Brænder du for faglighed, ansvar og borgerinddragelse? Så er stillingen i hjemmeplejen i Tune måske noget for dig.
Hjemmeplejen i Tune er en del af Greve Kommune og arbejder aktivt med den nye ældrelov. Hjemmeplejens tilgang tager udgangspunkt i borgerens selvbestemmelse, inddragelse af pårørende samt en rehabiliterende og helhedsorienteret indsats, hvor borgerens ressourcer er i centrum.
Om stillingen
Greve Kommune søger en social- og sundhedsassistent til dagvagt. Den nye medarbejder vil indgå i et tværfagligt team med både ufaglærte, sosu-hjælpere, sygeplejersker, visitatorer og terapeuter med et stærkt fagligt ståsted og god erfaring.
Den nye medarbejder bliver en del af en engageret hjemme- og sygepleje, hvor samarbejde, ansvarlighed og fokus på gode borgerløsninger er centrale værdier.
Hvad siger kommende kollegaer?
Hos hjemmeplejen i Tune er arbejdsglæde og fællesskab en naturlig del af hverdagen:
- “Tillid, stolthed og fællesskab kendetegner Tune hjemmepleje. Jeg føler mig værdsat, tryg og godt tilpas, når jeg er på arbejde.”
- “Gode kollegaer og søde borgere. Synlig og nærværende ledelse.”
- “Jeg oplever en nærværende ledelse, der er lydhør, når personalet har idéer eller input til hverdagen i hjemmeplejen.”
- “Godt samarbejde på tværs af faggrupper. Lydhør ledelse.”
Greve Kommune forventer, at ansøgeren:
- Er uddannet social- og sundhedsassistent
- Har et fagligt stærkt fundament og relevant erfaring
- Arbejder rehabiliterende og borgercentreret
- Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for sine opgaver
- Har gode samarbejdsevner og bidrager aktivt i teamet
- Behersker dansk i både skrift og tale
- Har erfaring med IT og elektronisk dokumentation
Greve Kommune tilbyder:
- En arbejdsplads med lydhør og nærværende ledelse, som samtidig forventer ansvar og engagement
- Et godt arbejdsmiljø med fokus på faglig sparring og samarbejde
- Mulighed for indflydelse på borgerforløb og udvikling af praksis
- En arbejdsplads, der aktivt arbejder med implementering af den nye ældrelov
Arbejdstid
Stillingen er i dagvagt med hver 3. weekend. Greve Kommune tilbyder op til 37 timer.
Ansættelsesvilkår
I henhold til Greve Kommunes ansættelsespolitik:
- Skal der fremvises straffeattest
- Indhentes der referencer
- Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst
Er stillingen af interesse, modtager Greve Kommune gerne en ansøgning.
