Er du ambitiøs – på egne og børnenes vegne?
Roskilde Kommune søger en pædagogisk assistent med faglighed, nærvær og lyst til at gøre en forskel
Har du nogle års erfaring med dig, og lyst til at bruge den aktivt i hverdagen?
Er du en rolig og nærværende voksen, der kan skabe tryghed, tage ansvar og samtidig har mod på at udvikle både dig selv og den pædagogiske praksis omkring dig?
Så er det måske dig, Roskilde Kommune leder efter.
Roskilde Kommune søger en pædagogisk assistent på 35-37 timer med start 1. november eller 1. december 2026 eller snarest derefter til Roskilde Kommunes børnehave i Storhus.
Hos Roskilde Kommune er relationen udgangspunktet
I Klostermarken tror Roskilde Kommune på, at børn udvikler sig og lærer gennem trygge relationer, nærværende voksne og gode fællesskaber.
Roskilde Kommune er optaget af, hvad der er godt for børnene – og af, hvordan personalet skaber de bedste betingelser for leg, udvikling, læring og deltagelse.
Roskilde Kommune leder derfor efter en kollega, som har blik for det enkelte barn, kan se bag om barnets handlinger og som har lyst til at være med til at skabe en hverdag, hvor børn føler sig set, hørt og betydningsfulde.
Du skal kunne glæde dig sammen med kollegerne over de små gyldne øjeblikke, som hverdagen er fuld af – men også kunne stå roligt og fagligt, når hverdagen bliver mere udfordrende.
Du bliver en del af et hus i udvikling
Klostermarken består af Lillehuset, Mellemhuset og Storhuset, som ligger på to matrikler tæt ved hinanden.
I Storehuset er der omkring 70 børn i alderen 4-6 år fordelt på tre stuer. Personalegruppen er stor, og Roskilde Kommune ser det som en styrke, at de ansatte kan bringe forskellige kompetencer og perspektiver i spil.
Roskilde Kommunes fælles omdrejningspunkt er leg og fordybelse. De ansatte arbejder med læringsmiljøer, børnefællesskaber og den voksnes rolle i legen. De ansatte er meget ude, tager på ture og arbejder bevidst med overgange og med at skabe en genkendelig og tryg struktur gennem dagen.
Roskilde Kommune er samtidig i gang med at videreudvikle sit fælles faglige fundament. Det betyder blandt andet, at medarbejderne er nysgerrige på deres egen praksis, arbejder med mindre grupper, feedback og evaluering og tør afprøve nye pædagogiske greb.
Roskilde Kommune forventer ikke, at du kommer med alle svarene. Roskilde Kommune forventer, at du har lyst til at være med til at finde dem sammen med kollegerne.
Roskilde Kommune leder efter dig, der
- har nogle års erfaring som pædagogisk assistent og har lyst til at bringe din faglighed i spil
- er empatisk, nærværende og har blik for børneperspektivet
- kan skabe tryghed og samtidig sætte en tydelig og omsorgsfuld ramme
- har lyst og drive til at lege og være aktiv sammen med børnene
- kan planlægge og igangsætte aktiviteter – og samtidig følge børnenes initiativer
- tager ansvar og bidrager aktivt til fællesskabet
- tør reflektere over egen praksis og være nysgerrig på andres perspektiver
- har lyst til at udvikle dig fagligt og være med til at udvikle Roskilde Kommunes fælles praksis
- er en god samarbejdspartner og bidrager til et godt arbejdsmiljø
- har blik for det gode forældresamarbejde
- er mødestabil og kan bevare overblikket i en dynamisk hverdag.
Hos Roskilde Kommune får du
- skønne børn og engagerede forældre
- en stor og mangfoldig personalegruppe med plads til humor og forskellighed
- kolleger, der hjælper hinanden og tager fælles ansvar for kerneopgaven
- mulighed for at få ansvar og bringe dine kompetencer i spil
- mulighed for at dygtiggøre dig gennem særlige opgaver og udviklingsprojekter
- fokus på faglig refleksion, feedback og udvikling
- mulighed for at være med til at præge den pædagogiske praksis
- en arbejdsplads, hvor medarbejderne prøver ting af, evaluerer og bliver klogere sammen.
Roskilde Kommune arbejder ud fra Område Midtøsts fælles værdier: faglighed, nysgerrighed og fællesskab. Roskilde Kommunes kerneopgave er ”børns trivsel og læring i centrum”.
Måske er det dig, Roskilde Kommune mangler?
Hvis du kan se dig selv i Roskilde Kommunes måde at arbejde på, vil Roskilde Kommune meget gerne høre fra dig.
Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte Pædagogisk Leder Gitte Brouer Dalsgaard på telefon 24968812.
Hvis du tænker, at stillingen er noget for dig, så send din ansøgning via linket i bunden af opslaget.
Ansøgningsfrist: onsdag d. 21. oktober 2026 kl. 12.00.
Samtaler forventes afholdt løbende.
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst. Hvis du indstilles til stillingen, indhenter Roskilde Kommune børne- og straffeattest samt referencer fra tidligere arbejdsgiver.
