Center for Alkohol- og Stofbehandling (CAS) er et tværfagligt behandlingscenter med eget myndighedsansvar. Roskilde Kommune tilbyder en bred vifte af behandlingstilbud inden for både Sundhedslovens § 141 og 142 samt Servicelovens § 101.
Roskilde Kommune er et tilbud i udvikling, og det er vigtigt, at du trives i udvikling og forandringer. Roskilde Kommune står over for en flytning i første kvartal 2027. Roskilde Kommune arbejder også kontinuerligt med at justere og optimere Roskilde Kommunes behandlingsforløb og Roskilde Kommunes organisering.
Organisatorisk er Roskilde Kommune i en proces med at etablere nye tværfaglige teams. Hidtil har Roskilde Kommunes behandlingsindsatser været organiseret i et sundhedsfagligt team og to socialfaglige teams. I forbindelse med den planlagte flytning vil Roskilde Kommune skabe to tværfaglige teams på tværs af sundheds- og socialfaglige behandlere og med socialrådgivere tilknyttet hvert team.
Dette er en større organisatorisk forandring, som du vil blive en del af, ligesom du vil blive en aktiv spiller i at skabe endnu bedre helhedsorienterede og tværfaglige behandlingsforløb og indsatser for Roskilde Kommunes borgere.
Indtil den nye tværfaglige organisering er på plads, vil du primært være tilknyttet Roskilde Kommunes medicinske tilbud, men du vil også løse opgaver på tværs af Roskilde Kommunes socialfaglige og medicinske indsats.
Tværfaglighed og samarbejdet mellem sundhedsfaglige indsatser og socialfaglige indsatser i CAS om den enkelte borger og Roskilde Kommunes behandlingstilbud er generelt noget, Roskilde Kommune gerne vil blive endnu bedre til. Derfor er det vigtigt for Roskilde Kommune, at du ser samarbejde og brugen af andres fagligheder som en naturlig del af dit arbejde.
Om stillingen
Til stillingen er knyttet en bred vifte af socialrådgiveropgaver, og du vil komme til at arbejde med opgaver i forhold til både unge under 18 år, unge voksne mellem 18 og 25 år samt borgere over 25 år.
CAS anvender den koordinerende indsatsplan som fast redskab i borgersager, hvor der er samarbejde med andre kommunale eller regionale støtte- og behandlingsindsatser omkring en borger. Roskilde Kommune vægter også det eksterne tværfaglige og tværsektorielle samarbejde højt, da mange af de borgere, Roskilde Kommune hjælper ud over rusproblematikken, har udfordringer der kalder på også andre støtte- og behandlingsindsatser.
Socialrådgiver-opgaverne i CAS er mangfoldige og ofte også præget af den kompleksitet, der er både på Roskilde Kommunes lovgivningsområder og i de enkelte borgersager. Du skal derfor også være indstillet på løbende at være med til at udvikle og styrke socialrådgiverfunktionen i CAS.
Som en del af opgaven vil der indgå systematisk opfølgning af borgere, som er i behandling hos eksterne leverandører. Du skal være med til at opbygge og kvalitetssikre denne indsats i samarbejde, herunder også samarbejde med Roskilde Kommunes administration.
Eksempler på opgaver
- Diverse socialrådgiveropgaver (både administrative og direkte borgerrettede opgaver)
- Diverse opgaver i forbindelse med myndighedsopgaven i CAS.
- Opgaver i forbindelse med Roskilde Kommunes åbne rådgivningstilbud samt Roskilde Kommunes telefonrådgivning
- Opgaver i forbindelse med etablering af samarbejde og sags-koordinering med andre aktører i enkeltsager (f.eks. i sager, hvor der er bevilliget døgnbehandling som en del af behandlingsindsatsen) og i tværkommunale indsatser, hvor CAS er repræsenteret.
- Deltagelse i forskellige netværksgrupper og tværgående samarbejdsmøder.
- Systematisk opfølgning af borgere i eksterne forløb i samarbejde med Roskilde Kommunes administration.
Din faglige og personlige profil
- Du er uddannet socialrådgiver med nogle års erfaring og med bredt kendskab til og interesse for den sociale lovgivning
- Har du erfaring med rusmiddelområdet, er det en fordel.
- Du har også gerne erfaring med myndighedsrollen.
- Du har erfaring med og trives i tværfagligt samarbejde med både mange forskellige interne og eksterne samarbejdspartnere og er kendt som en person, der er let at samarbejde med.
- Du har et skarpt blik for det, du særligt kan byde ind med som socialrådgiver.
- Du er fagligt ambitiøs, nysgerrig og engageret i alt, hvad du laver
- Du trives med afvekslende opgaver og en hverdag, der er omskiftelig og til tider travl
- Du arbejder struktureret og selvstændigt og har gode dokumentationsevner
Hos Roskilde Kommune vil du møde
- Ambitiøse kolleger med høj faglighed, og en arbejdsplads, hvor Roskilde Kommune også lægger vægt på at have en uhøjtidelig omgangstone med plads til humor.
- Spændende og alsidige arbejdsopgaver og høj grad af indflydelse på egen hverdag.
- En dynamisk arbejdsplads, der vægter løbende udvikling af Roskilde Kommunes behandlingstilbud højt.
- Medindflydelse på udvikling af arbejdspladsen samt en forventning om, at du aktivt vil bidrage til at fastholde et godt og stærkt arbejdsmiljø og trivsel i CAS.
Praktisk
Roskilde Kommune tilbyder flextid, men du må påregne mindst en længere arbejdsdag mandag eller torsdag – til kl. 19 – ugentligt, da nogle af Roskilde Kommunes behandlingsaktiviteter foregår sen eftermiddag/tidlig aften.
Stillingen er på 37 timer om ugen med ansættelse den 1. december 2026.
Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst. Roskilde Kommune gør opmærksom på, at der indhentes børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelse, ligesom Roskilde Kommune også indhenter referencer inden tilbud om ansættelse.
Du kan finde yderligere information om CAS og Roskilde Kommunes behandlingstilbud på Roskilde Kommunes hjemmeside http://www.cas.roskilde.dk
Finder du ikke svar på dine spørgsmål der, er du velkommen til at kontakte Roskilde Kommunes socialfaglige koordinator, Lars, tlf. 4031 3771 eller Roskilde Kommunes sundhedsfaglige koordinator, Iben, tlf. 2174 6764.
Ansøgningsfristen er fredag den 23. oktober 2026, klokken 08.00.
Roskilde Kommune forventer at afholde ansættelsessamtaler mandag den 26. eller tirsdag den 27. oktober.
Roskilde Kommune glæder sig til at høre fra dig!
