Roskilde Kommune har en stilling klar på Roskilde Kommunes mellemtrin på 4. klassetrin. Skemaet består af matematik, natur og teknik, idræt og en del tolærertimer. Stillingen er fast og på fuld tid. Stillingen er ledig til besættelse den 1. december 2026.
Alle timerne er på 4. årgang, hvor du kommer til at indgå i et stærkt team. Roskilde Kommune lægger vægt på, at du kan din klasseledelse og er indstillet på et tæt teamsamarbejde med teamets fire øvrige lærere.
Østervangsskolen har cirka 620 elever og cirka 90 medarbejdere. Skolen er afdelingsopdelt i en indskolingsafdeling med SFO og vækstklasse, en mellemtrinsafdeling og en udskolingsafdeling med tre talentklasser i musik og to gruppeordninger for børn med angst/skolevægring. Derudover er Roskilde Kommune i gang med at udvikle mellemformer, der dækker alle skolens trin.
På skolen bliver du en del af et stærkt arbejdsfællesskab, hvor alle byder ind, og hvor elevernes læring og alsidige udvikling er i fokus. Roskilde Kommune arbejder mod at blive god til at arbejde sammen som professionelle. Roskilde Kommune prøver at være en skole, hvor man ikke er alene med det, der er svært.
Du vil møde en skole, hvor der er plads til både hoved og krop. Roskilde Kommune prioriterer de kreative, innovative og musiske elementer højt. Roskilde Kommune ved, at netop Roskilde Kommunes styrke her er en del af grundlaget for Roskilde Kommunes stærke faglige profil.
En grundsætning på Østervangsskolen er, at ”det skal give mening”. Dette gælder både i forhold til elevernes læring, samarbejdet med forældre og kolleger og i tilrettelæggelsen af den enkelte lærers arbejde.
Østervangsskolen er en byskole i grønne omgivelser, og hvor der er en god tone mellem børn og voksne. Roskilde Kommune har rigtig meget fokus på at møde de udfordringer, folkeskolen står overfor i disse år, og Roskilde Kommune forventer, at du vil bidrage hertil. Østervangsskolen er en arbejdsplads, som er kendetegnet ved:
- en høj grad af indflydelse på egen arbejdssituation,
- støttende kolleger og ledelse,
- stor diversitet – både blandt børn og voksne,
- tæt professionelt samarbejde,
- interesserede børn og forældre.
Roskilde Kommune leder efter dig, som vil børn noget.
Stillingen er ledig fra den 1. december 2026 – eller tidligere, hvis det er muligt.
Du vil blive aflønnet efter gældende overenskomst.
Du kan få flere oplysninger ved at ringe til indskolingsleder Esben Buhl på telefon 24 23 07 94, eller skoleleder Anders Ramsing på telefon 40 30 65 67.
Ansøgningsfrist er mandag den 19. oktober 2026 klokken 23.59. Ansættelsessamtalerne afvikles mandag den 26. oktober i tidsrummet 15-18.
Ved ansættelse indhentes straffe- og børneattest, ligesom ansættelsen vil være betinget af en positiv reference fra nuværende eller tidligere leder. Se mere om skolen på Roskilde Kommunes hjemmeside https://ostervangsskolen.aula.dk/
I Roskilde Kommune sætter Roskilde Kommune borgeren først. Roskilde Kommune handler, tager ansvar og skaber velfærd sammen. Roskilde Kommune prioriterer høj faglighed og engagement og skaber resultater, der giver mening for Roskilde Kommunes borgere. Det gør Roskilde Kommune gennem tillid og mod.
Roskilde Kommune har 90.000 borgere og er en attraktiv og meningsfuld arbejdsplads for i alt 7.500 medarbejdere.
