Børnehuset Storkereden ligger i landsbyen Herringløse. Roskilde Kommune er et lille børnehus fyldt med sjæl og små hyggelige læringsmiljøer. Roskilde Kommune har en vuggestuegruppe normeret til 13 børn og en børnehavegruppe normeret til 22 børn. Storkereden er en del af område Roskilde Nordøst, sammen med 7 andre dagtilbud.
Storkereden ligger i landlige omgivelser på en stor naturgrund med plads til leg, bevægelse og fordybelse. Roskilde Kommune bruger naturen og dyrene omkring Roskilde Kommune som udgangspunkt for at arbejde med børnenes sanser, krop, følelser og sociale fællesskaber.
Pædagogikken ’fra jord til bord’ sætter også sit præg på Roskilde Kommunes tilgang til pædagogik, hvor Roskilde Kommune sammen med børnene planter og sår forskellige ting i Roskilde Kommunes plantekasser og spiser det, når det kan høstes. Roskilde Kommunes høns er Roskilde Kommune meget glad for – dem passer Roskilde Kommune sammen med børn og forældre og nyder godt af de æg, de lægger.
I stillingen vil du primært blive tilknyttet enten børnehaven eller vuggestuen, men skal være indstillet på at arbejde tæt sammen i hele huset. Stillingen er til besættelse 01.10.2026.
Roskilde Kommune tilbyder:
- En institution i udvikling og med fokus på høj faglighed.
- En institution, hvor der er plads til at prøve nye tiltag af, og hvor man kan være med til at sætte sit præg på den pædagogiske hverdag.
- Et godt og sundt arbejdsmiljø, hvor Roskilde Kommune har øje for den enkeltes kompetencer.
- At du bliver en del af en lille, dynamisk og velfungerende personalegruppe, som gør en dyd ud af det pædagogiske arbejde, men også vægter det sociale samvær højt.
Som Roskilde Kommunes nye kollega:
- Har du arbejdsglæde i samvær med børn.
- Er du glad for at være ude.
- Er du anerkendende og nærværende i din tilgang til børn.
- Er du i stand til at bidrage til og reflektere over husets praksis.
Tid til kerneopgaven
Høj faglighed og pædagogisk kvalitet er afgørende for at lykkes med den politiske ambition om at skabe stærke fællesskaber for alle børn og unge, og det kræver tid og rum til fordybelse, refleksion og samarbejde for det pædagogiske personale. I Roskilde Kommune er det politisk prioriteret, at alle huse tildeles forberedelsestid. Forberedelsestiden skal give personalet mulighed for at arbejde mere systematisk med kerneopgaven og samtidig skabe bedre rammer for den faglige udvikling, trivsel, arbejdsglæde og stærke fællesskaber – uden at gå på kompromis med børnetid og normering.
I Roskilde Kommune arbejder Roskilde Kommune med stærke fællesskaber for alle børn
Roskilde Kommune er ambitiøs, når det gælder kommunens børn, og Roskilde Kommune vil gerne være kendt for at have dagtilbud af høj kvalitet, hvor børn trives, udvikler sig og lærer nyt hver dag. Stærke fællesskaber er fundamentet for dette.
Roskilde Kommune arbejder hver dag med at udvikle en pædagogisk praksis, hvor alle børn oplever sig som en del af fællesskabet og hvor der pædagogisk og ledelsesmæssigt er fokus på at sikre deltagelsesmuligheder for alle børn.
Roskilde Kommunes faglige afsæt bygger på et ressourceorienteret børnesyn, hvor Roskilde Kommune anerkender børns forskellighed som en del af brede børnefællesskaber.
Roskilde Kommune er optaget af at sikre en god pædagogisk praksis i kommunens dagtilbud, hvor grænserne mellem almen og specialpædagogik udviskes i mødet med det enkelte barn og børnegruppe.
Løn og Ansættelsesforhold
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Der er tale om en fast stilling på 35-37 timer om ugen. Stillingen er til besættelse pr. 01.10.2026.
Yderligere oplysninger
Du kan få mere information om stillingen hos pædagogisk leder, Karsten Ryczek Skrædderdal på mail karstenrs@roskilde.dk eller tlf. 20186935.
Ansøgningen skal være Roskilde Kommune i hænde senest 13.08.2026, kl. 12. Roskilde Kommune forventer at afholde ansættelsessamtaler 17.08.2026.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Roskilde Kommune indhenter referencer samt straffe- og børneattest inden ansættelse kan ske.
