Netto søger en Senior Store Manager (Butikschef) i Roskilde. Stillingen indebærer et stort ansvar for en af Netto's største butikker.
Er kandidaten klar til at tage det næste skridt i sin karriere og blive leder for en af de største Netto-butikker? Som Senior Store Manager får kandidaten frihed og ansvar til at drive butikken, som var det ens egen, og mulighed for at skabe de bedste resultater sammen med teamet.
Netto søger en kandidat, der:
- Har solid erfaring som butikschef inden for dagligvarehandel – discount-erfaring er en fordel, men ikke et krav.
- Har høje ambitioner og vil løfte niveauet hver dag.
- Kan arbejde selvstændigt og har et stærkt drive.
- Brænder for at skabe gode kundeoplevelser og forbedre butikkens KPI’er.
- Har erfaring med rekruttering og teamopbygning og ved, hvordan man skaber arbejdsglæde og udvikling.
- Er en stærk kommunikator, der motiverer og støtter medarbejderne.
- Vil være rollemodel og kulturambassadør for både medarbejdere og kolleger i distriktet.
- Tænker på tværs og bidrager til fællesskabet i Netto.
Alle de gode grunde til at blive butikschef i Netto:
Stillingen er en super mulighed for at være med i et dagligvareeventyr. Kandidaten bliver chef for mellem 40-60 medarbejdere. Netto har fokus på kandidatens personlige udvikling som leder.
Kandidaten kan også glæde sig til:
- Mulighed for for eksempel akademiuddannelse og lederuddannelse.
- Multimediapakke.
- Konkurrencedygtig løn, pension og bonusordning.
- Firmabil i mellemklassen.
- Sundhedsforsikring.
- Masser af gode personalegoder, for eksempel rabatter i Bilka, føtex, Netto, Carl’s Jr. og Starbucks.
- Mulighed for leje af virksomhedens feriehuse og lejligheder i ind- og udland.
- Adgang til Salling online personaleshop med 35% rabat.
- Mulighed for at handle i Salling's fysiske varehuse i Aalborg, Aarhus og snart i København, hvor Salling åbner i 2026, med 35% rabat.
Bliv en del af Netto-ånden: Sammenhold, engagement og fællesskab.
I Netto fylder sammenhold, engagement og fællesskab rigtig meget. Netto kalder det Netto-ånden, og den bliver man hurtigt bidt af. Det er den hjælpende hånd, smilet, der stadig sidder fast efter en lang dag, og det er sammenholdet, der får teamet til at løfte i flok.
Hos Netto skal alle medarbejdere opleve, at de er en del af et stærkt team, hvor de føler sig respekteret, og deres indsats er højt værdsat. Netto tilbyder varierende opgaver, der motiverer og udvikler medarbejderen – både til gavn for fremtiden inden for Netto eller andre steder. Virksomheden tager et stort ansvar for at gøre hverdagen bedre for medarbejdere, kunder og det samfund, Netto er en del af.
Søger Netto sin nye kollega?
Interesserede kan sende ansøgningen online til Netto via knappen nedenfor. Netto inviterer løbende til samtale, så interesserede opfordres til at søge allerede i dag.
Netto glæder sig til at høre fra kvalificerede kandidater!
