Har du lyst til at være med til at skabe en tryg, legende og udviklende hverdag for børnene i Børnehuset Arken? Trives du i et arbejdsfællesskab, hvor Roskilde Kommune er nysgerrig på børnene, hinanden og Roskilde Kommunes pædagogiske praksis? Så er det måske dig, Roskilde Kommune søger til Roskilde Kommunes børnehave.
Stillingen er ledig fra den 1. december 2026 og er på mellem 30-35 timer om ugen, alt efter hvad der passer dig og Børnehuset Arken bedst.
Det gode børneliv i Arken
I Børnehuset Arken er Roskilde Kommune optaget af at skabe et godt børneliv med nærværende voksne, stærke relationer og plads til leg, nysgerrighed og fordybelse. Roskilde Kommune arbejder for, at alle børn oplever sig som betydningsfulde deltagere i fællesskabet. Roskilde Kommune forsøger hver dag at skabe læringsmiljøer, der tager afsæt i børnenes perspektiver, initiativer og forskellige forudsætninger.
Du kan være nyuddannet eller have mange års erfaring med dig. Det vigtigste er, at du er uddannet pædagog og har lyst til at bringe din faglighed aktivt i spil. Roskilde Kommune forventer ikke, at du kan eller ved alt fra begyndelsen. Roskilde Kommune håber, at du er nysgerrig, reflekteret og interesseret i løbende at udvikle din praksis sammen med dine kolleger.
Det er vigtigt, at du er relationskompetent og har et ressourceorienteret syn på børn og voksne. For Roskilde Kommune betyder det, at Roskilde Kommune forsøger at forstå, hvad der ligger bag et barns handlinger. Roskilde Kommune tager ansvar for at skabe relationer og rammer, som giver barnet mulighed for at lykkes. Roskilde Kommune møder børnene med positive forventninger og hjælper dem med at finde veje ind i legen og fællesskabet – også når det kræver, at Roskilde Kommune justerer Roskilde Kommunes egen tilgang.
Den ressourceorienterede tilgang gælder også i samarbejdet med kolleger og forældre. Roskilde Kommune ser forældrene som vigtige samarbejdspartnere og lægger vægt på en åben og respektfuld dialog om barnets hverdag, trivsel og udvikling.
Som kolleger skal Roskilde Kommune kunne være nysgerrig på hinandens perspektiver, dele Roskilde Kommunes faglige overvejelser og give hinanden konstruktiv feedback. Det kræver både mod og tillid, og det er noget, Roskilde Kommune øver sig på sammen.
Roskilde Kommunes arbejdsfællesskab
Når du bliver en del af Arken, bliver du også en del af et fælles ansvar for hele Børnehuset Arken. Roskilde Kommune hjælper hinanden, tager initiativ og bidrager til, at hverdagen hænger sammen for både børn og voksne.
Der skal være plads til forskellige erfaringer og faglige perspektiver, fordi Roskilde Kommune tror på, at den bedste pædagogiske praksis opstår, når Roskilde Kommune tør være nysgerrig på Roskilde Kommunes uenigheder og holder børnenes behov for øje.
Roskilde Kommune sætter pris på gode idéer, uanset om de er legende, ambitiøse, rolige eller lidt skæve. Det afgørende er, at de tager afsæt i børnene og bidrager til deres trivsel, udvikling og deltagelse. Roskilde Kommune håber derfor, at du har lyst til at byde ind, stille spørgsmål og være med til at forme den pædagogiske hverdag.
Samtidig lægger Roskilde Kommune vægt på et arbejdsmiljø præget af hjælpsomhed, humor og ordentlighed. Roskilde Kommune ønsker sig en kollega, som tager ansvar for kerneopgaven, og som også har blik for, hvordan egne handlinger påvirker det fælles arbejdsmiljø.
Roskilde Kommune gør sig umage for, at nye kolleger får en god og tryg begyndelse. Du vil derfor blive introduceret til Børnehuset Arken, børnene, forældresamarbejdet og Roskilde Kommunes pædagogiske arbejdsformer, så du får mulighed for at lande godt i både opgaverne og kollegafællesskabet.
Om Børnehuset Arken
Børnehuset Arken består af to vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. I børnehaven bliver du en del af et team på 9-10 kolleger, som sammen skaber en tryg, udviklende og meningsfuld hverdag for børnene.
Roskilde Kommunes børnehus ligger i gåafstand til mange af Jyllinges fantastiske naturområder, og Roskilde Kommune bruger aktivt nærområdet i hverdagen. Her får børnene mulighed for at gå på opdagelse, bruge kroppen og sanserne og opleve naturens skift gennem året.
Tid til kerneopgaven
Høj faglighed og pædagogisk kvalitet er afgørende for at lykkes med den politiske ambition om at skabe stærke fællesskaber for alle børn og unge, og det kræver tid og rum til fordybelse, refleksion og samarbejde for det pædagogiske personale. I Roskilde Kommune er det politisk prioriteret, at alle huse tildeles forberedelsestid. Forberedelsestiden skal give personalet mulighed for at arbejde mere systematisk med kerneopgaven og samtidig skabe bedre rammer for den faglige udvikling, trivsel, arbejdsglæde og stærke fællesskaber – uden at gå på kompromis med børnetid og normering.
I Roskilde Kommune arbejder Roskilde Kommune med stærke fællesskaber for alle børn
Roskilde Kommune er ambitiøs, når det gælder kommunens børn, og Roskilde Kommune vil gerne være kendt for at have dagtilbud af høj kvalitet, hvor børn trives, udvikler sig og lærer nyt hver dag. Stærke fællesskaber er fundamentet for dette.
Roskilde Kommune arbejder hver dag med at udvikle en pædagogisk praksis, hvor alle børn oplever sig som en del af fællesskabet, og hvor der pædagogisk og ledelsesmæssigt er fokus på at sikre deltagelsesmuligheder for alle børn.
Roskilde Kommunes faglige afsæt bygger på et ressourceorienteret børnesyn, hvor Roskilde Kommune anerkender børns forskellighed som en del af brede børnefællesskaber. Roskilde Kommune er optaget af at sikre en god pædagogisk praksis i kommunens dagtilbud, hvor grænserne mellem almen- og specialpædagogik udviskes i mødet med det enkelte barn og børnegruppen.
Ansøgningsfrist og kontakt
Du er meget velkommen til at kontakte Anne Bek, Pædagogisk leder på telefon 21170969, hvis du vil høre mere om stillingen. Du er også velkommen til at aftale et besøg, så du kan opleve Arken og hilse på nogle af de børn og voksne, der kan blive en del af din hverdag.
Ansøgningsfristen er den 6. oktober 2026, og Roskilde Kommune forventer at holde samtaler i uge 41. Stillingen er på 30-35 timer om ugen og ønskes besat den 1. december 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. I forbindelse med ansættelse i Roskilde Kommune indhentes der straffe- og børneattest samt referencer.
