Region Sjælland søger en speciallæge i lungemedicin til sit lungemedicinske team. Stillingen er en udvidelse af den nuværende lægebemanding og skal forstærke lungekræftudredningen i Roskilde og Næstved.
Region Sjælland søger en kandidat, der har interesse og kompetencer inden for lungekræftudredning, og gerne vil udvikle invasive kompetencer yderligere som en del af et velfungerende team, der ikke er bange for at gå nye veje i patienternes udredning. Det vil derudover være en fordel, hvis kandidaten kan fungere som uddannelsesansvarlig for afdelingens lungemedicinske hoveduddannelseslæger.
Stillingen er ledig til besættelse til februar 2027 eller snarest muligt.
Det lungemedicinske speciale i afdelingen
I perioden frem til 2028 forbereder Region Sjælland indflytningen i fremtidens Sjællands Universitetshospital (SUH) i det nye hospitalsbyggeri i Køge. De nuværende infiltratenheder i Roskilde og Næstved vil da blive samlet i nyindrettede lokaler i Køge. Den planlagte fusion af funktioner vil skabe et af Danmarks største lungemedicinske centre med en bred pallette af specialiserede og almene funktioner og understøtte Region Sjællands mål om at være blandt frontløberne inden for lungemedicin i Danmark. På det nye sygehus vil der desuden være en enestående direkte adgang til samarbejde med de otte andre intern medicinske specialer, der ligesom patologiafdelingen, onkologien og nuklearmedicinen alle samles på matriklen – og ambulatoriet får ØNH-ambulatoriet som nabo.
Specialet varetages pr. 1. december 2026 af 11 speciallæger i Roskilde og 7 i Næstved. Heraf indgår 8 speciallæger i det invasive team. Desuden har afdelingen et klinisk professorat, der går på tværs af de to matrikler.
Et af afdelingens sengeafsnit i Roskilde har primært specialiserede lungemedicinske patienter. Patienterne indlægges enten direkte fra akutmodtagelsen/ambulatoriet eller overflyttes fra regionens øvrige sygehuse. I Næstved er der et sengeafsnit med mulighed for specialiseret lungemedicinsk behandling, herunder hjemme-NIV og high-flow-behandling.
Afdelingen har regionsfunktion inden for alle områder af lungemedicinen og allergologien. Ambulatoriet dækker således hele det lungemedicinske/allergologiske spektrum, undtagen behandling af sjældne interstitielle lungesygdomme, herunder idiopatisk lungefibrose.
De ambulante funktioner omfatter på hver af de to matrikler et ”klassisk” lungemedicinsk ambulatorium, et allergi-ambulatorium samt en infiltratenhed. I infiltratenhederne er der blandt andet mulighed for endoskopi (bronkoskopi med elektromagnetisk navigation og p-EBUS, EBUS, EUS, EUS-B), perkutane biopsier (gennemlysning, UL-vejledt) samt anlæggelse af permanente pleuradræn. I Næstved udføres CT-vejledte biopsier desuden af lungemedicinerne, og her er der etableret en pleuraklinik med blandt andet medicinsk torakoskopi.
De specialiserede ambulante ydelser omfatter derudover blandt andet:
- Hjemme-NIV
- Avanceret astmaudredning med metakolin- og mannitolprovokationer, EVH samt IOS
- Biologisk behandling for svær astma
- Basale såvel som komplekse allergologiske udredninger med provokationsforsøg
- Allergenspecifik immunterapi
- Udredning og behandling af bronkiektasier, mykobakterioser og andre komplicerede lungeinfektioner som aspergilloser
Hvad Region Sjælland kan tilbyde
Speciallægen vil indgå i gruppen af lungemedicinske speciallæger med primær tilknytning til infiltratteamet. Derudover er der mulighed for tilknytning til et af de andre fagområder. Fordelingen af funktionstid kan aftales efter interesse og kvalifikationer, og der vil være mulighed for et eget ansvarsområde.
Ansvaret for afdelingens lungemedicinske hoveduddannelseslæger varetages i fællesskab af to speciallæger. Region Sjælland søger en speciallæge, der kan indgå i funktionen som uddannelsesansvarlig overlæge/speciallæge. Det vil være en fordel, hvis kandidaten kan indgå i dette.
Som speciallæge i lungemedicin på fremtidens SUH vil man være med i udviklingen af et af Danmarks største lungemedicinske centre. Ved ansættelse som overlæge tilbyder Region Sjælland, at overlægen får et ansvarsområde i samarbejde med afsnits- og afdelingsledelsen. Region Sjælland tilbyder et stimulerende arbejdsmiljø med fokus på personlig og faglig vækst, hvor kandidaten kan forme fremtiden for lungemedicin på SUH.
Ansættelse på deltid er en mulighed, hvis det ønskes. Region Sjælland tilbyder også hjemmearbejdsdage med for eksempel håndtering af CT-scanninger, telefonkonsultationer med mere.
