PhD Fellowship: SIRPA — Social Imaginaries and Realisations of Place-based Communities in Ageing Societies

Institut for Samfundsvidenskab og Erhverv (ISE) ved Roskilde Universitet inviterer ansøgere til en stilling som ph.d.-stipendiat som en del af det VELUX Fonden-finansierede forskningsprojekt SIRPA — Social Imaginaries and Realisations of Place-based Communities in Ageing Societies fra den 1. februar 2027 eller snarest muligt derefter. Stillingen som ph.d. er begrænset til en periode på tre år.

SIRPA-projektet

På tværs af aldrende velfærdsstater har demografiske ændringer og pres på formelle plejetilbud fornyet den politiske og videnskabelige interesse for fællesskab som et potentielt sted for støtte, tilhørsforhold og kollektiv kapacitet. Lokale myndigheder opfordres i stigende grad til at mobilisere lokale, fællesskabsbaserede initiativer sideløbende med formel langtidspleje for ældre. Fællesskab er dog ikke en neutral eller selvindlysende gavnlig ressource, men er samtidig et socialt ideal, en organisationsform og et styringsinstrument.

Der er fortsat begrænset viden om, hvordan institutionelle forestillinger og styringsstrukturer former fremkomsten og driften af sådanne fællesskaber, hvordan ansvar og grænser mellem offentlig pleje og borgerdrevet støtte forhandles, og hvordan disse processer påvirker inklusion, eksklusion og ulige adgang til støtte.

SIRPA er et fireårigt forsknings- og praksissamarbejde mellem Roskilde Universitet, VIVE – Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd, og Hørsholm Kommune. Projektet udvikler og følger Community Circles (Fællesskabscirkler): små, stedbaserede og borgerdrevne nabofællesskaber, hvor deltagere på tværs af generationer tilbyder hinanden praktisk hjælp, social kontakt og let hverdagsstøtte.

Projektet undersøger:

• Hvordan former aldrende samfund sociale forestillinger om fællesskabets rolle og værdi?
• Hvordan danner disse forestillinger grundlag for realiseringen og den oplevede værdi af gensidige, stedbaserede mikrofællesskaber for borgere og lokale myndigheder?

Projektet er kvalitativt, og ph.d.-projektet forventes at kombinere sociologi og statskundskab, herunder politikanalyse, interviews, hurtig etnografi og forsknings-praksis-workshops.

Beskrivelse af ph.d.-projektet

Ph.d.-stipendiaten skal udvikle et uafhængigt forskningsprojekt inden for SIRPAs sociologiske og statskundskabelige forskningsområde med fokus på styring, ulighed og grænsedragning i fællesskabsbaseret støtte.

Ph.d.-projektet skal undersøge, hvordan institutioner og enkeltpersoner forstår og forhandler rollen som lokale fællesskaber i langtidsplejen af ældre; hvordan institutionelle ordninger former deltagelsen; og hvordan grænser trækkes mellem borgerdrevet støtte og formel kommunal pleje. En central bekymring er, hvorvidt og hvordan Community Circles kan fremme inklusion og social støtte, samtidig med at ansvarsforskydninger fra offentlige tjenester til borgere og ulige adgang til fællesskabsressourcer undgås.

Relevante emner kan omfatte, men er ikke begrænset til:

• Sociale forestillinger, politiske diskurser og styringsrationaler vedrørende fællesskabsbaseret støtte i aldrende samfund;
• Forhandling af roller, ansvar og grænser mellem kommuner, plejepersonale, frivillige og borgere;
• Inklusion, eksklusion og ulige deltagelse, herunder social kapitals rolle;
• Udvikling af semi-formelle støtteordninger og deres implikationer for stat–borger-forhold;
• Betingelserne, under hvilke fællesskabsbaseret støtte kan supplere, snarere end erstatte, formel langtidspleje.

