En af Roskilde Kommunes dygtige pædagoger skal på barsel, og Roskilde Kommune søger derfor en pædagog til at passe på Jyllinges bedste vuggestuebørn, indtil hun kommer retur.
Om Roskilde Kommune
Børnehuset Tusindfryd ligger i naturskønne Jyllinge tæt ved fjorden, fordelt på to hyggelige matrikler med kun 300 meter imellem. Roskilde Kommune er et børnehus med både vuggestue og børnehave – og stort hjerterum.
Du bliver en del af en mangfoldig personalegruppe, hvor Roskilde Kommune værdsætter forskellighed i alder, erfaring og køn. Sammen arbejder Roskilde Kommune for at skabe trygge, udviklende og legende læringsmiljøer for alle børn. Roskilde Kommune er et hus med plads til nye ideer og pædagogisk engagement, og en leder, der har fokus på arbejdsglæde, trivsel og udvikling.
Roskilde Kommune er desuden udvalgt til at være en del af projektet "Alle Børns Dagtilbud". Det betyder et tæt samarbejde med blandt andre professionshøjskolen Absalon og Playful Learning for at styrke og udvikle kvaliteten i Roskilde Kommunes dagtilbud, og du bliver en del af et udviklingsorienteret miljø, hvor leg, læring og pædagogisk nysgerrighed går hånd i hånd.
I Roskilde Kommunes daglige praksis arbejder Roskilde Kommune blandt andet med:
- Sprogtrappen og Hjernen og Hjertet
- Faglig refleksion og sparring med kolleger, leder og PPR
- Relationer, nærvær og inkluderende fællesskaber, herunder psykologisk tryghed
- Roskilde Kommune er nysgerrig på børneperspektivet i fredstid og når Roskilde Kommune udfordres
- Finansieret forberedelsestid
- Pædagogisk koordinatorfunktion i begge huse, der hjælper med bl.a. skemaplanlægning
Hvem søger Roskilde Kommune?
Roskilde Kommune søger en pædagog, der:
- Har hjertet med i arbejdet og brænder for at skabe et godt børneliv for alle børn
- Arbejder anerkendende og har blik for børn i udsatte positioner
- Kan bidrage med faglig refleksion, struktur og overblik
- Kan planlægge, varetage og dokumentere pædagogiske aktiviteter for mindre børnegrupper
- Trives i et team, hvor samarbejde, humor og forskellighed er en styrke
- Er nysgerrig på legende læringsmiljøer og udviklingsprojekter
Hvis du ønsker at vide mere, er du velkommen til at kontakte Joy Holmberg-Pedersen, pædagogisk leder, på 21 46 51 36. Roskilde Kommune vil gerne vise dig rundt i forbindelse med din ansøgning.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Der indhentes børne- og straffeattest samt referencer inden ansættelse.
Stillingen er på 37 timer ugentligt.
Ansøgningsfrist fredag d. 2.10.26 kl. 12.00, Roskilde Kommune holder løbende samtaler.
Roskilde Kommune glæder sig til at høre fra dig!
Tusindfryd er del af Roskilde Kommunes område Nord som består af 6 børnehuse. Som nyansat har Roskilde Kommune flere tiltag, der kan være med til at give dig en god start. Roskilde Kommune tilbyder bl.a. tæt dialog med din leder eller faglige fyrtårn, og du vil få mulighed for en gåtur med din arbejdsmiljørepræsentant. Roskilde Kommune opfatter det med andre ord, som en fælles opgave at klæde dig godt på til arbejdsfællesskabet i Tusindfryd.
Tid til kerneopgaven
Høj faglighed og pædagogisk kvalitet er afgørende for at lykkes med den politiske ambition om at skabe stærke fællesskaber for alle børn og unge, og det kræver tid og rum til fordybelse, refleksion og samarbejde for det pædagogiske personale. I Roskilde Kommune er det politisk prioriteret, at alle huse tildeles forberedelsestid. Forberedelsestiden skal give personalet mulighed for at arbejde mere systematisk med kerneopgaven, og samtidig skabe bedre rammer for den faglige udvikling, trivsel, arbejdsglæde og stærke fællesskaber – uden at gå på kompromis med børnetid og normering.
I Roskilde Kommune arbejder Roskilde Kommune med stærke fællesskaber for alle børn
Roskilde Kommune er ambitiøs, når det gælder Kommunens børn, og Roskilde Kommune vil gerne være kendt for at have dagtilbud af høj kvalitet, hvor børn trives, udvikler sig og lærer nyt hver dag. Stærke fællesskaber er fundamentet for dette.
Roskilde Kommune arbejder hver dag med at udvikle en pædagogisk praksis, hvor alle børn oplever sig som en del af fællesskabet, og hvor der pædagogisk og ledelsesmæssigt er fokus på at sikre deltagelsesmuligheder for alle børn.
Roskilde Kommunes faglige afsæt bygger på et ressourceorienteret børnesyn, hvor Roskilde Kommune anerkender børns forskellighed, som en del af brede børnefællesfællesskaber. Roskilde Kommune er optaget af at sikre en god pædagogisk praksis i Kommunens dagtilbud, hvor grænserne mellem almen og specialpædagogik udviskes i mødet med det enkelte barn og børnegruppe.
