Firmagavesælger med ambitioner – er du klar til at skabe vækst?

Daarbak A/S søger en kandidat, der drives af jagten på nye kunder. Stillingen er ideel for en ægte hunter, som får energi af at lukke aftaler og skabe resultater.

Hvis du elsker opsøgende salg og vil bidrage til at øge virksomhedens markedsandele inden for firmagaver, er det dig, Daarbak A/S søger til firmagaveafdelingen i Roskilde.

Stillingsbeskrivelse

Daarbak A/S oplever massiv vækst og har endnu større ambitioner. Derfor søger virksomheden en skarpskåren sælger til firmagaveafdelingen i Roskilde. Denne sælger skal være frontløber i at vinde nye kunder med fokus på Sjælland.

I starten er fokus på nysalg af firmagaver til eksisterende Daarbak-kunder. Sælgeren følger kunden fra den første dialog og tilbud til gavevalg, levering og opfølgning. Over tid opbygges der en selvstændig pipeline og kundeportefølje med både eksisterende Daarbak-kunder og nye kunder.

Hverdagen

Sælgeren er ude hos kunderne og bygger relationer på direktions- og beslutningstagerniveau. Vedkommende identificerer behov og overbeviser kunderne om værdien af Daarbak A/S' gaveløsninger fremfor pris og enkeltprodukter.

Fokuset er på at skabe salg, udvikle kunderelationer og følge sine aftaler til dørs. Sælgeren arbejder tæt sammen med firmagaveteamet om tilbud og løsninger og er med fra start til slut.

Firmagaveafdelingen har base i Vejle og en sælger i Aalborg. Med base i Roskilde bliver stillingen en del af teamet og får en selvstændig rolle med ansvar for at øge virksomhedens markedsandele på Sjælland. Det kræver stærk drivkraft, initiativ og evnen til at skabe resultater i tæt samarbejde med kollegerne i Vejle.

Kandidatprofil

Daarbak A/S forventer, at kandidaten:

• Har erfaring med canvassalg og new bizz.
• Erfaring fra firmagavebranchen er en fordel, men ikke et krav.
• Drives af konkurrence, resultater og ønsket om at være blandt de bedste.
• Har købmandskab i blodet og kan spotte løsninger, der skaber værdi for både kunde og virksomhed.
• Er energisk, udadvendt og evner at få kunden til at se værdien i koncepter fremfor enkeltsalg.
• Kan jonglere en stor pipeline uden at miste struktur og fokus.

Hvad stillingen tilbyder

• En nøglerolle i en virksomhed i vækst, hvor kandidaten kan gøre en reel forskel.
• Et stærkt bagland, der giver friheden til at fokusere på at jagte og lukke nye kunder.
• Et ambitiøst og støttende team, hvor succeserne fejres sammen.
• En uformel kultur og et inspirerende arbejdsmiljø, hvor initiativ og resultater bliver set og anerkendt.
• En unik mulighed for at få daglig gang i nogle af Danmarks største virksomheder på tværs af brancher, hvor der gives mulighed for at styrke og udvikle sit netværk.

Stillingen indeholder en stor grad af frihed, hvor kandidaten selv står for planlægningen af sin hverdag.

Daarbak A/S har en uformel og god arbejdsplads med et positivt og engagerende arbejdsmiljø, hvor alle hjælper alle. Kandidaten får selvfølgelig en grundig oplæring, som sikrer, at vedkommende kommer bedst muligt fra start.

Yderligere information

Arbejdspladsen er med udgangspunkt fra Københavnsvej 130 i Roskilde.

Spørgsmål til stillingen kan sendes via mail til Business Unit Manager Mie Bæk på mub@daarbak.dk.

Har du den rigtige mavefornemmelse?

Hvis den rigtige mavefornemmelse opstår, og man har lyst til at gøre en forskel, sendes ansøgning og CV inden den 23. november 2026.

Daarbak A/S glæder sig til at høre fra interesserede kandidater.

Daarbak A/S som arbejdsplads

Daarbak A/S er en 100% danskejet virksomhed med mere end 125 års rødder i dansk erhvervsliv. Virksomheden arbejder med virksomheder og offentlige organisationer i hele Danmark og leverer indretning, kontorforsyning, genbrug af inventar og beplantning til arbejdspladser.

Virksomheden er organiseret i flere divisioner med hver deres faglighed, men samarbejder tæt på tværs om kunder og opgaver. Dette giver en hverdag med mange forskellige fagligheder og kort vej fra idé til handling.

Hos Daarbak A/S bliver kandidater hørt, når de byder ind, og de får ansvar og sparring undervejs. Omgangstonen er uformel, og der er plads til humor, også når tempoet er højt. Fælles er en praktisk tilgang, ordentlighed i samarbejdet og kolleger, der tager ansvar og hjælper hinanden.