Ph.d.-stipendiaten vil bidrage til dataindsamling og -analyse i tæt samarbejde med forskningsteamet og Hørsholm Kommune. Projektet vil trække på nationale og lokale policydokumenter, individuelle interviews og fokusgruppeinterviews med kommunale ledere, plejepersonale og deltagere i Community Circles, samt deltagelse i tværfagligt feltarbejde og forsknings-praksis feedback-workshops. Ansøgere forventes at formulere et fokuseret og realistisk ph.d.-projektforslag, der er tydeligt forbundet med SIRPA, samtidig med at det yder et originalt videnskabeligt bidrag.

Ph.d.-stipendiaten vil blive vejledt af professor Tine Rostgaard, hovedansvarlig for SIRPA-projektet.

Ph.d.-skolen

Du vil blive indskrevet som ph.d.-stipendiat ved Doctoral School of Social Sciences and Business med cirka 47 ph.d.-stipendiater fra hele verden.

Doctoral School of Social Sciences & Business tilbyder ph.d.-uddannelse og forskning inden for et tværfagligt, internationalt og professionelt miljø. Den er en del af et dynamisk forskningsfællesskab, hvis medlemmer deler en forpligtelse til at forstå samfundet i forskellige kontekster af forandring og globalt engagement. Forskere kommer fra hele verden og beskæftiger sig med emner, der er geografisk, teoretisk og metodisk forskellige.

Ph.d.-skolen har ét ph.d.-program. Programmet tilbyder work-in-progress-seminarer, tematiske faglige udviklingsseminarer, feedback og sociale aktiviteter for indskrevne ph.d.-stipendiater. Som ph.d.-stipendiat vil du blive en del af de sociale sektioner og associeret med en eller flere af følgende forskningsgrupper: Crossroads of Care and Social Reproduction (CARE), Transformation and Ordering of Political Institutions (TOPI), Globalization & Europeanization Research Group (GERG) eller Roskilde School of Governance (RSG).

Ansvar og opgaver

Som ph.d.-stipendiat bliver du uddannet på internationalt niveau til at udføre forskning. Du er ansvarlig for at udføre uafhængig forskning under vejledning og modtage konstruktiv feedback i ph.d.-programmet for at færdiggøre din ph.d.-afhandling. Under din ansættelse er du forpligtet til at gennemføre 30 ECTS-point i kurser og opnå erfaring med undervisning og vejledning. Du er også forpligtet til at have et forskningsmiljøskifte under din ph.d.-indskrivning. Miljøskiftet kan finde sted på udenlandske eller lokale universiteter eller forskningsinstitutioner.

For yderligere information, se kapitel 3, Bekendtgørelse om ph.d.-uddannelsen ved universiteter og visse højere kunstneriske uddannelsesinstitutioner. Læs mere om, hvad det indebærer at være ph.d.-stipendiat ved Roskilde Universitet.

Kvalifikationer

Du skal have en kandidatgrad eller tilsvarende fra relevante samfundsvidenskabelige programmer (f.eks. samfundsfag, sociologi, statskundskab, offentlig administration, antropologi, socialpolitik, human geografi, socialt arbejde eller en nært beslægtet samfundsvidenskabelig disciplin).

Kvalifikationer inden for følgende områder er påkrævet:

• Stærk interesse for empiriske og teoretiske tilgange til velfærdsstatsomdannelse, styring, civilsamfund, aldring og fællesskabsstudier;
• Erfaring med, eller stærk træning i, kvalitative metoder som interviews, fokusgrupper, etnografi og/eller dokumentanalyse;

Roskilde Universitet lægger også vægt på følgende kvalifikationer:

• Evnen til at udvikle et sammenhængende, gennemførligt og teoretisk ambitiøst ph.d.-projekt;
• Fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner på engelsk;
• Færdighed i dansk, norsk eller svensk til feltarbejde og samarbejde med praksispartnere.

Du skal være initiativrig og besidde gode kommunikationsevner og være en synlig, involveret deltager i instituttets daglige aktiviteter, udover at være villig til at indgå i disciplinært og tværfagligt samarbejde.

