Hos Sjællands Universitetshospital bliver man en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Hospitalets ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan hospitalet arbejder, udvikler sig og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her
Se video om Sjællands Universitetshospital her
