Roskilde Kommune søger en socialrådgiver/socialformidler til et stærkt myndighedsteam. Vil du være med i en frontløberkommune på det specialiserede voksenområde med fokus på recovery, borgerinddragelse og høj faglighed?
Vil du – ligesom Roskilde Kommune – noget med det specialiserede voksenområde, og brænder du for at understøtte borgeres muligheder for recovery og rehabilitering?
Roskilde Kommune har en ledig stilling, da en erfaren socialrådgiver har valgt at prøve kræfter med et andet område.
Stillingen er ledig med snarest mulig ansættelse og senest den 1. november 2026.
Hvem er Roskilde Kommune?
Roskilde Kommune er et myndighedsafsnit på det specialiserede voksensocialområde i Roskilde Kommune. Afdelingen består af 29 medarbejdere med forskellige uddannelsesmæssige baggrunde som socialrådgivere, socialformidlere og sygeplejersker fordelt i mindre teams.
På socialområdet i Roskilde Kommune arbejder Roskilde Kommune ud fra en socialstrategi med fokus på den enkelte borgers recovery og rehabilitering. Roskilde Kommune er en frontløberkommune, når det kommer til en recoveryorienteret tilgang, og Roskilde Kommune har fokus på at støtte den enkelte borger i at opnå håb, drømme og ønsker for eget liv i tæt samarbejde med Roskilde Kommunes udførerområder.
Roskilde Kommune har netop afsluttet et recovery-orienteret projekt, hvor Roskilde Kommune har været med til at udvikle modellen: ”Tættere samarbejde med borgeren” sammen med VIVE og Social- og Boligstyrelsen. Roskilde Kommune er i fuld gang med at implementere resultaterne i Roskilde Kommunes hverdag. Er du nysgerrig på projektet, så læs mere her: Tættere samarbejde med borgeren – Modelbeskrivelse | Social- og Boligstyrelsen
I Roskilde Kommunes afdeling arbejder Roskilde Kommune tværfagligt. Roskilde Kommune går op i at finde løsninger sammen og sikre, at alle relevante perspektiver kommer i spil i Roskilde Kommunes opgaveløsning.
Opgaver i stillingen
Du får et spændende opgavefelt med målgruppen af borgere, der har fysiske og/eller psykiske funktionsnedsættelser eller sociale udfordringer.
Roskilde Kommune arbejder inden for Servicelovens bestemmelser for voksne over 18 år. Roskilde Kommunes primære opgaver er at varetage sagsbehandling af ansøgninger og opfølgning på borgere, der er visiteret til tilbud efter Servicelovens §§ 85, 103–104 og 107–108, for derigennem at støtte den enkelte borgers recovery- og rehabiliteringsproces. Opfølgningen sker i tæt samarbejde med Roskilde Kommunes leverandører på udførerområdet og eksterne samarbejdspartnere.
Derudover arbejder Roskilde Kommune med Servicelovens §§ 84, 96, 97, 98, 100, 102 og almen boligloven § 105.
Roskilde Kommune deltager ugentligt i forskellige udvalg og teamsparringsmøder, som giver gode muligheder for at involvere sig efter egne interesser og kompetencer.
Roskilde Kommune tilstræber at fordele sager ud fra den enkeltes styrker og interesser. En sagsstamme består af cirka 65 sager.
Roskilde Kommune vil både meget gerne høre fra dig med erfaring inden for området eller dig, der ønsker at arbejde inden for dette område og som eventuelt er nyuddannet. Roskilde Kommune har rum for at sikre en god oplæring.
Roskilde Kommune søger en kollega, der:
- er uddannet socialrådgiver eller socialformidler, gerne med viden om og/eller erfaring fra arbejdet med borgere med omfattende psykiske, sociale og fysiske funktionsnedsættelser
- ser sig som en del af et team, men som samtidig kan arbejde selvstændigt
- bidrager med en positiv indstilling til arbejdet og har lyst til at medvirke til fortsat faglig udvikling i afdelingen
- har administrativt flair
- kan anvende retsregler, vejledninger og praksisundersøgelser i sit arbejde og tage medansvar for faglighed og økonomi i afdelingen
- kan udarbejde og arbejde med Voksenudredningsmetoden (VUM 2.0) og sikre målrettet dokumentation i dagligdagen
- har evne til at indgå i dialog med leverandører om indhold, mål og pris for konkrete tilbud og indgå i samarbejde med Roskilde Kommunes kontraktforhandler
- er optaget af borgerinddragelse i myndighedsarbejdet
- motiveres af at støtte borgere i deres håb, drømme og ønsker for livet
- gerne har kendskab til fagsystemet KMD Nexus
- har kørekort.
Det får du hos Roskilde Kommune:
Du bliver en del af en personalegruppe med høj faglighed og stort socialt engagement, hvor der er plads til både grin og faglig sparring og med ledelse tæt på.
Arbejdspladsen er på rådhuset, og der er adgang til en god kantine.
Derudover får du:
- kolleger, der hjælper hinanden og prioriterer faglig sparring
- supervision ved ekstern supervisor
- en mentorordning, hvor der sammen tilrettelægges et individuelt introduktionsforløb efter dine faglige behov
- mulighed for selv at tilrettelægge din arbejdsdag, herunder eventuelt én hjemmearbejdsdag om ugen
- adgang til kurser, faglig udvikling og efteruddannelse, for eksempel et særligt designet diplommodul i recovery og rehabilitering
- en familievenlig arbejdsplads med fleksible arbejdstider gennem flekstidsaftale.
Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse snarest muligt og senest den 1. november 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst. Stillingen er omfattet af ny løn. Der indhentes straffeattest og referencer inden ansættelse.
Ansøgningsfrist og yderligere oplysninger
Frist for ansøgning er mandag den 14. september kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 17. september samt eventuelt anden samtale mandag den 21. september 2026.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte rådgiver Dorthe Mie Kejser Nielsen, der kan træffes på telefonnummer 46 31 54 07 eller teamleder Mia Chrona Christiansen på telefonnummer 23 61 56 84.
Roskilde Kommune glæder sig til, at du bliver en del af holdet.