Ansøgninger modtages fra både inden for og uden for Danmark.

Bedømmelse

Ved bedømmelse vedrørende ansættelse vil der blive lagt vægt på:

• Relevant kandidatgrad eller tilsvarende (i henhold til Dansk Kvalifikationsramme for Videregående Uddannelse);
• Eventuelle yderligere akademiske krav angivet i jobannoncen.

Ved bedømmelse vedrørende indskrivning vil der også blive lagt vægt på følgende kriterier:

• Uddannelsesmæssige færdigheder og eventuelle yderligere faglige kvalifikationer inden for samfundsvidenskab.
• Karakterer fra et samfundsvidenskabeligt kandidatprogram eller tilsvarende.
• Kvalitet og relevans af projektbeskrivelsen.
  • Kvalitet og relevans af de metodiske og teoretiske valg.
  • Konsistens og sammenhæng mellem problem og valg af metode og teori.
  • Om ph.d.-projektet virker realistisk og gennemførligt.
• Evne til at gennemføre ph.d.-projektet.
• Projektets relevans for ph.d.-skolens profil.
• Din projektbeskrivelse må ikke være længere end 5 sider (eksklusive referencer).

Spørgsmål

For yderligere information om stillingen, kontakt venligst professor Tine Rostgaard, hovedansvarlig for SIRPA (tiro@ruc.dk). For tekniske eller administrative spørgsmål, kontakt venligst ph.d.-administrationen (hr-phdadmin@ruc.dk).

Ansættelsesvilkår

Ansættelsen er på fuld tid, 37 timer om ugen, og du vil referere til institutlederen.

Stillingen vil blive besat i henhold til Overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikerne (AC) samt Stillingsstruktur for akademisk personale ved universiteter. Ifølge lønåbenhedsdirektivet er lønområderne for de forskellige jobkategorier ved Roskilde Universitet angivet her.

Ansøgningsprocedure

Efter ansøgningsfristen vil institutlederen udvælge ansøgere til bedømmelse med bistand fra rekrutteringsudvalget, herunder formanden for bedømmelsesudvalget.

Kort efter ansøgningsfristen vil alle ansøgere blive underrettet om, hvorvidt deres ansøgning er udvalgt til bedømmelse.

De udvalgte ansøgere vil blive informeret om bedømmelsesudvalgets sammensætning, og hver ansøger vil få mulighed for at kommentere udvalgets sammensætning og – senere – deres bedømmelse.

Når rekrutteringsprocessen er afsluttet, vil alle ansøgere blive informeret om udfaldet af deres ansøgning.

Ansøgning

For at søge stillingen, gå til www.ruc.dk/en/job/

Kun ansøgninger på engelsk accepteres.

Ansøgninger skal omfatte:

1. Motivationsbrev;
2. CV;
3. Dokumentation for uddannelse, herunder karakterer fra kandidatprogram eller tilsvarende. Hvis din kandidatgrad ikke er tildelt inden for ECTS-rammen, bedes du give Roskilde Universitet: dit bachelorbevis og karakterer, en officiel engelsk oversættelse af eksamensbeviser, en beskrivelse af kandidatprogrammet inklusive den officielle varighed (i år);
4. Din beskrivelse af ph.d.-projektet (maks. 5 sider);
5. Din tidsplan for ph.d.-projektet;
6. Hvis relevant: Dokumentation for forskningserfaring, erhvervserfaring eller publikationer.

Indsend venligst din ansøgning senest den 20. august 2026.

Materiale modtaget efter denne dato vil ikke blive taget i betragtning.

Roskilde Universitet ønsker at afspejle samfundets mangfoldighed og byder ansøgninger fra alle kvalificerede kandidater velkommen, uanset personlig baggrund.

Ansættelsesprocessen ved Roskilde Universitet kan omfatte en risikovurdering som et redskab til at identificere potentielle risici forbundet med nye ansættelser og derved sikre arbejdspladsens sikkerhed, overholdelse af regler og integritet.