Så har Roskilde Kommune en stilling, hvor din faglighed, dit overblik og din evne til at skabe sammenhæng får en helt central plads.
I hjemmeplejen Distrikt Nord, HHK1 søger Roskilde Kommune en social- og sundhedsassistent med koordinerende opgaver. Roskilde Kommune leder ikke bare efter én, der kan få en køreliste til at gå op. Roskilde Kommune leder efter dig, der forstår, at god planlægning begynder hos borgeren – og at kontinuitet, faglighed og en velfungerende arbejdsdag hænger tæt sammen.
Hos Roskilde Kommune bliver du både en del af den borgernære pleje og får en central rolle i koordineringen omkring Roskilde Kommunes tværfaglige miniteams.
Du får lov til at bruge hele din SSA-faglighed
Roskilde Kommune tror på, at den bedste planlægning skabes af mennesker, der kender virkeligheden ude hos borgerne. Derfor er dette ikke en ren kontorstilling.
Du kommer fortsat ud til borgerne og bruger din sundhedsfaglighed – samtidig med at du er med til at sikre, at Roskilde Kommunes planlægning ikke alene fungerer på skærmen, men også giver mening i virkeligheden.
Du bliver dermed et vigtigt bindeled mellem borgeren, kollegaer, de tværfaglige samarbejdspartnere og ledelsen.
Når du lykkes, kan det mærkes. En god plan er ikke bare tider og ruter.
Den betyder, at borgeren oplever større kontinuitet. At medarbejderne får en arbejdsdag, der hænger sammen. At kompetencerne bruges de rigtige steder. Du kommer blandt andet til at:
- Koordinere og planlægge borgerforløb i tæt samarbejde med Roskilde Kommunes miniteams.
- Arbejde med kørelister og sikre sammenhæng mellem borgernes behov, visiterede indsatser og den planlagte tid.
- Følge nye og ændrede borgerforløb tæt og omsætte din faglige vurdering til god planlægning.
- Være med til at sikre kontinuitet og hensigtsmæssig brug af medarbejdernes forskellige kompetencer.
- Samarbejde tæt med afdelingsledelsen og kollegaer med koordinerende funktioner.
- Bidrage aktivt til den fortsatte udvikling af Roskilde Kommunes tværfaglige miniteams og helhedspleje.
Roskilde Kommune arbejder med KMD Nexus til dokumentation og planlægning, og erfaring med systemet er selvfølgelig en fordel – men det vigtigste for Roskilde Kommune er dit faglige blik, din struktur og din lyst til opgaven.
Hvem håber Roskilde Kommune, at du er?
Du er uddannet social- og sundhedsassistent og har gerne erfaring fra hjemmeplejen. Måske arbejder du allerede med planlægning. Måske er du den SSA, kollegaer går til, når noget skal organiseres, prioriteres eller tænkes på en ny måde.
Eller måske har du længe haft lyst til at kombinere din sundhedsfaglighed med mere ansvar og koordinering. Roskilde Kommune forventer ikke, at du kan alt fra første dag. Til gengæld håber Roskilde Kommune, at du:
- Har et godt fagligt fundament og tør bruge det.
- Kan skabe struktur og bevare overblikket, også når dagen ændrer sig.
- Kommunikerer ordentligt og tydeligt med borgere, pårørende og kollegaer.
- Ser muligheder og løsninger.
- Har lyst til at tage ansvar og samtidig spille dine kollegaer gode.
Hvad får du hos Roskilde Kommune?
Først og fremmest får du kollegaer, der hjælper hinanden – og en arbejdsplads med høj faglighed, humor og plads til sparring.
Roskilde Kommune arbejder i tværfaglige miniteams og er optaget af at skabe mere sammenhæng for borgeren, større fagligt ansvar og et stærkt tværfagligt samarbejde. Du får mulighed for at præge din funktion, løbende faglig sparring og en synlig, lydhør og nærværende ledelse.
Skal du være en af dem, der får det hele til at hænge sammen? Så vil Roskilde Kommune meget gerne høre fra dig.
Stillingen er på 37 timer i fast dagvagt kl. 06.30-15.00 med weekendvagt hver tredje weekend samt en ekstra weekend hver 12. uge.
Du behøver ikke skrive den perfekte ansøgning. Fortæl Roskilde Kommune hellere, hvad der gør dig til en god SSA, hvorfor koordinering interesserer dig, og hvad du gerne vil bidrage med hos Roskilde Kommune.
Stillingen ønskes besat snarest muligt og senest den 1. november 2026. Ansøgningsfrist er den 22. september 2026, og Roskilde Kommune holder samtaler løbende.
Har du spørgsmål eller lyst til at høre mere, er du velkommen til at kontakte Maria Wiberg Eegholm på telefon 3084 1465 eller mail marwee@roskilde.dk.
Løn er efter gældende overenskomst. Der indhentes reference og straffeattest ved ansættelse.
Roskilde Kommune glæder sig til at møde Roskilde Kommunes nye kollega.
I Roskilde Kommune sætter Roskilde Kommune borgeren først. Roskilde Kommune handler, tager ansvar og skaber velfærd sammen. Roskilde Kommune prioriterer høj faglighed og engagement og skaber resultater, der giver mening for Roskilde Kommunes borgere. Det gør Roskilde Kommune gennem tillid og mod. Roskilde Kommune har 90.000 borgere og er en attraktiv og meningsfuld arbejdsplads for i alt 7.500 medarbejdere.
