Roskilde Kommune søger en social- og sundhedsassistent med koordinerende opgaver til tre af Roskilde Kommunes udekørende miniteams. For at alle kan trives på arbejdet, er en vigtig del, at vagtplan og ruteplanlægningen fungerer. Er du god til at holde overblikket, kommunikere med borgere, deres pårørende og kollegaer og planlægge med omtanke, så er det dig, Roskilde Kommune søger.
I Roskilde Kommune er Roskilde Kommune i gang med at implementere miniteams, og grundtanken er, at Roskilde Kommunes udekørende medarbejdere skal have mere indflydelse og ansvar for planlægningen i tæt samarbejde med jer. Du vil indgå i en tæt dialog med miniteamsene og sammen med andre social- og sundhedsassistenter, der har koordinerende opgaver, stå for den grundlæggende planlægning af ruter og også selv køre ud til borgerbesøg. Du vil desuden sammen med afdelingslederen have ansvaret for Roskilde Kommunes Opus-vagtplanlægning og være med til at sikre, at Roskilde Kommune er det rette antal medarbejdere på arbejde.
Hjemmeplejen Distrikt Nord HHK2 søger en dygtig social- og sundhedsassistent med koordinerende opgaver til Roskilde Kommunes gruppe. Roskilde Kommune er en meget hjælpsom og ansvarsbevidst personalegruppe på ca. 30-35 medarbejdere med opgaver hos borgerne, med elever og planlægning. Roskilde Kommune samarbejder meget og passer på hinanden, men Roskilde Kommune har samtidig stor selvstændighed i udførelsen af opgaverne hos borgerne.
Roskilde Kommune er en udekørende hjemmeplejegruppe med base på Dronning Margrethes Vej 28 midt i Roskilde. Du vil blive grundigt introduceret til dit område og dine opgaver.
Roskilde Kommune tilbyder:
- Ugentligt timeantal på 32-37 timer efter aftale i fast dagvagt i tidsrummet 06.30-15.
- Arbejde hver 2. eller 3. weekend.
- Gode kollegaer med et højt fagligt fællesskab, høj tværfaglighed og godt humør.
- En stilling med mange forskellige opgaver og stor selvstændighed i opgaveløsningen.
- En hverdag, hvor Roskilde Kommune oplever succes og resultater med borgeren i centrum.
- Medindflydelse på arbejdsdagen samt et spændende og alsidigt arbejde.
- Fleksibilitet samt gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
- Engageret ledelse, der vægter relationsdannelse, ordentlighed og daglig dialog.
- Et arbejdsmiljø, der prioriterer trivsel, samarbejde og høj faglighed.
Roskilde Kommune ønsker, at du:
- Er uddannet social- og sundhedsassistent.
- Kan arbejde selvstændigt, fleksibelt og ansvarsbevidst.
- Har fokus på borgeren og borgerens pårørende.
- Har erfaring med planlægning af grundrul for kørelister i miniteams.
- Du er struktureret og har et godt overblik.
- Har erfaring med vagtplanlægning.
- Er fagligt nysgerrig og villig til at lære nyt.
- Har erfaring med rehabilitering og inddragelse af borgernes egne mål.
- Bidrager med smil og godt humør fra morgenstunden.
- Har kendskab til Nexus og FSIII, dog ikke et krav.
Hos Roskilde Kommune vil du være et vigtigt centrum for alle teams og et naturligt omdrejningspunkt for dine kolleger. I det daglige arbejde vil der være et tæt samarbejde med den nærmeste leder for at opnå en sikker og bæredygtig drift. Du vil være medvirkende til en konstruktiv ferieplanlægning, og dit blik for langtidsplanlægning vil tilgodese både medarbejdernes ønsker og borgernes behov.
Om Roskilde Kommune
I 2025 startede Roskilde Kommune i Distrikt Nord Roskilde op med tværfaglige miniteams, hvor Roskilde Kommune er ca. 8-12 personer tilknyttet hvert team. Roskilde Kommune forventer meget af miniteams, da det giver Roskilde Kommune muligheden for en ny og forbedret måde at samarbejde på med fokus på borgeren, således at de modtager den bedst mulige pleje.
Kvalitet og trivsel er i højsædet med en rehabiliterende tilgang for at skabe en værdig og omsorgsfuld hverdag for Roskilde Kommunes borgere og pårørende.
Roskilde Kommune har fokus på faglighed og samarbejde for at skabe et godt miljø for både Roskilde Kommunes borgere, deres pårørende og personalet. Roskilde Kommune er god til at hjælpe på tværs i huset.
Her indgår et nært samarbejde med fast tilknyttede visitatorer, sygeplejersker, fysioterapeuter, ergoterapeuter og diætist. Herudover har Roskilde Kommune en udviklings- og kvalitetssygeplejerske tilknyttet.
Der afholdes faglig koordinering med teamet hver morgen samt til frokost, hvor borgernes sundhedsfaglige status tages op i et tværfagligt samarbejde. Da Roskilde Kommune udfører helhedspleje hos borgerne, kommer din faglighed og dine kompetencer i spil.
Roskilde Kommune er et mangfoldigt distrikt i en hastig udvikling med engagerede medarbejdere, der brænder for at udføre arbejdet. Roskilde Kommune har let til smil og latter, bruger hinanden til at sparre med og lærer af hinanden som kollegaer.
I Distrikt Nord er Roskilde Kommune praktiksted for både SSH- og SSA-elever og inddrager Roskilde Kommunes elever på lige fod med de faste medarbejdere.
Du får løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Send Roskilde Kommune din ansøgning og CV.
Ved ansættelse indhentes straffeattest.
Stillingen ønskes besat snarest muligt eller senest d. 1. oktober 2026. Din ansøgning skal være modtaget senest d. 16. august 2026, og der vil løbende blive indkaldt til samtaler.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Maria Eegholm (har ferie i uge 32 og 33) eller distriktsleder Julie Vonsild på telefon 29 12 80 75 eller på mail juliemv@roskilde.dk.
Roskilde Kommune glæder sig til at høre fra dig!