Indtil flytningen til Køge vil ansatte have fremmøde i Roskilde og Næstved. Hovedtjenestestedet kan være i Roskilde eller Næstved, afhængigt af den ansattes ønsker. Ansatte vil overvejende være på hovedtjenestestedet, men Region Sjælland ønsker også tilstedeværelse på den anden matrikel på ugentlig basis. Den lungemedicinske bagvagtsfunktion er en vagt uden for tjenestestedet/beredskabsvagt – deltagelse i vagten er en mulighed, der kan indgå i den samlede drøftelse af stillingsindhold og ansættelsesvilkår.
Afdeling for Lunge- og Infektionssygdomme
Afdeling for Lunge- og Infektionssygdomme har indtil nu været en del af Medicinsk Afdeling i Roskilde, men er fra 1. januar 2027 en selvstændig afdeling. Indtil flytningen til Køge i januar 2028 er der fortsat et tæt samarbejde og vagtfællesskab med nefrologien i Roskilde, der bliver en del af Afdeling for Nyre-, Gigt- og Bindevævssygdomme. Afdelingen varetager primært specialiserede funktioner inden for sine grenspecialer, mens indlagte patienter med almene, ikke-specialiserede lidelser overvejende håndteres på regionens øvrige sygehuse.
Specialerne har et godt samarbejde, og man vil opleve en inkluderende stemning i personalegruppen, hvor der er et behageligt lægefagligt og tværfagligt samarbejde.
Forskning
I afdelingen er der mulighed for at blive involveret i et veletableret forskningsmiljø med en klinisk professor inden for begge grenspecialer, projektsygeplejersker og flere Ph.d.-studerende.
Professor Uffe Bødtger er leder af den lungemedicinske forskningsenhed i Region Sjælland (PLUZ). Det lungemedicinske forskningsfelt er særligt inden for invasiv kræftudredning og pleurasygdomme med løbende og omfattende publikation i internationale tidsskrifter og deltagelse i internationale forskningsnetværk.
Region Sjællands ambition for den lungemedicinske forskning på SUH er at være med i front inden for lungemedicinsk forskning både nationalt og internationalt. Med den kommende samling af funktioner og ressourcer i Køge ønsker Region Sjælland at styrke sit forskningsmiljø yderligere og integrere klinisk praksis med banebrydende forskning. Målet er at udvide forskningsnetværket, tiltrække flere forskere og ph.d.-studerende samt udvide deltagelsen i internationale forskningsnetværk. Region Sjælland ønsker at fokusere på forskning, der hurtigt kan omsættes til forbedret patientbehandling, og har et ønske om at tilbyde attraktive karriere- og udviklingsmuligheder for sine forskere.
Undervisning
Sjællands Universitetshospital har samarbejde med Københavns Universitet. Der varetages klinisk undervisning af lægestuderende for 3. semester bachelor og 3. semester kandidat i henhold til aftale med Københavns Universitet. Afdelingen har, udover forskningslektoraterne, flere kliniske lektorater.
Den lægelige videreuddannelse er et højt prioriteret område og omfatter uddannelse for læger i:
- Introduktionsstillinger
- Hoveduddannelse i almen medicin
- Hoveduddannelse i fem medicinske specialer
Afdelingen lægger i det hele taget vægt på at skabe et godt uddannelsesmiljø for alle læger med mulighed for faglig sparring og udvikling.
Kvalifikationer
Region Sjælland søger en speciallæge i lungemedicin, som har lyst til at være en del af et godt hold, og som kan være med til at løfte både den daglige drift og afdelingens udvikling. Foruden faglige kompetencer søges en speciallæge med gode personlige egenskaber med evne til at samarbejde og kommunikere konstruktivt; både med kolleger og på tværs af faggrænser.
Ved ansættelse som overlæge forventes det, at overlægens kliniske kompetencer er fuldt udviklede, at vedkommende er med til at tage ansvar for at skabe en motiverende arbejdskultur på afdelingen, og at vedkommende er klar til at påtage sig et ansvarsområde i afdelingen.
Der lægges vægt på:
- Dokumenterede faglige kvalifikationer inden for lungekræftudredning og invasive procedurer
- Erfaring med ansvar inden for lægelig videreuddannelse, for eksempel som UKYL eller uddannelsesansvarlig overlæge
- Gode samarbejdsevner, såvel mono- som tværfagligt
- Lyst til at være med til at udvikle afdelingen og egen faglighed
Ansøgning
Interesserede kandidater bedes sende:
- Motiveret ansøgning
- CV
- En oversigt over kvalifikationer inddelt efter de syv lægeroller
Hvis der skal ansættes som overlæge, kræver det godkendelse på baggrund af en faglig bedømmelse.
Ansættelsesområde
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Ansættelsesområdet vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse om startlønnen for stillingen. Grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension oplyses i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, kandidatens erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside
Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Sjællands Universitetshospital er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor der hver dag arbejdes for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.
Regionens optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejdes der målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.
Hos Sjællands Universitetshospital bliver man en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Sjællands Universitetshospitals ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan der arbejdes, udvikles og skabes gode resultater – for både borgere og medarbejdere.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her
Se video om Sjællands Universitetshospital her
