Roskilde Kommune er så heldige at have elevtilgang i Roskilde Kommunes C-klasser. Roskilde Kommune søger derfor to nye kolleger.
Roskilde Kommune søger dig, der er uddannet pædagog og som
- har solid erfaring inden for arbejdet med børn og unge, der er udfordret inden for ADHD og autismespektret
- brænder for at arbejde med trivsel, læring og dannelse for alle elever i tæt samarbejde med dine teamkolleger, ledelsesteam og forældre
- er nysgerrig på at finde gode løsninger, naturligt tager ansvar og ønsker at være med til at udvikle praksis
Stillingerne er på fuld tid og til ansættelse hurtigst muligt eller pr. 1. oktober 2026.
Kort om Roskilde Kommune på Margretheskolen
Margretheskolen er en tosporet folkeskole, som ligger tæt på naturen i Gundsømagle et kvarters kørsel fra Roskilde. Skolen har god opbakning fra forældre og lokalsamfund. Roskilde Kommune har ca. 460 dejlige børn og unge og 60 ansatte.
Roskilde Kommunes gruppeordning, C-klasserne, er for normaltbegavede elever med forskellige opmærksomheds-, koncentrations- og udviklingsforstyrrelser. C-klasserne er en integreret del af Roskilde Kommunes skole, og det er helt centralt for Roskilde Kommune, at Roskilde Kommunes medarbejdere arbejder sammen på tværs af A-, B- og C-klasserne. Stillingerne vil derfor indeholde opgaver i C-klasserne og omkring inklusionsarbejdet i Roskilde Kommunes almen klasser, SFO og klub.
Roskilde Kommune er en skole med stærke og velfungerende traditioner. Roskilde Kommune vægter et tæt forældresamarbejde og gør meget ud af at markere og gøre overgangene i børnenes skoleliv trygge og meningsfulde – fra SFO-start til dimission.
Margretheskolen er en skole og en arbejdsplads, som tror på ligeværdighed. Roskilde Kommune er certificeret som UNICEF Rettighedsskole. Det betyder, at Roskilde Kommune har et rettighedsråd og inddrager skolens børn og unge i de spørgsmål, som handler om dem, deres trivsel og tryghed. Roskilde Kommune arbejder naturligt sammen på tværs af professioner, og Roskilde Kommune har selvfølgelig også ét samlet personalerum.
Roskilde Kommune er nu i år tre af Roskilde Kommunes femårsplan med fokus på PLF og psykologisk tryghed som fundament for at udvikle stærke fællesskaber blandt alle; elever, medarbejdere, forældre og ledelse. Målet er en fortsat udvikling af motiverende læringsmiljøer af høj faglig kvalitet, deltagelsesmuligheder for alle elever og styrkelse af Roskilde Kommunes tre pejlemærker; Rettighedsskole, Grøn skole og Musikmagnet.
Løn- og ansættelsesvilkår
Dine løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst. Roskilde Kommune indhenter børne- og straffeattest samt referencer for alle, der bliver ansat hos Roskilde Kommune.
Vil du vide mere?
Roskilde Kommune vil meget gerne høre fra dig og fortælle dig mere om Roskilde Kommunes skole og stillingerne. Så ring gerne til Heidi Rask Schlyter (afd.leder/souschef) på 3179 5004, Malene Dorff Rothmann (afd.leder) på 4046 2680 eller Lone Marker (skoleleder) 2089 8587.
Det praktiske
Der er ansøgningsfrist mandag den 3.9. kl. 8. Roskilde Kommune holder løbende samtaler.
Roskilde Kommune glæder sig til at høre fra dig og modtage din ansøgning.
