Kvickly søger dig, der ser en spændende mulighed for at:
- Drive hele Kvicklys food-område i samarbejde med dit team, som består af 2 salgsledere, 4 medarbejdere og 10-15 servicemedarbejdere.
- Sikre en altid salgsklar afdeling i tråd med kædens koncept og med et lokalt touch.
- Indgå i varehusets lederteam og tage medansvar for varehusets samlede kundemøde.
- Blive målt på dit lederskab og købmandskab i stedet for kæde-KPI'er.
- Måske drømmer du om at blive souschef og uddeler i en selvstændig brugsforening en dag?
Du bliver en del af et varehus med i alt 115 medarbejdere. Kvickly Jyllinge er en del af Jyllinge Brugsforening, som udover Kvickly driver Brugsen i Gundsømagle. Varehuset ligger i Jyllingecentret og har en markant vækst på både kunder, omsætning og indtjening. Butikken gennemgik en ombygning i starten af 2025, hvilket har givet butikken et løft på kundeoplevelsen. I 2025 forbedrede Kvickly Jyllinge DB2 med mere end 2 millioner, og den vækst fortsætter her i 2026.
Din hverdag som funktionschef
Du står for at drive dit eget område og team og indgår i varehusets lederteam, som sammen har ansvar for det samlede varehus. Dit ansvar er herunder at:
- Lede, involvere og udvikle dine medarbejdere samt sikre godt samarbejde.
- Planlægge og prioritere indsatser, der skal indfri de økonomiske, drifts- og kundevendte mål for afdelingen og varehuset.
- Sikre et altid godt kundemøde, hvor standard, orden og kvalitet er i fokus.
- Arbejde hver tredje weekend og ingen lukkevagter.
Kvicklys DNA:
Kvickly har i fællesskab defineret, hvad der kendetegner Kvickly som arbejdsplads og indkøbssted. Ordentlighed er Kvicklys fundament og gennemsyrer alt, hvad Kvickly gør. Kvickly tager ansvar, hjælper hinanden og sikrer, at Kvicklys kunder altid føler sig velkomne. Kvicklys fælles passion og faglige stolthed mærkes i alt, Kvickly laver. Hver dag gør Kvickly sig umage sammen.
Hvad kræver jobbet?
Kvickly forventer, at du har nemt ved at tage ansvar og sætte retningen med højt humør og klare mål, så både dit team, afdelingen og varehuset udvikles positivt:
- Du er en motiverende leder med en empatisk og coachende tilgang til ledelse.
- Du er en positiv, resultatorienteret købmand og prioriterer effektivt i en travl hverdag.
- Du formår at sikre klar forventningsafstemning med dit team og følge op på præstation og trivsel.
- Du har erfaring som leder med ansvar for medarbejdere – gerne i detailbranchen.
- Du har erfaring med butiksdrift, budget og regnskab samt relevante opfølgningsværktøjer.
- Fremfor alt har du viljen til at ville lykkes. Dette er vigtigere, end at du netop har hele "værktøjskassen" på plads.
Som person er du god til at samarbejde, kan handle på og lede i tråd med Kvicklys DNA og viser altid standarden for god service gennem dit eget arbejde. Samtidig er du god til planlægning og formår at igangsætte de rette initiativer for afdelingen og butikken. Slutteligt går du forrest og viser engagement, som afspejler sig i medarbejdernes motivation.
Hvad tilbyder Kvickly?
Hos Kvickly har du adgang til ledelsesudvikling, faglige inspirationsmøder og plads til købmandskabet. Samtidig får du gode og fleksible arbejdsforhold samt personalegoder, for eksempel personalerabat og adgang til feriehuse til meget fordelagtige priser.
Kvickly tilbyder også en attraktiv lønpakke, hvor overenskomsten forhandles mellem DLO og BA. Derudover vil du som udgangspunkt ikke have lukkevagter og kun arbejde hver tredje weekend. Som medarbejder i Jyllinge Brugsforening giver Kvickly 10 % i medarbejderrabat på alle varer købt i Kvicklys butikker. Samtidig har Kvickly medlemsmandag hver mandag, hvor både kunder og medarbejdere får 15 % rabat på alle fødevarer, som fratrækkes på deres bon.
Interesseret eller bare nysgerrig på, om det kan være dig?
Så er du velkommen til at kontakte varehusdirektør Brian Henriksen på mobil 2116 6597 eller souschef Simon Haugaard på mobil 4273 6601.
Send din ansøgning via "Ansøg nu" senest den 18. august. Kvickly behandler ansøgninger løbende og tager stillingsannoncen ned, når relevante kandidater er fundet, så vent ikke for længe.
Kvickly glæder sig til at høre fra dig.
Bliv en del af Kvickly – og et varehus med mange muligheder
I Kvickly arbejdes der ud fra Kvicklys DNA, som er kvalitet, ansvarlighed og fællesskab. Dette betyder, at Kvickly tager ansvar for Kvicklys beslutninger, arbejder sammen på tværs for at skabe de bedste resultater og tror på, at kvalitet opstår, når viden deles, der løftes i flok og der tages et fælles ansvar.
I Kvickly bliver du en del af et varehus, hvor der er mulighed for at udvikle sig inden for en række områder og være en del af et team med mange forskellige profiler. Kvickly nyder fordelene af at være et kendt navn og en stor kæde. Samtidig er der i hvert varehus masser af råderum, og Kvickly vil gerne gøre en forskel for Kvicklys kunder. Blandt andet er Kvickly en af landets førende dagligvarevirksomheder med fokus på miljø og økologi.
Bliver du ansat i Kvickly, bliver du en del af Coop-familien. Coop-familien består af omkring 40.000 medarbejdere. Sammen med brugsforeningerne har Coop-familien en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i Coop-familiens cirka 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Coop-familien er ejet af Coop-familiens 2 millioner medlemmer og det andelsejede energiselskab OK.
Kvickly værdsætter mangfoldighed og søger kvalificerede kandidater uanset baggrund. Sammen skabes der plads til forskellighed, faglighed og kvalitet. Derfor sikrer Kvickly en retfærdig rekrutteringsproces, hvor det er op til dig, om du vil vedhæfte ansøgning og billede.
