Roskilde Kommune søger en engageret og omsorgsfuld social- og sundhedsassistent, der motiveres af at arbejde tæt sammen med et mindre team af faste kolleger. Som en del af Ældreloven har Roskilde Kommune organiseret sig i små teams for at skabe tryghed, kontinuitet og stærke relationer – både for borgere og medarbejdere.
Roskilde Kommune søger en social- og sundhedsassistent, som har interesse for den direkte borgerrelaterede pleje, den instrumentelle sygepleje og for det tværfaglige samarbejde. Du bliver en nøglespiller i arbejdet med borgernes sundhed, trivsel og livskvalitet og får ansvar for både selvstændige opgaver og et tæt tværfagligt samarbejde, hvor du er med til at styrke borgerens egne ressourcer gennem en rehabiliterende tilgang.
Roskilde Kommune tilbyder dig:
- 32-37 timer pr. uge i fast dagvagt (kl. 7-15 / 7-13)
- Weekendarbejde hver 2. eller 3. weekend
- En grundig individuel introduktion og oplæring
- Et stærkt fagligt fællesskab med høj tværfaglighed og sparring
- Spændende og varierede opgaver: Rehabilitering, tidlig opsporing, forebyggelse og helhedspleje
- Medindflydelse på din arbejdsdag og kompetenceudvikling tilpasset dig
- Faste faglige møder, faglig og personlig udvikling og ledelse helt tæt på
Roskilde Kommune leder efter dig, som:
- er uddannet social- og sundhedsassistent
- arbejder selvstændigt og er bevidst om dit kompetenceniveau
- er fagligt nysgerrig, engageret og villig til at udvikle dig løbende
- har lyst til at bidrage aktivt i både mono- og tværfaglige processer
- har fokus på borgerens egne mål og inddrager pårørende i plejen
- møder hverdagen med ansvarlighed, fleksibilitet og et smil
- har lyst til at være del af et mindre socialt fællesskab, hvor Roskilde Kommune værner om hinanden og dyrker fordelene ved at være en lille enhed.
Om Roskilde Kommune:
Roskilde Kommune er en lille udekørende hjemmeplejeenhed med base i Jyllinge tæt på busforbindelse og center. Roskilde Kommunes fællesskab er helt unikt og funderet i Roskilde Kommunes fælles værdier: ansvarlighed, fællesskab og hjælpsomhed. Hos Roskilde Kommune er det vigtigt, at Roskilde Kommune griner hver dag.
Roskilde Kommune arbejder i miniteams af 8-12 personer bestående af både hjælpere, assistenter, terapeuter og sygeplejersker. Roskilde Kommune har fokus på triagering og samarbejde i hverdagen og anvender Myskills som en del af kompetenceudviklingen.
Så vil du være med til at skabe fremtidens hjemmepleje? Så glæder Roskilde Kommune sig til at høre fra dig!
Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst. Der vil blive indhentet straffeattest og referencer inden ansættelse.
Læs om hjemmeplejen på Roskilde Kommunes hjemmeside: https://hjemmeplejen.roskilde.dk/da-dk/forside/
Stillingen ønskes besat snarest og senest 1. oktober 2026. Din ansøgning skal være modtaget senest 7. august 2026. Der vil løbende blive indkaldt til samtaler.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Louise Thinggaard på lourth@roskilde.dk eller telefonnummer 30841983.
I Roskilde Kommune sætter Roskilde Kommune borgeren først. Roskilde Kommune handler, tager ansvar og skaber velfærd sammen. Roskilde Kommune prioriterer høj faglighed og engagement og skaber resultater, der giver mening for Roskilde Kommunes borgere. Roskilde Kommune gør dette gennem tillid og mod.
Roskilde Kommune har 90.000 borgere og er en attraktiv og meningsfuld arbejdsplads for i alt 7.500 medarbejdere.
