Som Payroll & Business Support Specialist får du mulighed for at få en nøgleposition i en markedsledende virksomhed i vækst. Med et udpræget servicegen, et kommercielt mindset og fokus på detaljen, har du her muligheden for at drive forbedringer og skabe sammenhængskraft i tværorganisatoriske projekter og processer. Du indgår som tæt samarbejdspartner for adm. direktør og ledergruppe.
Med reference til Head of HR og dotted line til adm. direktør, får du ansvar for blandt andet lønkørsel, projektledelse og salgssupport. Stillingen er for dig, der trives i en alsidig rolle, evner at tage ansvar og samarbejde, kan følge tingene til dørs og har en høj standard for kvaliteten i dit arbejde. Qua din centrale rolle i organisationen har du en bred kontaktflade og har lyst og evne til at varetage såvel faste operationelle opgaver som projekter, der aktivt kan bidrage til at skabe fremdrift.
Din faglige ballast bygger på nogle års erfaring som lønansvarlig og er gerne kombineret med en baggrund inden for regnskab. Du har siddet i en stilling, hvor du succesfuldt har varetaget og drevet projekter med fokus på effektiv drift. Kendskab til kvalitetsarbejde er et yderligere plus, men vigtigst er dog, at du har den berømte Pippi-attitude: ”Det har jeg ikke prøvet før, så det klarer jeg helt sikkert.” Du er proaktiv, ansvarsbevidst, arbejder ubesværet i forskellige IT-systemer og har en nysgerrig tilgang til, hvordan arbejdsgange kan forbedres og optimeres. Du har et naturligt kommercielt mindset, der sikrer kvalitet i salgssupportarbejdet og begår dig ubesværet på engelsk, da du får samarbejdsflader på tværs af lande.
Dine opgaver
Løn & HR:
- Sikre korrekt lønkørsel (ca. 50 medarbejdere, primært funktionærer) samt tilhørende lønadministration, afstemning og kontering.
- Koordinere med pensions- og forsikringspartnere.
- Varetage rollen som Fleet Manager for virksomhedens firmabiler (kontakt til brugere, leverandør etc.).
- Sparring og support til ledere og medarbejdere i løn- og HR-relaterede spørgsmål.
Business Operations & Salgssupport:
- Implementere koncernprocesser og projekter i national kontekst.
- Sikre compliance og koordinere kvalitetsarbejde (GDPR, intern/ekstern audit m.v.).
- Ad hoc projektopgaver for adm. direktør og ledergruppe.
- Ajourføre samhandelsaftaler og priser (i tæt samarbejde med salg).
Din profil
- Indgående erfaring med lønkørsel og tilhørende lovgivning og regler.
- En baggrund inden for økonomi eller regnskab kombineret med et kommercielt og kundeorienteret mindset.
- Eventuel erfaring med ISO og andet kvalitetsarbejde (en fordel, men ikke et krav).
- Rutineret systembruger (specielt Dataløn, Excel).
- Hands-on indstilling med lyst til at samarbejde, drive projekter og skabe resultater.
- Struktureret og selvstændig med evne til at prioritere og eksekvere.
- Gode engelskkundskaber – mundtligt og skriftligt.
Det tilbyder Uponor Infra A/S
- En varieret og selvstændig rolle med en høj grad af ansvar.
- Stor intern kontaktflade.
- En international koncern med en stærk markedsposition og brand.
- Et ambitiøst og uformelt team med nyt domicil i Roskilde (samt mulighed for hjemmearbejde).
- Gode udviklingsmuligheder, konkurrencedygtig løn, pension og sundhedsforsikring.
Sådan søger du
Send din ansøgning/CV via Uponor Infra A/S' rekrutteringsportal. Deadline: 26. juli. Grundet ferieperiode afholder Uponor Infra A/S samtaler i uge 34/35 med henblik på opstart 1. oktober.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte adm. direktør Christian Jensen (tlf. 2933 5653) eller Head of HR Vibeke Jacobsen (tlf. 24281140).
Om Uponor Infra A/S
Uponor Infra A/S er en del af den schweiziske GF-koncern, der har over 200 års erfaring og mere end 15.000 medarbejdere i 46 lande. I Danmark tæller GF i alt 65 kolleger, der i efteråret 2023 flyttede sammen i ét fælles kontor i Roskilde. Uponor Infra A/S er en del af GF Industry & Infrastructure Divisionen, og Uponor Infra A/S beskæftiger sig med løsninger til håndtering af drikkevand, regnvand og spildevand med henblik på reduceret miljøpåvirkning. Uponor Infra A/S' fokus er på kvalitet, innovation og langtidsholdbare relationer. Medarbejderne hos Uponor Infra A/S deler deres læring, spiller hinanden gode og arbejder aktivt med at sikre trivsel, samarbejde og et trygt arbejdsmiljø for alle.
