På Ø1, 1. sal, søger Region Sjælland en dedikeret medarbejder. Region Sjælland søger en lægesekretær/SAK på 37 timer ugentligt, som vil være en del af virksomhedens fantastiske personalegruppe.
Ø1, 1. sal er i rivende udvikling, og afsnittet søger en person, der har lyst til at være med på rejsen.
I den moderne psykiatri har en lægesekretær en vigtig rolle og får mulighed for at bringe sine kompetencer i spil i det tværfaglige samarbejde omkring patienten. Blandt andet derfor har Psykiatrien Øst stor fokus på udviklingen af lægesekretærens rolle og behovet for efteruddannelse af faggruppen.
Om Ø1, 1. sal
Ø1, 1. sal er et psykiatrisk afsnit med plads til 14 patienter. Afsnittet modtager og behandler patienter i alderen 18-75 år med diagnoser som skizofreni, svære psykoser, depressioner, bipolare lidelser og svære personlighedsforstyrrelser.
Afsnittet prioriterer et godt arbejdsmiljø, sikkerhed og tryghed i hverdagen.
Teamet er et stærkt hold med bred psykiatrisk erfaring, som de gerne deler ud af. De arbejder tværfagligt og med stor fleksibilitet samt med lyst til at finde på løsninger – også på nye udfordringer. De prioriterer det gode humør og en god start på dagen.
Som lægesekretær på Ø1, 1. sal, spiller stillingsindehaveren en vigtig rolle i afsnittets administrative team. Teamet binder afsnittet sammen og sikrer kvalitet og sammenhæng i patientforløbene. Stillingsindehaveren bliver en central del af den daglige struktur, hvor indsatsen er afgørende for, at afsnittet kører smidigt og professionelt.
Der er fokus på kvalitet i arbejdet, og afsnittet har en stærk kultur for at evaluere og ensrette, så alle opgaver bliver løst effektivt. Samtidig vil der være mulighed for at komme med forslag til forbedringer og nye administrative tiltag, som kan lette hverdagen for både kolleger og patienter.
Stillingsindehaveren møder ind dagligt på afsnittet til blandt andet morgenmøde og opfølgning på opgaver i afsnittet og udfører den daglige morgenrutine samt ad hoc-opgaver. Efter frokost sidder sekretærerne samlet i fællessekretariat, hvor der er mulighed for fælles fordybelse og faglig sparring med de øvrige sekretærer. Der afholdes løbende sekretærmøder, hvor der er stor fokus på ensretning af arbejdsgange, forbedringer og nye tiltag.
Region Sjælland kan tilbyde
- En dynamisk arbejdsplads, hvor der løbende sker udvikling.
- Engagerede kolleger, der værdsætter den gode stemning og et godt samarbejde.
- Tværfagligt samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere.
- En vigtig rolle i forhold til kvalitetssikring af registreringsarbejdet, blandt andet i forhold til SP, tvang og retslige patienter.
- En sekretærgruppe hvor det gode samarbejde og fleksibilitet er højt prioriteret, og hvor der arbejdes løbende med forbedring og ensretning af arbejdsgange.
- Stillingsindehaveren vil blive SP superbruger for både det administrative og plejepersonalet i en ny superbrugerorganisation, hvor der er løbende uddannelse, møder og undervisning både lokalt og med hele Region Sjælland Psykiatri.
- En stilling hvor stillingsindehaveren kan få lov til at udvikle sine personlige kompetencer på en afdeling, der vægter uddannelse og udvikling højt.
Ønskede kvalifikationer
- Den ideelle kandidat er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator.
- Vedkommende har en positiv tilgang til at arbejde i SP med tilgængelige data og finder interesse i at understøtte både patienter, kolleger og afsnitsledelse med relevant data og overblik.
- Vedkommende er nysgerrig, interesseret og proaktiv.
- Vedkommende er engageret og ansvars- samt kvalitetsbevidst.
- Vedkommende er udviklingsorienteret og byder ind i forhold til nuværende og fremtidige opgaver.
- Erfaring fra psykiatrien er ønskeligt, men ikke en forudsætning. Afsnittet besidder erfaring og deler gerne ud af den.
- Som lægesekretær har vedkommende en sundhedskommunomuddannelse eller er villig til at tage denne.
Opgaverne vil bestå af for eksempel:
- Registreringsopgaver og arbejdslister i SP samt registrering af tvang i SEI.
- RKKP databaseregistrering - nøgleperson.
- Bistå afsnittet med kvalitetssikring af patientforløb, herunder overholdelse af diverse mål samt afsendelse af udskrivningsaftaler.
- Datatræk.
- Inbasket administrator.
- Superbruger.
- Klagesager vedrørende tvang.
- Beskikkelse af patientrådgivere.
Indkaldelse til netværksmøder. Psykiatrien Øst vægter højt at have et godt samarbejde eksternt såvel som internt, både mono- og tværfagligt. Virksomheden prioriterer kollegial sparring, også på tværs af sengeafsnittene. Interesserede kan høre mere om, hvorfor medarbejderne er glade for deres arbejdsplads i Psykiatrien Øst, via linket HER.
For yderligere oplysninger
Interesserede kan kontakte oversygeplejerske Sara Toor på tlf. 24665936 eller koordinerende lægesekretær for sengeafsnit og PAM, Janni Jespersen, på tlf. 24963401.
Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelsen bliver i henhold til gældende overenskomst. Lønnen vil blive fastsat efter Ny-løns princippet, hvilket betyder i henhold til kvalifikationer, funktion og på længere sigt resultat.
Psykiatrien i Region Sjælland indhenter straffeattest og børneattest ved alle nyansættelser. Ligeledes vil Region Sjælland under en eventuel personlig samtale bede om to referencer fra ledere på tidligere arbejdspladser.
Ansættelsesområde
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Ansættelsesområdet vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder. Interesserede kan læse mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside her.
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse om startlønnen for stillingen. Ansøgere får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, ansøgerens erfaringer og kvalifikationer. Se startlønnen på regionens hjemmeside her.
Om Midt- og Vestsjællands Hospital
På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejdes der hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener det psykiatri og somatik. Hospitalets mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.
Som medarbejder bliver man en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor der gøres en forskel for de mennesker, der har brug for hjælpen. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber, også på tværs af afdelinger.
Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på cirka 230.000 borgere. Hospitalet har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.
Hospitalet tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor der hvert år bydes cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.
