Den kommende kliniske underviser skal være optaget af læring og undervisning og bidrage til en god klinisk uddannelse af kommende ergoterapeuter.
Region Sjælland søger en engageret klinisk underviser i ergoterapi, som har lyst til at arbejde med uddannelse af studerende på et akuthospital. Stillingen er på 37 timer ugentligt med start den 1. januar 2027.
Om stillingen og afdelingenDen ideelle kandidat bør have gode samarbejdsevner og overblik. Vedkommende skal trives med at koordinere i et felt mellem studerende, patienter, kolleger, øvrige samarbejdspartnere samt Professionshøjskolen Absalon.
Den kommende underviser får mulighed for at blive en del af et stort dynamisk team i Fysio- og Ergoterapien på Sjællands Universitetshospital i Roskilde. Afdelingen kan tilbyde en professionel ramme med et højt fagligt niveau, spændende specialer og arbejdsopgaver samt et positivt samarbejdsklima.
Den kliniske underviser vil blive en del af en klinisk undervisergruppe, der foruden den nyansatte består af en klinisk underviser i fysioterapi (KUF) i Roskilde, en KUF i Køge og en KUF på Nykøbing Falster Sygehus. Gruppen sparrer om og udvikler den kliniske undervisning på Sjællands Universitetshospital. Desuden har afdelingen en vikar for klinisk underviser i ergoterapi, som også fungerer som en god sparringspartner.
I det daglige koordineres de kliniske undervisningsforløb i tæt samarbejde med terapeutkollegerne. Desuden vil den kommende underviser være en del af netværket af kliniske undervisere tilknyttet Professionshøjskolen Absalon.
Den kliniske undervisers primære opgaver vil være at planlægge, afholde, evaluere og udvikle praktikforløb for ergoterapeutstuderende, herunder patientrettede opgaver samt deltagelse ved kliniske eksaminer. I perioder hvor der ikke er studerende, vil vedkommende varetage patientarbejde. Dette kan være inden for forskellige specialer, alt efter hvad der giver mening for at få opgaveløsningen til at hænge sammen i afdelingen, og for at vedkommende kan vedligeholde sine kliniske kompetencer.
Det forventes, at den kommende kliniske underviser sætter sine pædagogiske kompetencer i spil i afdelingen. Det forventes også, at vedkommende bidrager aktivt til videreudviklingen af fremtidens ergoterapi på akuthospital og til afdelingens læringskultur, der er præget af feedback, daglig faglig sparring samt et ønske om faglig støtte og udvikling i fællesskab.
Afdelingen har en Klinisk Fremtids Enhed, der er med til at skabe et godt udviklings- og forskningsmiljø i afdelingen. Dette sker i samarbejde med specialeansvarlige, kliniske undervisere, ergoterapeuter, fysioterapeuter og ledere.
Region Sjælland søger en ergoterapeut, som har følgende kvalifikationer:
- Har evner og lyst til at samarbejde med studerende, kolleger, patienter og pårørende såvel som interne og eksterne samarbejdspartnere, herunder Professionshøjskolen Absalon.
- Har bred klinisk erfaring (minimum 2 år) og ønsker at sætte egen praksis i spil samt være en rollemodel for studerende.
- Har erfaring med klinisk undervisning og ønsker at videreudvikle den kliniske undervisning på Sjællands Universitetshospital.
- Bidrager til et udviklende læringsmiljø i afdelingen.
- Opsøger ny viden og sætter den i spil for studerende.
- Har et godt overblik, arbejder selvstændigt og bidrager konstruktivt til opgaveløsningen.
- Er imødekommende, nysgerrig, reflekterende og åben for sparring og læring.
- Har videreuddannelse inden for læring, pædagogik og/eller kommunikation, gerne på diplom- eller masterniveau, som minimum Klinisk vejlederuddannelse.
Afdelingen for Fysio- og Ergoterapi på Sjællands Universitetshospital består per 1. januar 2027 af tre matrikler i Roskilde, Køge og Nykøbing Falster. Der er henholdsvis godt 50, godt 30 og knap 30 ergoterapeuter og fysioterapeuter ansat. I Roskilde er der 19 ergoterapeuter og 32 fysioterapeuter, fordelt i to grupper. Afdelingen samarbejder om opgaveløsningen på tværs af specialer og afdelinger til gavn for patienterne.
I januar 2028 flytter afdelingen sammen med ergoterapeut- og fysioterapeutkollegerne fra Køge til supersygehuset i Køge. Den kommende underviser skal derfor kunne se sig selv være en del af den spændende proces, som afdelingen er godt i gang med at forberede. Meget bliver nyt, afdelingen flytter fysisk, og der skal arbejdes med aktivitet under indlæggelse i nye moderne rammer for patientforløbene.
Interesserede kan kontakte overterapeut Susanne Sønderup på telefon 23 32 62 07 for at høre mere om stillingen.
Samtaler vil blive afholdt tirsdag den 17. november.
AnsættelsesområdeRegion Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Ansættelsesområdet vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Startløn for overenskomstansatteRegionen er forpligtet til at oplyse om startlønnen for stillingen. Grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension vil blive oplyst i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen samt kandidatens erfaringer og kvalifikationer.
Om Sjællands UniversitetshospitalSjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Sjællands Universitetshospital er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor der hver dag arbejdes for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for regionens borgere.
Sjællands Universitetshospitals optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejdes der målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.
Hos Sjællands Universitetshospital bliver man en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Sjællands Universitetshospitals ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab. Disse værdier sætter retning for, hvordan der arbejdes, udvikles og skabes gode resultater – for både borgere og medarbejdere.
