Roskilde Kommune søger en lærer til Nordgårdsskolens indskoling med tiltrædelse 1. november 2026, eller hurtigst muligt derefter. Stillingen er på fuld tid (37 timer).
Er du en erfaren lærer med viden fra og om det specialpædagogiske område, og vil du være en del af en arbejdsplads med stærk faglighed, hvor elevernes udvikling og trivsel er i fokus, skal du søge hos Roskilde Kommune. Du skal have kendskab til og erfaring med arbejdet med børn med reguleringsvanskeligheder. Det er en fordel, hvis du tidligere har arbejdet med målgruppen, her indskolingen, og kender til low arousal tilgang.
Nordgårdsskolen er Roskilde Kommunes specialskoletilbud for elever med sociale og emotionelle udfordringer og/eller adfærds- og udviklingsforstyrrelser. Eleverne kan have diagnoser som autisme spektrum forstyrrelser (ASF) og ADHD samt vanskeligheder såsom tilknytningsforstyrrelser, generelle og/eller specifikke indlæringsvanskeligheder og skolevægringsproblematikker.
Nordgårdsskolen ligger i en gammel folkeskole i et naturskønt område i Svogerslev og byder på gode velindrettede rammer både ude og inde. Skolen er kendetegnet ved dygtige og dedikerede medarbejdere, der arbejder tæt sammen på tværs af faggrupper.
Roskilde Kommune har pt. 46 indskrevne elever i alderen 6-16 år, 0.-10. klasse. Eleverne er fordelt på skolens tre afdelinger: indskoling, mellemtrin og udskoling. Til hver gruppe er tilknyttet et team bestående af lærere og pædagoger. Teamet samarbejder bredt om alle opgaver, der knytter sig til dagligdagen på skolen.
Roskilde Kommune arbejder ud fra en ressource- og relationsorienteret pædagogik, hvor læring, miljøterapi og familiearbejde går hånd i hånd gennem en integreret og helhedsorienteret indsats.
Roskilde Kommune hører meget gerne fra dig, hvis du:
- Har arbejdserfaring inden for det specialpædagogiske område.
- Er uddannet lærer og optaget af at finde barnets nærmeste udviklingszone som forudsætning for faglige læreprocesser.
- Er kreativ og nysgerrig i forhold til specialundervisning.
- Har stærke relationskompetencer og kan/vil bære ansvaret for samspil og dialog med elever og forældre.
- Er ressourceorienteret, anerkendende og rummelig i børne- og menneskesyn.
- Trives i et tværfagligt samarbejde.
- Har gode kommunikative evner, mundtligt og skriftligt.
- Har lyst til at bidrage til pædagogiske og faglige udviklingsprocesser.
- Er reflekterende over egen praksis.
Roskilde Kommune tilbyder:
- Et godt arbejdsmiljø.
- Engagerede og dygtige kolleger.
- Tæt samarbejde med skolens psykolog og ledelse.
- En attraktiv arbejdsplads med et højt fagligt niveau, god energi og godt humør.
- Kompetenceudvikling og supervision.
- Gode fysiske rammer.
- Ansættelse på fuld tid.
Det forudsættes, at du er mødestabil, fleksibel samt indstillet på at indgå i Nordgårdsskolens supervision og kompetenceudvikling. Du vægter faglighed og har øje for elevernes forudsætninger og behov samt deres ressourcer frem for udfordringer.
Du kan se mere om Nordgårdsskolen på Roskilde Kommunes hjemmeside: https://nordgaardsskolen.aula.dk/
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst. Der indhentes straffe- og børneattest samt referencer inden ansættelse.
Ansøgningsfrist er fredag den 18. september kl. 12.00. Samtaler afholdes tirsdag den 22. september fra kl. 14 og frem. Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til skoleleder Henriette Hjorth Hald på mobil 4025 2535.
I Roskilde Kommune sættes borgeren først. Der handles, tages ansvar og skabes velfærd sammen. Høj faglighed og engagement prioriteres, og der skabes resultater, der giver mening for borgere. Dette gøres gennem tillid og mod. Roskilde Kommune har 90.000 borgere og er en attraktiv og meningsfuld arbejdsplads for i alt 7.500 medarbejdere.
