Roskilde Kommune drømmer om dig, der brænder for at skabe de bedste rammer for alle Roskilde Kommunes børn – et trygt sted, hvor de kan vokse, lære og være en del af fællesskabet.
Om du er nyuddannet eller har mange års erfaring, er ikke det vigtigste. Det er din energi, din lyst til at bidrage til Roskilde Kommunes arbejdsfællesskab og dit mod til at tage medansvar for det pædagogiske arbejde omkring børnene, der gør forskellen.
Stillingen er på 33-37 timer om ugen, heraf 3 timer til teamkoordinatorfunktion. Stillingen er til besættelse fra den 1. november – gerne før.
Hvad tilbyder Roskilde Kommune dig?
- En spændende mulighed for at være teamkoordinator – en koordinerende og vejledende funktion i børnehusets dagligdag, uden ledelsesansvar
- Masser af nysgerrige børn, der er klar til eventyr og glæder sig til at hygge, grine og lære sammen med dig
- Et fagligt fællesskab, hvor alle bidrager aktivt til at løse den vigtige opgave, Roskilde Kommune har
- Gode muligheder for at byde ind med dine idéer og faglige overvejelser
- Et godt samarbejde med en engageret forældregruppe
- Faglig sparring, stuemøder og forberedelse som en prioriteret del af arbejdstiden – fordi god pædagogik kræver tid til refleksion og fælles retning
- En arbejdsplads, hvor positivitet, stabilitet og samarbejde vægtes lige så højt som faglighed og nysgerrighed
Om Hyldekær
Børnehuset Hyldekær ligger i dejlige, landlige omgivelser i Gundsømagle i den nordlige del af Roskilde – med skov, marker og en sø i gåafstand. Børnehuset består af to børnehavegrupper og pt. to vuggestuegrupper.
Roskilde Kommune har en stor legeplads med rige udfoldelsesmuligheder, hvor du kan være med til at sætte dit præg på hverdagen. Roskilde Kommunes indendørs rammer byder på stuer med tilstødende alrum i begge afdelinger. Køkkenet ligger i hjertet af huset og byder på varme og kolde retter af friske råvarer, tilberedt af Roskilde Kommunes dygtige køkkenpersonale.
Roskilde Kommune arbejder med en tydelig struktur for dagen og med opdeling i mindre grupper. På den måde kan Roskilde Kommune skabe overskuelighed og forudsigelighed for både børn og voksne.
Roskilde Kommunes tilgang bygger på et ressourceorienteret børnesyn, hvor Roskilde Kommune har fokus på, at børn gør det godt, hvis de kan. Det betyder, at Roskilde Kommune voksne skal være på forkant, gå nysgerrigt til opgaven og justere Roskilde Kommunes praksis.
Måske skal Roskilde Kommune tage et skridt tilbage og se verden gennem barnets øjne – eller finde en ny måde, der fungerer bedre. Roskilde Kommune tror på tydelighed, omsorg og nærvær, som får børnene til at blomstre.
Roskilde Kommune vægter det nære og professionelle forældresamarbejde højt, og Roskilde Kommune ser forældrene som vigtige sparringspartnere omkring deres børn.
Om dig
Roskilde Kommune ønsker, at du:
- Har et værdisæt, som passer til Roskilde Kommunes
- Ser børns forskelligheder som styrker
- Er i stand til at se bag om børns adfærd og justere din praksis efter behov
- Kan arbejde engageret og loyalt med Roskilde Kommunes pædagogiske praksis og være medudvikler af den
- Har en positiv tilgang til livet, er fleksibel og kan jonglere både børns behov og det kollegiale samarbejde uden at miste pusten
I Roskilde Kommune arbejder Roskilde Kommune med stærke fællesskaber for alle børn
Roskilde Kommune er ambitiøs, når det gælder kommunens børn, og Roskilde Kommune vil gerne være kendt for at have dagtilbud af høj kvalitet, hvor børn trives, udvikler sig og lærer nyt hver dag. Stærke fællesskaber er kernen i dette.
Roskilde Kommune arbejder hver dag med at udvikle en pædagogisk praksis, hvor alle børn oplever sig som en del af fællesskabet, og hvor der pædagogisk og ledelsesmæssigt er fokus på at sikre deltagelsesmuligheder for alle børn. Det er Roskilde Kommune fælles om i Roskilde Kommune.
Roskilde Kommunes faglige afsæt bygger på et ressourceorienteret børnesyn, hvor Roskilde Kommune anerkender børns forskellighed som en del af brede børnefællesskaber. Roskilde Kommune er optaget af at sikre en god pædagogisk praksis i kommunens dagtilbud, hvor grænserne mellem almen- og specialpædagogik udviskes i mødet med det enkelte barn og børnegruppen.
Tid til kerneopgaven
Høj faglighed og pædagogisk kvalitet er afgørende for at lykkes med den politiske ambition om at skabe stærke fællesskaber for alle børn og unge, og det kræver tid og rum til fordybelse, refleksion og samarbejde for det pædagogiske personale. I Roskilde Kommune er det politisk prioriteret, at alle huse tildeles forberedelsestid. Forberedelsestiden skal give personalet mulighed for at arbejde mere systematisk med kerneopgaven, og samtidig skabe bedre rammer for den faglige udvikling, trivsel, arbejdsglæde og stærke fællesskaber – uden at gå på kompromis med børnetid og normering.
Nysgerrig?
Hvis du kan se dig selv i Hyldekær, vil Roskilde Kommune rigtig gerne høre fra dig.
Du er altid velkommen til at besøge Roskilde Kommune for at få et indtryk af, hvem Roskilde Kommune er, hvad Roskilde Kommune kan tilbyde, og hvorfor Roskilde Kommune er så begejstrede for Roskilde Kommunes arbejde.
Ring til Roskilde Kommunes pædagogiske leder, Maria, på telefon 21 80 49 90 for en snak eller for at aftale en rundvisning – Roskilde Kommune har altid kaffe på kanden og måske en god historie. Du er desuden meget velkommen til at tale med en af pædagogerne i huset. Du kan aftale nærmere ved at ringe til Maria.
Som alternativ til ovenstående afholder Roskilde Kommune åbent hus tirsdag den 15. september kl. 15.00-16.00husk tilmelding. Her vil Roskilde Kommune give en rundvisning i Roskilde Kommunes dejlige hus, og Roskilde Kommune vil fortælle om Roskilde Kommunes pædagogiske arbejde. Du skal bare møde op og spørge efter Maria.
Praktisk info
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.
Roskilde Kommune indhenter straffe- og børneattest samt referencer, inden endelig ansættelse kan ske.
Send Roskilde Kommune din ansøgning samt relevante bilag senest mandag den 21. september.
Roskilde Kommune afholder ansættelsessamtaler fredag den 25. september i eftermiddagstimerne.
Roskilde Kommune glæder sig til at høre fra dig.
