Ønsker du at være en del af et fagligt stærkt fællesskab, hvor der løftes i flok, hjælpes hinanden og skabes gode patientforløb?
Region Sjælland søger en radiograf til Afdeling for Brystundersøgelse - Mammografi. På afdelingen er det ikke kun det faglige, der tæller. Der lægges mindst lige så stor vægt på, at kolleger er gode, passer på hinanden og bidrager positivt til fællesskabet.
Uanset om ansøgeren er nyuddannet, erfaren radiograf eller allerede har erfaring med det mammaradiologiske speciale, sørges der for en oplæring, der passer til vedkommende og dennes kompetencer. Afdelingens kliniske del ligger i Roskilde, men Region Sjælland er i gang med at planlægningen af flytningen til Køge, som er planlagt til januar 2028.
Region Sjælland søger en radiograf, der har lyst til at være en del af afdelingens fællesskab.
Stillingen er fast på 37 timer om ugen, primært i dagvagt mandag til fredag, men med enkelte lørdagsvagter.
Hvis ansøgeren har lyst til at kombinere stillingen med MR-vagter, er dette en mulighed på sigt. Afdelingen prioriterer oplæring i specialet ved ansættelsens start, men herefter vil der være mulighed for vagter i MR, hvis det ønskes. MR-vagterne ligger på hverdagsaftener og foregår på det andet røntgenafsnit i Roskilde, som afdelingen har et tæt samarbejde med. Afdelingen er en del af den fælles afdeling for Røntgen og Skanning i Region Sjælland.
Afdelingen ønsker en kollega, der:
- Trives i et tæt samarbejde med kolleger og andre faggrupper.
- Bidrager til et positivt arbejdsmiljø med hjælpsomhed, respekt og godt humør.
- Har lyst til at dele sin viden, lære af andre og sparre om både faglige og praktiske udfordringer.
- Tager ansvar for fællesskabet og ser værdien i at hjælpe hinanden – også når hverdagen er travl.
- Møder patienter og kolleger med omsorg, nærvær og forståelse.
- Har lyst til at udvikle sig fagligt sammen med resten af teamet.
Afdelingen varetager alle brystundersøgelser i Region Sjælland og er ansvarlig for driften af regionens brystkræftscreeningsprogram. Alle kliniske undersøgelser foregår i Roskilde, og afdelingen screener på 12 screeningsklinikker fordelt rundt i regionen.
Afdelingen er kendetegnet ved høj faglighed, mange forskellige undersøgelsestyper og en hverdag, hvor samarbejde er en forudsætning for, at tingene lykkes. Der arbejdes tæt sammen på tværs af faggrupper, og kolleger hjælper hinanden med at sikre gode og sammenhængende patientforløb.
Afdelingen anvender Carestream RIS-PACS, men skifter til Sectra i september 2027.
Afdelingen har i alt 15 mammografiapparater af mærkerne GE og Hologic. Heraf er tre mammografiapparater placeret i den kliniske del, hvor der er tilknyttet 5 ultralydsrum, et Prone Table samt biopsiudstyr til alle typer mammabiopsier.
Afdelingens undersøgelserI den kliniske mammografi udføres der mange forskellige undersøgelser:
- Mammografi, ultralyd, palpation og biopsi
- Røntgen- og ultralydsvejledte biopsier
- Røntgen- og ultralydsvejledte anlæggelser af markeringer forud for operation
- Kontrol efter operation
- Kontrastmammografier
- Akutte patienter
- Mastitis/absces
- Serom
- Ulcererende mammacancer
- Udredning efter mammografiscreening
I screeningsregi udføres der følgende:
- Screeningsmammografi
- PGMU (kvalitetskrav for billedfremstilling)
Mammografispecialet er et spændende speciale med mulighed for at dygtiggøre sig inden for mange forskellige undersøgelsestyper. Derudover er det et speciale, hvor faglighed, omsorg, samarbejde og menneskelig forståelse går hånd i hånd.
Der arbejdes hver dag for at sikre gode undersøgelsesforløb for den enkelte patient. Dette gøres gennem tæt samarbejde med afdelingens mammaradiologer og ved at bruge hinandens kompetencer og erfaringer.
Kollegerne glæder sig over de gode patientforløb sammen, støtter hinanden i de svære situationer og deler både faglige succeser og udfordringer. Nogle dage er travle, andre dage er følelsesmæssigt krævende, og netop derfor betyder det meget for teamet, at kollegerne har hinanden.
Teamet tror på, at et godt arbejdsmiljø skabes af alle. Det handler om at være imødekommende, hjælpsom, nysgerrig på sine kolleger og villig til at give en hånd med, når der er brug for det. Afdelingen prioriterer, at der er plads til forskellighed, faglig sparring, humor og en god omgangstone.
Afdelingen ønsker en arbejdsplads, hvor man føler sig velkommen, hvor man tør spørge, hvor man bliver mødt med forståelse, og hvor kollegerne sammen tager ansvar for både det faglige niveau og det kollegiale fællesskab.
Afdelingen prioriterer faglig udvikling og balance mellem arbejdsliv og fritidsliv højt. Der strækkes langt for at imødekomme ønsker til vagtplanen og skabe rammer, hvor hverdagen fungerer for den enkelte og for fællesskabet.
Interesseret i at blive en del af teamet?Brænder ansøgeren for mammografispecialet og ønsker at arbejde et sted, hvor faglighed og kollegialt fællesskab går hånd i hånd?
Har ansøgeren lyst til at blive en del af en afdeling, hvor kollegerne hjælper hinanden, deler viden, griner sammen og står sammen, når hverdagen bliver udfordrende?
Region Sjælland vil meget gerne høre fra ansøgeren.
Region Sjælland søger ikke kun en dygtig radiograf – der søges en god kollega, der har lyst til at være med til at gøre både arbejdsdagen og fællesskabet endnu bedre.
AnsættelsesområdeRegion Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Ansættelsesområdet vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder. Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.
Startløn for overenskomstansatteRegionen er forpligtet til at oplyse om startlønnen for stillingen. Grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension vil blive oplyst i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, ansøgerens erfaringer og kvalifikationer. Se startlønnen på regionens hjemmeside.
Om Sjællands UniversitetshospitalSjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Det er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor der hver dag arbejdes for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.
Hospitalets optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejdes der målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.
På hospitalet bliver man en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Hospitalets ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan der arbejdes, udvikles og skabes gode resultater – for både borgere og medarbejdere.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her
Se video om Sjællands Universitetshospital her