Det er ikke hver dag, Roskilde Kommune slår en pædagogstilling op. Faktisk har Roskilde Kommune ikke haft en ledig pædagogstilling i 2 år. Nu er muligheden her – og måske er det dig, der skal være Frejas Haves nye kollega i Børnehuset Frejas Have.
Børnehuset Frejas Have søger en uddannet pædagog, som har lyst til at blive en del af et fantastisk børnehus med et stærkt fællesskab, høj faglighed, lavt sygefravær og fokus på, at både børn og voksne skal have mulighed for at lykkes.
Stillingen er nyoprettet og er som udgangspunkt til huset. Aktuelt vil din primære tilknytning være til Børnehuset Frejas Haves mellemgruppe, hvor børnene er mellem 2 og 4 år.
Et børnehus med by, natur og landlig idyl
Børnehuset Frejas Have ligger i Roskildes skønne bydel Himmelev, tæt på en skole og med gode muligheder for at bruge lokalområdet aktivt.
Børnehuset Frejas Have er en mellemstor institution med tre afdelinger og aktuelt har Børnehuset Frejas Have 90 skønne børn og et stærkt forældresamarbejde.
Børnehuset Frejas Have har tre legepladser, som danner ramme om masser af leg, bevægelse og fordybelse. Samtidig er Børnehuset Frejas Have omgivet af landlig idyl og natur, som Børnehuset Frejas Have bruger aktivt i sin hverdag.
Hos Frejas Have er der både højt til loftet, plads til leg og mulighed for at finde ro og fordybelse.
Børn gør det godt, hvis de kan....
Dette er et vigtigt udgangspunkt for Frejas Haves pædagogiske arbejde.
Når et barn har det svært, er Børnehuset Frejas Have optaget af at se på, hvad medarbejderne som voksne og det pædagogiske miljø kan gøre for at hjælpe barnet med at lykkes.
Børnehuset Frejas Have tror på, at det er Frejas Haves ansvar at tilpasse miljøerne omkring børnene, så de får de bedste muligheder for trivsel, udvikling, læring og deltagelse i fællesskabet.
Derfor arbejder Børnehuset Frejas Have struktureret og med tydelige rammer.
Hver dag organiserer Børnehuset Frejas Have sig i mindre børnegrupper, fordi det giver gode muligheder for nærvær, fordybelse, relationer og for at tage udgangspunkt i den enkelte børnegruppe.
Specialpædagogiske elementer i den almene praksis
Børnehuset Frejas Have er et børnehus med tre børn indskrevet i Vækstplads, og det er en vigtig del af Børnehuset Frejas Haves faglige profil.
Børnehuset Frejas Have arbejder hver dag med at integrere specialpædagogiske elementer i den almene pædagogiske praksis. Det betyder, at Børnehuset Frejas Have har et særligt blik for, hvordan medarbejderne kan skabe deltagelsesmuligheder for alle børn og tilpasse de pædagogiske miljøer, så flere børn kan lykkes i fællesskabet.
Børnehuset Frejas Have er nysgerrige på, hvad der ligger bag barnets handlinger. Børnehuset Frejas Have arbejder med at justere rammer, struktur, relationer og pædagogiske greb, når et barn har brug for noget andet.
Børnehuset Frejas Have har en fast tilknyttet specialpædagogisk vejleder i huset, som yder sparring og vejledning til medarbejderne omkring de udfordringer og dilemmaer, der kan opstå i den pædagogiske hverdag.
Det betyder, at du som pædagog ikke står alene med de komplekse situationer, men har mulighed for at få faglig sparring tæt på praksis.
Vækstpladserne og det specialpædagogiske perspektiv er dermed ikke noget, der står ved siden af Frejas Haves øvrige pædagogiske praksis – det er med til at kvalificere den.
Hos Frejas Have får du mulighed for at gøre en forskel
Som pædagog hos Frejas Have bliver du en vigtig del af det pædagogiske arbejde og af fællesskabet omkring børnene.
I mellemgruppen vil du aktuelt få din hverdag blandt børn fra 2-4 år. Her arbejder Frejas Have blandt andet med relationer, leg, sprog, selvstændighed og børnenes deltagelse i fællesskabet.
Frejas Have ønsker at skabe en hverdag, hvor børnene møder voksne, som:
- Ser og møder det enkelte barn.
- Er nærværende og engageret.
- Skaber tydelige og trygge rammer.
- Er nysgerrig på barnets perspektiv.
- Hjælper børnene med at finde veje ind i fællesskabet, hvor du bruger dig selv som en aktiv deltager i leg.
- Tør justere praksis, når noget ikke fungerer for barnet eller børnegruppen.
Roskilde Kommune leder efter dig, der:
- Er uddannet pædagog og brænder for dit fag.
- Møder børn med varme, nysgerrighed og respekt.
- Kan omsætte din pædagogiske faglighed til praksis.
- Trives med struktur og tydelige rammer.
- Kan være fleksibel og justere din praksis efter børnenes behov.
- Ønsker et stærkt arbejdsfællesskab.
- Har lyst til faglig sparring og refleksion.
- Både kan arbejde selvstændigt og som en del af et stærkt team.
- Har lyst til at være med til fortsat at udvikle Frejas Haves pædagogiske praksis.
Selvom du aktuelt vil være tilknyttet mellemgruppen, søger Roskilde Kommune en kollega, der har lyst til at være en del af hele Frejas Have.
Medarbejderne i Frejas Have hjælper hinanden på tværs, deler deres faglighed og står sammen om de komplekse opgaver i hverdagen.
For Frejas Have er det vigtigt, at medarbejderne både kan være optaget af egen børnegruppe og samtidig have blik for hele huset.
Det er en sjælden mulighed for at blive en del af Frejas Have – og Roskilde Kommune håber, du har lyst til at gribe den.
Roskilde Kommune glæder sig til at høre fra dig og fortælle meget mere om Børnehuset Frejas Have.
Hvis du er interesseret i en rundvisning, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Beth Sørensen på telefon 23 11 87 84 for at aftale et tidspunkt.
Stillingen er på 30-37 timer ugentligt, hvilket aftales nærmere afhængigt af dine ønsker.
Ansøgningsfristen er 25. oktober 2026.
Roskilde Kommune forventer at afholde ansættelsessamtaler onsdag den 28. oktober 2026 mellem kl. 9.00 og 12.00.
Løn- og ansættelsesvilkår følger seneste overenskomst. Der indhentes straffe- og børneattest samt referencer inden ansættelse.
I Roskilde Kommune sætter Roskilde Kommune borgeren først. Roskilde Kommune handler, tager ansvar og skaber velfærd sammen. Roskilde Kommune prioriterer høj faglighed og engagement og skaber resultater, der giver mening for Roskilde Kommunes borgere. Roskilde Kommune gør dette gennem tillid og mod. Roskilde Kommune har 90.000 borgere og er en attraktiv og meningsfuld arbejdsplads for i alt 7.500 medarbejdere.
