Vil du være med til at sikre et sikkert og godt arbejdsmiljø på en arbejdsplads med en helt særlig opgave? Har du arbejdsmiljøfagligheden på plads, trives du med et stort selvstændigt ansvar? Har du den faglige integritet til at stå ved dine vurderinger? Så er du måske Dansk Dekommissionerings nye arbejdsmiljøkoordinator.
Hos Dansk Dekommissionering har Dansk Dekommissionering oplevet en stigning i arbejdsopgaverne, og Dansk Dekommissionering søger derfor en arbejdsmiljøkoordinator til en fast stilling. Du bliver en del af et tæt fagligt makkerskab med Dansk Dekommissionerings nuværende arbejdsmiljøkoordinator, hvor I sammen får en central rolle i at udvikle og fastholde et sikkert og velfungerende arbejdsmiljø i organisationen og sammen med arbejdsmiljøorganisationen.
Om stillingen: Et fagligt makkerskab med plads til ansvar
Som arbejdsmiljøkoordinator får du en central rolle i arbejdet med at sikre, at Dansk Dekommissionering lever op til gældende arbejdsmiljølovgivning og Dansk Dekommissionerings egne krav til et sikkert og godt arbejdsmiljø.
Du bliver en del af et fagligt makkerskab med Dansk Dekommissionerings nuværende arbejdsmiljøkoordinator. Dansk Dekommissionering arbejder ud fra et princip om fælles fagligt ansvar.
I får hver jeres organisatoriske ansvarsområder, men deler det faglige ansvar og arbejder ud fra en ambition om, at I begge opbygger en bred viden på arbejdsmiljøområdet. I koordinerer jeres arbejde og hjælper hinanden med at sikre en ensartet og høj arbejdsmiljøfaglig standard på tværs af organisationen via tæt samarbejde med alle øvrige enheder.
Din hverdag bliver varieret og vil bestå af både faste opgaver, udviklingsopgaver og de problemstillinger, der opstår undervejs.
Organisatorisk refererer du til enhedschefen for Strålingsbeskyttelse, Arbejdsmiljø og Kvalitet.
Du får en bred vifte af opgaver inden for arbejdsmiljø
- Drive og udvikle arbejdsmiljøindsatsen gennem APV'er, øvrige risikovurderinger, opfølgning på handlingsplaner samt løbende kvalitetssikring og udvikling af arbejdsmiljøarbejdet.
- Rådgive og understøtte ledere og medarbejdere i arbejdsmiljøspørgsmål, herunder forståelse af lovgivning, procedurer og krav samt omsætning af faglig viden til praktiske løsninger.
- Forebygge og følge op på arbejdsmiljøhændelser ved registrering og håndtering af arbejdsulykker og arbejdsskader, undersøgelse af hændelser samt gennemførelse af forebyggende indsatser.
- Koordinere arbejdsmiljøaktiviteter og samarbejdsfora, herunder Arbejdsmiljøorganisationen, helbredsundersøgelser, undervisning og instruktion af medarbejdere samt sikring af relevant dokumentation og opfølgning.
Du skal derfor trives med at prioritere og skabe struktur i en hverdag, hvor ikke alt kan planlægges på forhånd.
Du vil være i kontakt med mange forskellige mennesker både internt og eksternt. Derfor er det vigtigt, at du kan skabe gode relationer og samarbejde konstruktivt, samtidig med at du kan fastholde de arbejdsmiljøfaglige krav, når situationen kræver det.
Dansk Dekommissionering leder efter dig, der både kan samarbejde og stå på din faglighed
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende. Dansk Dekommissionering lægger større vægt på din erfaring, din arbejdsmiljøfaglige forståelse og den måde, du går til opgaverne på.
Dansk Dekommissionering forestiller sig, at du har praktisk erfaring med arbejdsmiljøarbejde og en god forståelse for arbejdsmiljølovgivningen. Det er en fordel, hvis du har erfaring med udarbejdelse af APV’er og handlingsplansopfølgning samt kemiske risikovurderinger.
Det er også en fordel, hvis du har gennemført arbejdsmiljøuddannelsen eller anden relevant arbejdsmiljøfaglig uddannelse.
Som person lægger Dansk Dekommissionering særligt vægt på, at du:
- Arbejder selvstændigt og tager ejerskab. Du kan drive en opgave fra den første problemstilling til den endelige løsning og opfølgning.
- Har faglig integritet og gennemslagskraft. Du tør stille spørgsmål, udfordre en praksis og stå ved din faglige vurdering, også når budskabet ikke nødvendigvis er det letteste at levere.
- Er nysgerrig og grundig. Når du ikke kender svaret, undersøger du sagen og følger den til dørs.
Hos Dansk Dekommissionering får du tværfagligt samarbejde og Work-life balance
Dansk Dekommissionering er en arbejdsplads med en unik opgave, hvor sikkerhed, grundighed og omhyggelighed er helt centrale værdier. Dansk Dekommissionerings opgaver stiller store krav til kvalitet og sikkerhed, og arbejdsmiljø er derfor en naturlig og vigtig del af Dansk Dekommissionerings daglige arbejde.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med medarbejdere og ledere med mange forskellige fagligheder og baggrunde. Dansk Dekommissionering lægger vægt på fagligt samarbejde på tværs af organisationen og på, at arbejdsmiljøindsatsen både er fagligt velfunderet og fungerer i praksis. Der vil være et særligt tæt samarbejde med strålingsbeskyttelsen, der er placeret i samme enhed.
Dansk Dekommissionering tror på, at work-life balance er et fundament for det gode arbejdsliv, og du vil i høj grad selv have indflydelse på din arbejdsdag. Dansk Dekommissionering har flekstid, betalt frokostpause samt mulighed for hjemmearbejde, og du vil have kontor på det naturskønne Risø ved Roskilde Fjord, som Dansk Dekommissionering blandt andet bruger til Dansk Dekommissionerings walk’n’talks.
Praktisk information
Har du spørgsmål til stillingen, kan du henvende dig til ansættende leder Lidia Kildentoft på tlf. 4633 6337 eller arbejdsmiljøkoordinator Terese Egebjerg-Wehrs på tlf. 4633 6399.
Dansk Dekommissionering ser frem til at modtage dit CV via rekrutteringssystemet. Det er ikke nødvendigt med en ansøgning, men Dansk Dekommissionering forventer, at du skriver en indledning i dit CV om din motivation.
