Til nefrologien ved Medicinsk Afdeling, Sjællands Universitetshospital (SUH), Roskilde, søger Region Sjælland en overlæge i intern medicin: nefrologi. Ansøger skal have gode kompetencer inden for den brede nefrologi, herunder udredning af patienter med både akutte og kroniske nyresygdomme. Derudover vil der blive lagt vægt på erfaring og interesse inden for det ambulante område og særligt forløb med nyretransplanterede patienter.
Region Sjælland er en afdeling i udvikling, som lægger vægt på faglighed, forskning og uddannelse. Region Sjælland søger en engageret og erfaren kollega med stærke samarbejdsevner såvel mono- som tværfagligt, der kan bidrage til at fastholde Region Sjællands gode uddannelsesmiljø og en fortsat motiverende arbejdskultur i afdelingen. Region Sjælland forventer, at du er effektiv og selvstændigt kan planlægge, så der sikres balance mellem opgaver og tilgængelige ressourcer.
Region Sjælland tilbyder til gengæld en afvekslende hverdag i et behageligt arbejdsklima, præget af kollegialitet og gensidig respekt, og med gode muligheder for både faglige udfordringer og udvikling.
Tilbud om ansættelse som overlæge vil ske på baggrund af en konkret vurdering af kvalifikationer, men det forventes, at ansøger har minimum 5 års erfaring som speciallæge i nefrologi.
Arbejdsopgaver
Ansøger vil skulle indgå i det eksisterende nefrologiske speciallægeteam, der udover aktuelle stilling per 1. oktober 2026 består af 8 overlæger (heraf 1 ledende overlæge) og 6 speciallæger. Medicinsk Afdeling i Roskilde har herudover 15-18 yngre læger i introduktions- eller hoveduddannelsesstilling.
Ansøger forventes at kunne varetage det faglige ansvar for nyretransplantationsområdet, herunder at sikre opdaterede kliniske vejledninger, formidle ny viden, være tovholder for udvikling og implementering af nye behandlinger i afdelingen. Derudover vil ansøger i samarbejde med den ledende overlæge indgå i planlægning af den ambulante drift inden for transplantationsområdet, så denne er tilpasset behov og ressourcer.
Sammen med de øvrige speciallæger forventes ansøger at indgå i dækningen af de til nefrologien hørende funktioner. Ansøger skal påregne deltagelse i fælles udefunktion 1-2 dage per måned ved enten de nefrologiske afsnit på Nykøbing Falster Sygehus eller ved hæmodialyseafsnittet i Køge.
Den opslåede stilling indeholder, udover vagtarbejde tilrettelagt som vagt udenfor tjenestested, primært funktion i Region Sjællands nefrologiske sengeafsnit samt ambulatorier.
Stillingen ønskes besat pr. 1. november eller snarest efter aftale.
Nefrologien ved Sjællands Universitetshospital
Det nefrologiske område ved Sjællands Universitetshospital (SUH) omfatter funktioner på matriklerne i Roskilde, Køge og i Nykøbing Falster.
På alle matrikler varetages hæmodialysebehandling, mens peritonealdialyse og øvrige ambulante funktioner varetages i Roskilde og i Nykøbing Falster.
Nefrologien ved SUH varetager både forebyggelse, diagnostik, behandling, pleje og palliation af voksne patienter med primære og sekundære sygdomme i nyrerne. Derudover varetager specialet forskning, udvikling og uddannelse i samarbejde med de øvrige nefrologiske afdelinger i Danmark.
Nefrologien ved SUH varetager udover hovedfunktioner i nefrologi også i et formaliseret samarbejde med højt specialiseret niveau indledende udredning og vurdering af recipienter til nyretransplantation, diagnostik samt efterkontrol af nyrerecipienter. Ligeledes i et formaliseret samarbejde udreder og behandler Region Sjælland svære inflammatoriske bindevævslidelser med nyreinvolvering, samt patienter med glomerulonephritis og mikroangiopatiske trombocytopenier.
