Overlæge/Speciallæge i radiologi med subspeciale i onkoradiologi søges til afdeling for røntgen og scanning, SUH.
Region Sjælland søger en onkoradiologisk speciallæge, som vil være med til at opkvalificere Region Sjællands onkoradiologiske team i Roskilde. Har du lyst til det og til at arbejde på en mindre afdeling med tættere kontakt mellem de enkelte teams, klinikkerne og personalet?
Region Sjælland søger en overlæge/speciallæge, som er subspecialiseret i onkoradiologi og som også interesserer sig for hæmatologi. Region Sjælland arbejder i teams, men hjælpes også ad med listerne. Region Sjælland vil helst have fremmøde i dagtid på afdelingen, men Region Sjælland kan lave individuelle aftaler.
Region Sjællands daglige arbejde består i visitering og beskrivelser samt oplæring af yngre radiologer og uddannelsessøgende. I øjeblikket har Region Sjælland ingen konferencer med onkologer og hæmatologer, men det kunne Region Sjælland godt tænke sig at få, så Region Sjællands samarbejde kunne blive bedre og tættere. Region Sjælland har en stor onkologisk afdeling, som netop er ved at flytte til Køge, men som Region Sjælland fortsat skal supportere fra onkoteamet.
Udover onkoradiologi og hæmatologi har Region Sjælland i Roskilde subspecialer i uroradiologi, thoraxradiologi og neuroradiologi. Region Sjælland supporterer desuden gynækologi, pædiatri og karradiologi.
Region Sjælland kan tilbyde en spændende ansættelse med god mulighed for indflydelse på din arbejdsdag. Har du særlige ønsker til din ansættelse, finder Region Sjælland ud af det. Region Sjælland prioriterer fagligheden højt.
Region Sjælland har det godt sammen mellem teams og spiser frokost sammen hver dag. Der er en god stemning, og Region Sjælland har det hyggeligt mellem kollegaerne. Region Sjælland har travlt, men Region Sjælland trives med det.
Region Sjællands RIS/PACS er fælles med hele regionen, men skal udskiftes til Sectra i maj 2027.
Billeddiagnostisk afdeling har siden januar 2022 bestået af seks enheder fordelt i Region Sjælland. Du vil blive ansat i Roskilde, men skal regne med enkelte dage på andre matrikler. I januar 2028 flytter hele afdelingen til SUH, Køge.
I Roskilde er Region Sjælland omkring 100 ansatte. Region Sjælland har fire MR-scannere, to CT-scannere, to UL-scannere og fem konventionelle rum.
Ansættelsestidspunkt efter aftale.
Ved spørgsmål er du velkommen til at kontakte ledende overlæge Hanne Sandstrøm på mail: hrsa@regionsjaelland.dk.
AnsættelsesområdeRegion Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af en sundhedsreform. Ansættelsesområdet vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Startløn for overenskomstansatteRegionen er forpligtet til at oplyse om startlønnen for stillingen. Der oplyses om grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, ansøgerens erfaringer og kvalifikationer.
Om Sjællands UniversitetshospitalSjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Sjællands Universitetshospital er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor Sjællands Universitetshospital hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.
Sjællands Universitetshospitals optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder Sjællands Universitetshospital målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.
Hos Sjællands Universitetshospital bliver ansøgeren en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Sjællands Universitetshospitals ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan Sjællands Universitetshospital arbejder, udvikler sig og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.