Research Assistant of circular economy

Institut for Mennesker og Teknologi, Roskilde Universitet, inviterer ansøgere til en stilling som forskningsassistent inden for cirkulær økonomi fra den 1. oktober 2026 eller snarest derefter. Stillingen som forskningsassistent er tidsbegrænset til en periode på 6 måneder.

Institut for Mennesker og Teknologi ved Roskilde Universitet er universitetets største institut og omfatter en bred vifte af discipliner centreret omkring interaktioner mellem mennesker, samfund og teknologi. Stillingen som forskningsassistent er tilknyttet TRANSITIONS-gruppen, der udforsker cirkulær økonomi, bæredygtige energisystemer og fødevaresystemer (https://forskning.ruc.dk/da/organisations/transitions/).

Ansvarsområder og opgaver

Forskningsassistenten skal arbejde på Circular South Baltic-projektet og bidrage til igangværende forskningsaktiviteter i tæt samarbejde med ph.d. Martin Visby Buchard og professor Thomas Budde Christensen. Circular South Baltic er et internationalt forskningsprojekt, finansieret af EU, med 7 partnere fra 5 lande omkring Østersøen. Projektet har til formål at fremme en cirkulær omstilling inden for byggesektoren, med særligt fokus på små og mellemstore virksomheder. Projektet sigter mod at overføre teknologi og viden mellem grænser og på tværs af nationale grænser samt at opbygge netværk for leverandører og kunder i byggebranchen (https://ehsj.dk/content/ydelser/circular-south-baltic-csb/5ee08a57-ac01-4a33-9364-c596f1bbb8ad/).

Forskningsassistentens primære forskningsopgave er at assistere med en evaluering og analyse af indførelsen af krav til selektiv nedrivning i den danske nedrivningssektor. Forskningsassistenten forventes at hjælpe og bidrage med at indhente kvalitative og kvantitative data fra danske nedrivningsvirksomheder, der har implementeret procedurer for selektiv nedrivning.

Opgaver og aktiviteter inkluderer:

• Kvantitativ og kvalitativ dataindsamling: kvalitative interviews med virksomheder i bygge- og nedrivningssektoren samt indsamling af kvantitative data fra nedrivningsprojekter og datasystemer
• Databehandling og -analyse (med støtte og supervision)
• Løbende projektaktiviteter i Circular South Baltic-projektet (noget rejseaktivitet forventes også)

Kvalifikationer

Ansøgere skal have en kandidatgrad eller tilsvarende inden for bæredygtighed, byplanlægning, geografi, ingeniørvidenskab eller lignende. Den ideelle kandidat har viden og kompetencer inden for følgende fire områder; dog vil kandidater, der kun har viden inden for to eller tre, også blive taget i betragtning:

• Viden om cirkulær økonomi
• Viden om byggesektoren
• Erfaring med kvalitative interviews
• Erfaring med indsamling og analyse af kvantitative data

Da interviews vil blive udført på dansk, er det et krav, at kandidaten kan tale dansk. Arbejdssproget i Circular South Baltic-projektet er ellers engelsk, og skriftlige leverancer fra projektet produceres på engelsk.

Bedømmelse

Ved bedømmelsen af kandidaterne vil der blive lagt vægt på:

• Erfaring med kvalitative interviews
• Erfaring med indsamling og analyse af kvantitative data

• Viden om byggebranchen
• Viden om cirkulær økonomi

Spørgsmål

For yderligere information om stillingen, kontakt venligst sektionsleder Thomas Budde Christensen på tbc@ruc.dk.

Ansættelsesvilkår

Ansættelsen er fuld tid, 37 timer om ugen, og du vil referere til institutleder Peter Kjær.

Stillingen vil blive besat i henhold til Overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikerne (AC) samt Jobstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter.

Ifølge lønåbenhedsdirektivet findes lønspændene for de forskellige jobkategorier ved Roskilde Universitet her.

Ansøgningsprocedure

Efter ansøgningsfristen vil institutlederen udvælge ansøgere til bedømmelse med assistance fra ansættelsesudvalget, herunder bedømmelsesudvalgets formand.

Kort efter ansøgningsfristen vil alle ansøgere blive underrettet om, hvorvidt deres ansøgning er blevet udvalgt til bedømmelse.

De udvalgte ansøgere vil blive informeret om bedømmelsesudvalgets sammensætning, og hver ansøger vil få mulighed for at kommentere på udvalgets sammensætning og – senere – deres bedømmelse.

Når ansættelsesprocessen er afsluttet, vil alle ansøgere blive informeret om udfaldet af deres ansøgning.

Ansøgning

For at søge stillingen, gå til www.ruc.dk/en/job/.

Kun ansøgninger på engelsk accepteres.

Ansøgninger skal indeholde:

1. Motiveret ansøgning
2. CV
3. Dokumentation for uddannelse
4. En komplet publikationsliste
5. Maksimalt 3 relevante videnskabelige værker, som du ønsker inkluderet i bedømmelsen
   Hvis nogen af de publikationer, du ønsker inkluderet i bedømmelsen, er resultatet af et fælles arbejde, skal omfanget og arten af dit bidrag til hvert enkelt arbejde derefter præciseres i en medforfattererklæring (find skabelon her)
6. Hvis opgaverne inkluderer undervisning: Undervisningsportfolio (læs mere om undervisningsportfolio ved Roskilde Universitet her)
7. Hvis relevant: Dokumentation for eventuelle yderligere forsknings- og/eller undervisningskvalifikationer

Ansøg senest den 3. august 2026.

Materiale modtaget efter denne dato vil ikke blive taget i betragtning.

Roskilde Universitet ønsker at afspejle samfundets mangfoldighed og modtager gerne ansøgninger fra alle kvalificerede kandidater uanset personlig baggrund.

Ansættelsesprocessen ved Roskilde Universitet kan omfatte en risikovurdering som et værktøj til at identificere potentielle risici forbundet med nyansættelser for at sikre sikkerhed, overholdelse og integritet på arbejdspladsen.