Udover plasmaferesebehandling ved nyresygdom tilbyder afdelingen plasmaferesebehandling til en række non-renale tilstande i tæt samarbejde med andre specialer, herunder hæmatologi og neurologi.
Nefrologisk sengeafsnit B72 i Roskilde har aktuelt 17 sengepladser og har overvejende specialepatienter indlagt med akutte og kroniske nefrologiske sygdomme. På de to matrikler i Roskilde og Nykøbing Falster har Region Sjælland ca. 3500 ambulante patienter tilknyttet, heraf ca. 225 nyretransplanterede patienter samt ca. 70 peritonealdialysepatienter. Region Sjællands hæmodialyseafsnit har aktuelt tilknyttet ca. 190 hæmodialysepatienter.
Medicinsk Afdeling ved Sjællands Universitetshospital, Roskilde:
Fra 1. januar 2027 samles det nefrologiske- og reumatologiske område ved Sjællands Universitetshospital i en ny afdeling med ny afdelingsledelse, og fra januar 2028 rykkes den nefrologiske hovedfunktion med både ambulatorier og sengeafsnit fra Roskilde til Køge. Der forventes herefter fortsat at være et hæmodialyseafsnit i Roskilde.
Den nuværende afdeling har udover nefrologien også regionsfunktion inden for lungemedicin og infektionsmedicin. Afdelingen varetager primært specialiserede funktioner inden for de tre grenspecialer, mens indlagte patienter med almene, ikke-specialiserede lidelser overvejende håndteres på regionens øvrige sygehuse. Medicinsk Afdeling modtager i dag som døgnfunktion akutte, uselekterede internmedicinske patienter og visiterede patienter inden for dens tre specialer.
Forskning
I Medicinsk Afdeling har du mulighed for at blive involveret i et veletableret forskningsmiljø med en klinisk professor/klinisk forskningslektor inden for hvert af de tre grenspecialer, 6 projektsygeplejersker og flere løbende Ph.d.-studerende.
Forskning inden for nefrologien spænder vidt, og flere af afdelingens speciallæger er involveret i forskning. Region Sjælland deltager i samarbejde om nationale studier og biobanker, udfører farmakologiske interventionsstudier og laver lokale studier inden for mange sygdomsområder, men i høj grad i kronisk nyresygdom.
Undervisning
Sjællands Universitetshospital har samarbejde med Københavns Universitet. Medicinsk Afdeling varetager klinisk undervisning af lægestuderende for 3. semester bachelor og 2. semester kandidat iht. aftale med Københavns Universitet. Afdelingen har, udover forskningslektoraterne, fire kliniske lektorater.
Den lægelige videreuddannelse er et højt prioriteret område og omfatter uddannelse for læger i
- Introduktionsstillinger
- Hoveduddannelse i almen medicin
- Hoveduddannelse i fem medicinske specialer
Afdelingen lægger i det hele taget vægt på at skabe et godt uddannelsesmiljø for alle læger med mulighed for faglig sparring og udvikling.
Region Sjælland tilbyder
- Stærkt lægefagligt miljø, både bredt intern medicinsk og grenspecialiseret
- Velfungerende tværfagligt samarbejde
- Kort kommunikationsvej til ledelsen
- Mulighed for at blive en del af Region Sjællands kliniske forskningsenhed (KFE)
Hvis du skal ansættes som overlæge, skal Region Sjælland lave en faglig bedømmelse af dine kvalifikationer ud fra de syv lægeroller. Du bedes derfor forholde dig konkret og systematisk til de syv lægeroller, enten ved at bygge dit CV op efter de syv lægeroller eller ved at supplere din motiverede ansøgning og CV med en særskilt beskrivelse af dine kvalifikationer inden for de syv lægeroller.
Ansættelsesområde
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Region Sjælland er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor Region Sjælland hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.
Region Sjællands optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder Region Sjælland målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.
Hos Region Sjælland bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Region Sjællands ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab. De sætter retning for, hvordan Region Sjælland arbejder, udvikler Region Sjælland og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.
