Forretningsanalytiker til kravstyringskontor

Kan du omsætte kompleks lovgivning og brugerbehov til præcise, tekniske krav? Vil du være med til at sætte dit aftryk på videreudviklingen af det centrale it-system bag de danske ejendomsvurderinger? Så hører Vurderingsstyrelsen meget gerne fra dig!

I Vurderingsstyrelsen søger Vurderingsstyrelsen lige nu en ekstra forretningsanalytiker til Vurderingsstyrelsens team. Med stillingen får du mulighed for at bidrage til kravstillelsen af den videre udvikling af det samfundskritiske ejendomsvurderingssystem. Du agerer bindeleddet mellem Vurderingsstyrelsens faglige forretningsenheder og tekniske udviklingsteams.

Om jobbet

Du kommer til at indgå i Vurderingsstyrelsens dedikerede team af forretningsanalytikere, der driver hele kravstillelsesprocessen fra indledende behovsafdækning til udarbejdelsen af udviklingsklare Epics.

Dine mest centrale arbejdsopgaver bliver at:

• Afdække forretningens behov for videreudvikling gennem foranalyser og løbende dialog.
• Drive og facilitere nedbrydningen af overordnede forretningsbehov til præcise kravspecifikationer og acceptkriterier. Dette sker i tæt dialog med en bred vifte af interessenter, herunder Vurderingsstyrelsens interne fagspecialister, sagsbehandlere og jurister i Vurderingsstyrelsen, og PO’er, udviklere, it-arkitekter m.m. i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen, der videreudvikler it-systemet for Vurderingsstyrelsen.
• Give input til planlægningen af det fremtidige udviklingsarbejde ved at identificere forretningsmæssige og tekniske afhængigheder på tværs af den ønskede funktionalitet.

I rollen som forretningsanalytiker kommer du til at have berøring med store dele af Vurderingsstyrelsens organisation i Vurderingsstyrelsen, men også it-organiseringen i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen. Der er således mange forskelligartede interesser, der skal balanceres. Din fornemste opgave bliver at sikre balancen mellem, at den nye funktionalitet bliver kravstillet rettidigt, skaber værdi for Vurderingsstyrelsens sagsbehandlere og er teknisk realisérbar.

Dine konkrete opgaver og ansvarsområder tilrettelægger Vurderingsstyrelsen ud fra dine erfaringer, kompetencer og motivation, så du løbende oplever både faglig og personlig udvikling i jobbet.

Om os

I Vurderingsstyrelsens kontor, Kravstillelse og Meddelelser, har Vurderingsstyrelsen det overordnede ansvar for både kravstillelsen af ny funktionalitet til it-systemet bag de danske ejendomsvurderinger og udarbejdelsen af de vurderingsmeddelelser, som landets ejendomsejere modtager.

Vurderingsstyrelsen er et kontor bestående af en bred skare af fagligt engagerede medarbejdere med forskellige baggrunde. Vurderingsstyrelsen har en uformel omgangstone, og Vurderingsstyrelsen sætter stor pris på hinandens selskab. Hver eneste medarbejder spiller en vigtig rolle for, at Vurderingsstyrelsen lykkes med Vurderingsstyrelsens opgaver, og Vurderingsstyrelsen er gode til at hjælpe hinanden i hverdagen.

Vurderingsstyrelsen er lige nu i gang med at hjemtage flere opgaver i kontoret. Du bliver en del af et nyudvidet team på 7 medarbejdere, der tæller både erfarne profiler og nye kræfter. I fællesskab er Vurderingsstyrelsen ved at definere den gode proces for kravstillelsen fremadrettet, og du får derfor rig mulighed for at bringe dine tidligere erfaringer i spil og sætte dit eget præg på Vurderingsstyrelsens arbejdsgange.

Om dig

Vurderingsstyrelsen søger som udgangspunkt en profil, som tidligere har beskæftiget sig med kravstillelse af it-løsninger, men Vurderingsstyrelsen hører også gerne fra dig, der på anden vis har erhvervet dig kompetencerne beskrevet ovenfor.

Det vigtige for Vurderingsstyrelsen er, at du kan skabe gode relationer på tværs af faglige og tekniske personer i organisationen og på struktureret vis kan drive den skriftlige udarbejdelse af krav med inddragelse af de mange interessenter.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med og/eller kendskab til sagsbehandling i offentlige organisationer.

Vurderingsstyrelsen lægger vægt på, at du:

• Er en udpræget teamplayer, der bidrager til det konstruktive samarbejde på tværs af forskellige fagspecialister, organisatoriske skel og niveauer.
• Er vedholdende og brænder for at finde den bedst mulige løsning for alle.
• Kan erhverve dig forretningsforståelse, er initiativrig og proaktiv i dit arbejde.
• Trives i en omskiftelig hverdag og tager ejerskab for dine opgaver fra start til slut - også når opgaverne endnu ikke er klart definerede eller ændrer sig undervejs.

Hvis ovenstående lyder som noget for dig, så hører Vurderingsstyrelsen meget gerne fra dig!

Kontakt og ansættelsesvilkår

Send din ansøgning med CV og eksamenspapirer senest den 8. oktober 2026. Vurderingsstyrelsen holder samtaler løbende.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Sanne Falkeborg på 72 37 49 01.

Der kan indgå en logik- og personanalyse i rekrutteringsprocessen. Forud for ansættelse indhentes referencer og straffeattest.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til en til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK) eller overenskomst for fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatte- og Vækstministeriet. Ansættelsesområdet vil være Skatte- og Vækstministeriet med tilhørende institutioner.

Din arbejdsplads bliver Ny Østergade 11, 4000 Roskilde. Der kan også være møder og arbejdsdage på Vurderingsstyrelsens lokationer i Lyngby og Frederiksberg for at sikre tæt sammenhæng med kollegaer på disse lokationer.

Om Vurderingsstyrelsen

’Vurderingsstyrelsen sikrer, at boligejerne får en mere retvisende og gennemskuelig ejendomsvurdering’

Vurderingsstyrelsen varetager alle forhold om ejendomsvurdering og beskatning af ejendomme. Styrelsens opgave er at udarbejde mere retvisende og gennemskuelige offentlige vurderinger af grunde og ejendomme og sikre korrekt betaling af skatten på baggrund af disse. Fremtidens vurderinger bliver baseret på nye og detaljerede data. Det skal sikre, at borgere og virksomheder kan have tillid til, at de bliver beskattet på et korrekt grundlag.

Vurderingsstyrelsens værdier er ansvar, udsyn, faglighed og samarbejde.

Vurderingsstyrelsen er en arbejdsplads med mange forskellige fagligheder. De er alle i spil i dagligdagen, hvor Vurderingsstyrelsen lægger vægt på et godt arbejdsmiljø og en stærk samarbejdskultur, hvor alle trives, tager ansvar og bidrager til den fælles opgave. Vurderingsstyrelsen har et godt kollegaskab med en uformel omgangstone, og Vurderingsstyrelsen tror på, at en fornuftig balance mellem arbejdsliv og privatliv giver motiverede og tilfredse medarbejdere.

Vurderingsstyrelsen har ca. 1400 ansatte og er en arbejdsplads i vækst, og Vurderingsstyrelsen har derfor løbende brug for nye, engagerede kolleger.

Vurderingsstyrelsen opfordrer alle kvalificerede uanset alder, køn, seksuel orientering, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.