Mælkevejen søger en pædagogmedhjælper til vuggestuen

Børnehuset Mælkevejen søger en engageret pædagogmedhjælper til Roskilde Kommunes vuggestue på 33–37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. december 2026 eller snarest muligt.

Har du lyst til at gøre en forskel for de yngste børn – og trives du i et lille børnehus med nærvær, høj faglighed og stærke fællesskaber? Så er det måske dig, Roskilde Kommune leder efter.

Mælkevejen er et integreret børnehus. Derfor skal du samtidig have lyst til at arbejde på tværs af huset og med børn i alderen 0–6 år.

Et lille børnehus midt i Roskilde

Børnehuset Mælkevejen er et lille og stemningsfuldt dagtilbud i Område Midtøst i Roskilde Kommune. Roskilde Kommune ligger midt i Roskilde med Domkirken, byens parker, havnen og biblioteket som nærmeste naboer. Det giver Roskilde Kommune mange muligheder for at bruge byen, kulturen og naturen aktivt i børnenes hverdag.

I Mælkevejen har Roskilde Kommune 14 vuggestuebørn og 23 børnehavebørn. Personalegruppen består af fire pædagoger, fem pædagogmedhjælpere, en kostfaglig eneansvarlig, en inspirationsansat, en ungarbejder og en pædagogisk leder.

Roskilde Kommune er en del af Område Midtøst, som består af seks dagtilbud. På tværs af området arbejder Roskilde Kommune ud fra værdierne:

• Faglighed
• Nysgerrighed
• Fællesskab

Roskilde Kommunes kerneopgave er børns trivsel og læring i centrum. Roskilde Kommune arbejder for at skabe pædagogiske miljøer af høj kvalitet med særligt fokus på leg og læring, så børnene får gode forudsætninger for at udvikle sig som hele og demokratiske mennesker.

Stærke fællesskaber for alle børn

I Roskilde Kommune har Roskilde Kommune høje ambitioner for kommunens børn. Roskilde Kommune vil være kendt for dagtilbud af høj kvalitet, hvor børn trives, udvikler sig og lærer nyt hver dag. Stærke fællesskaber er fundamentet for dette arbejde.

Roskilde Kommune udvikler løbende en pædagogisk praksis, hvor alle børn oplever, at de hører til, og hvor Roskilde Kommune både pædagogisk og ledelsesmæssigt har fokus på at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn. Det er en fælles opgave på tværs af Roskilde Kommunes dagtilbud.

Roskilde Kommunes faglige afsæt er et ressourceorienteret børnesyn. Roskilde Kommune anerkender børns forskellighed og ser den som en naturlig og værdifuld del af brede børnefællesskaber. Roskilde Kommune arbejder for en pædagogisk praksis, hvor almen- og specialpædagogiske perspektiver tænkes sammen med udgangspunkt i det enkelte barn og den aktuelle børnegruppe.

Tid til kerneopgaven

Høj pædagogisk kvalitet kræver tid til fordybelse, refleksion og samarbejde. Derfor deltager Roskilde Kommune i et pilotprojekt om forberedelsestid, der skal styrke arbejdet med kerneopgaven, den faglige udvikling og arbejdsglæden – uden at gå på kompromis med tiden sammen med børnene eller normeringen.

En hverdag med nærvær, fællesskab og nysgerrighed

I Mælkevejen arbejder Roskilde Kommune med Fri for mobberi, hvor Bamseven er en naturlig del af den pædagogiske hverdag og aktiviteter. Roskilde Kommune har fokus på relationer på tværs af børnegrupperne, så Roskilde Kommune styrker både børnefællesskabet og det enkelte barns muligheder for at deltage.

I vuggestuen arbejder Roskilde Kommune desuden med natur, udeliv og science – NUS. Med udgangspunkt i områdets årshjul undersøger Roskilde Kommune verden sammen med børnene og giver Roskilde Kommune plads til deres nysgerrighed, sanser og glæde ved at gå på opdagelse.

Og så har Roskilde Kommune en helt særlig ugentlig tradition: Glimmerfredag.

Roskilde Kommune leder efter dig, der

• møder børnene nærværende, anerkendende og nysgerrigt – også når hverdagen går stærkt, og brænder for børns trivsel, udvikling, læring og dannelse.
• har blik for det enkelte barns ressourcer og muligheder for at deltage i fællesskabet, og kan følge børnenes initiativer og omsætte dem til meningsfulde aktiviteter og fælles oplevelser.
• har kendskab til Fri for mobberi eller lyst til at lære metoden at kende.
• er en god rollemodel for både børn og kolleger og har lyst til at tage initiativ til aktiviteter og projekter, der bidrager til husets udvikling.
• bidrager positivt og konstruktivt til samarbejdet med kolleger og forældre
• har lyst til at reflektere over og udvikle den pædagogiske praksis sammen med kolleger, har overblik, kan arbejde selvstændigt, og tænker kreativt, når der skal findes løsninger.
• har interesse for natur, udeliv og science.
• er klar til at tage del i Glimmerfredag – gerne med både godt humør og lidt glimmer.

Det vigtigste er ikke, at du kan det hele på forhånd. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære, bidrage og være en engageret del af Roskilde Kommunes faglige og sociale fællesskab.

Hos Roskilde Kommune får du:

• en arbejdsplads i et lille og overskueligt børnehus midt i Roskilde med fagligt dygtige og engagerede kolleger samt skønne børn og forældre.
• gode muligheder for at få indflydelse på børnenes hverdag og husets pædagogiske aktiviteter.
• en pædagogisk praksis, der tager udgangspunkt i børnenes ressourcer og forskellige forudsætninger og et fælles fokus på at skabe stærke og inkluderende børnefællesskaber.
• et tæt kollegialt fællesskab, hvor Roskilde Kommune ser hinandens kompetencer og spiller hinanden gode samt fokus på refleksion, samarbejde og faglig udvikling.
• en hverdag, hvor Roskilde Kommune samarbejder om at skabe de bedst mulige rammer for børnenes trivsel, udvikling, læring og dannelse.

Kom til åbent hus

Roskilde Kommune vil meget gerne møde dig, inden du sender din ansøgning. Derfor inviterer Roskilde Kommune til åbent hus onsdag den 7. oktober 2026 kl. 17.00–18.00 i Børnehuset Mælkevejen.

Du kan tilmelde dig hos pædagogisk leder Stina Andersen på telefon 46 31 46 92 eller 23 62 91 59. Du kan også sende en mail til stinaa@roskilde.dk.

Har du spørgsmål til stillingen, er du ligeledes velkommen til at kontakte Stina Andersen.

Ansættelse og ansøgningsfrist

Send din ansøgning via linket på siden senest fredag den 16. oktober 2026 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler afholdes fredag i uge 43.

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Inden ansættelsen indhenter Roskilde Kommune børne- og straffeattest samt referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Roskilde Kommune glæder sig til at høre fra dig – og måske byde dig velkommen i Mælkevejen.