En mulighed for at anvende kreativiteten til at gøre Casa Bailars hold og events synlige er nu opstået. Casa Bailar, en forening og et dansehus i Roskilde med hold og events for børn, unge og voksne, søger en kreativ kommunikationsmedarbejder. Stillingen handler om at omsætte idéer til fængende indhold, som vækker nysgerrighed, tiltrækker nye deltagere og holder medlemmerne engagerede i livet i huset.
Opgaverne i stillingen
De vigtigste opgaver omfatter sociale medier og nyhedsbreve. Annoncering, hjemmesideindhold, flyers og plakater kan også komme i spil afhængigt af medarbejderens kompetencer og den aftalte arbejdstid.
- Sociale medier: Stillingen indebærer at planlægge, producere og publicere indhold til Facebook, Instagram og TikTok – især korte videoer og billeder. Medarbejderen skal holde kanalerne aktive og informationen korrekt og aktuel.
- Nyhedsbreve: Udarbejdelse af nyhedsbreve i Mailchimp, der styrker fællesskabet, fastholder medlemmerne og informerer om hold, sæsonstart og events.
- Annoncering og udvikling: Bidrag til annoncering samt anvendelse af respons på indholdet og relevante tendenser til at udvikle kommunikationen.
- Øvrigt materiale: Udarbejdelse af hjemmesideindhold, flyers og plakater afhængigt af medarbejderens kompetencer og den aftalte arbejdstid.
Sociale medier og nyhedsbreve er de vigtigste opgaver. Casa Bailar prioriterer sammen med medarbejderen, så omfanget passer til de aftalte timer. Casa Bailar vil gerne høre medarbejderens idéer – også til måder at skabe synlighed på, som Casa Bailar ikke selv har tænkt på.
Det forventes af medarbejderen
- Medarbejderen skal kunne skabe fængende billeder og korte videoer fra idé og optagelse til redigering og publicering.
- Medarbejderen skal kunne tilpasse indholdet til platformen og målgruppen samt formulere klare budskaber på dansk.
- Evne til at tage initiativ, arbejde selvstændigt og struktureret samt sikre kvaliteten uden at fortabe sig i detaljer.
- Evne til at koordinere med kontoret, instruktører og eventansvarlige, så indholdet kommer ud på de rette tidspunkter.
Medarbejderen forventes at være nysgerrig på dans, bevægelse og fællesskab og have lyst til at lære Casa Bailars aktiviteter og målgrupper at kende. Medarbejderen skal møde samarbejdet med godt humør og lyst til at bidrage. Det er en fordel, hvis ansøgeren kan vise eksempler på indhold, der er lavet.
Ønskede kvalifikationer
- Erfaring med sociale medier for en virksomhed eller forening.
- Erfaring med annoncering på sociale medier og nyhedsbreve i Mailchimp.
- Blik for andre måder at skabe synlighed og tiltrække deltagere på.
Hvis medarbejderen er stærk inden for organisk indhold, tilbyder Casa Bailar opkvalificering inden for annoncering.
Casa Bailar tilbyder
- Kreativ indflydelse: Mulighed for at sætte sit præg på kommunikationen med kort vej fra idé til handling.
- Introduktion og sparring: Grundig oplæring, en fast sparringspartner og gode kollegaer på kontoret.
- Faglig udvikling: Mulighed for opkvalificering og relevante kurser.
- Arbejdsplads og værktøjer: En arbejdsstation på kontoret, Canva Pro og mulighed for andre programmer som Photoshop eller Illustrator.
- Fleksible arbejdstider: Indflydelse på tilrettelæggelsen af arbejdet inden for de aftalte rammer.
- Personalegoder: Eksempelvis sundhedsforsikring og rabat på hold og træning.
Timer, arbejdstid og ansættelsesperiode
Stillingen tilbyder 6–12 timer om ugen med mulighed for flere timer for den rette kandidat. Casa Bailar aftaler arbejdstid og relevante skånehensyn individuelt.
Medarbejderen får faste arbejdstider hos Casa Bailar. Medarbejderen kan selv tage initiativ til at flytte timerne, når det giver bedre mening for opgaverne, for eksempel for at filme et hold om aftenen eller et event i weekenden. Dette koordineres med kontoret.
Stillingen løber til 31. december 2027 med god mulighed for forlængelse. Casa Bailar søger en medarbejder hurtigst muligt, så oplæringen kan nås inden årsskiftet.
Arbejdsstedet er Industrivej 44C, kælderen, i Roskilde. Det bemærkes, at der er trappeadgang uden elevator.
Ansøgning og kontakt
Interesserede kan ringe eller skrive ved spørgsmål. CV sendes via mail. Det er også muligt at sende eksempler på indhold, der er lavet.
