Roskilde Tekniske Skole søger en afdelingsleder, der kan styrke lærepladsindsatsen og skabe resultater. Stillingen er for den, der har lyst til personaleledelse og energi til at udvikle det opsøgende arbejde sammen med medarbejderne.
Opgaverne som afdelingsleder
Afdelingslederen får ansvar for at lede og udvikle skolens virksomhedskonsulenter og skabe gode rammer for deres opsøgende arbejde overfor virksomheder og skolens elever, så flere elever får en uddannelsesaftale.
Afdelingslederen har samtidig ansvaret for optagelse af elever i skoleoplæringscentret og for at sikre en målrettet indsats, der hjælper skoleoplæringseleverne videre i uddannelsesaftaler.
De centrale opgaver i stillingen omfatter:
- Lede og udvikle medarbejderne gennem tydelige forventninger, faglig sparring og løbende opfølgning.
- Sætte mål for det opsøgende virksomhedsarbejde og følge op på indsatser og resultater.
- Skabe struktur og prioritere opgaverne, så medarbejdernes tid og kompetencer bringes bedst muligt i spil.
- Styrke samarbejdet med virksomheder og udvikle mulighederne for flere lærepladser.
- Sikre et tæt tværorganisatorisk samarbejde med uddannelsesledere, skoleoplæringsinstruktører, vejledere, undervisere og administration.
- Sikre kvalitet i områdets sagsgange, dokumentation og administrative processer.
Kvalifikationer og profil
Roskilde Tekniske Skole søger en tydelig og engagerende leder, der skaber tillid, sætter retning og får medarbejderne med sig. Vedkommende kommunikerer klart, giver plads til faglighed og formår at omsætte fælles mål til konkrete handlinger i hverdagen.
Vedkommende har drive, initiativ og en naturlig lyst til at skabe resultater. Vedkommende ser muligheder, arbejder vedholdende og trives med at skabe fremdrift i indsatser, hvor relationer, samarbejde og en opsøgende tilgang er afgørende.
Roskilde Tekniske Skole lægger desuden vægt på, at kandidaten:
- Arbejder struktureret og formår at balancere den daglige drift med et løbende fokus på udvikling.
- Skaber gode samarbejdsrelationer og fremmer dialog og gensidig forståelse på tværs af fagligheder og funktioner.
- Har blik for virksomhedernes behov og for at udvikle elevernes kompetencer, så de står stærkt i deres søgen efter en læreplads og i mødet med arbejdsmarkedet.
- Kan sikre, at arbejdet på skoleoplæringsområdet lever op til gældende regler og krav.
Roskilde Tekniske Skole tilbyder
I stillingen får den nye afdelingsleder personaleansvar for otte virksomhedskonsulenter. Stillingen er en spændende lederrolle med mulighed for at sætte sit præg på udviklingen af lærepladsområdet og gøre en konkret forskel for elevernes vej fra uddannelsesstart til arbejdsliv.
Stillingen rummer både driftsmæssige og udviklingsorienterede ledelsesopgaver, og den giver mulighed for at bringe egne erfaringer og idéer i spil og omsætte dem til handling.
Den nye afdelingsleder bliver en del af et tværgående samarbejde med skolens uddannelsesledere og øvrige faglige funktioner, hvor der er fokus på fælles løsninger og sammenhæng i indsatsen omkring eleverne.
Afdelingslederen indgår i skolens funktionsledelse og refererer til afdelingschefen for uddannelsesadministrationen og lærepladsområdet. Der vil være mulighed for løbende sparring og tæt koordinering af indsatser sammen med afdelingschefen.
Der tilbydes stor selvstændighed i opgaveløsningen og en høj grad af frihed til at planlægge arbejdsdagen. Roskilde Tekniske Skole lægger vægt på nærværende ledelse, og arbejdsdagen vil derfor primært foregå på skolen tæt på medarbejderne. Der er samtidig mulighed for hjemmearbejde enkelte dage, når det kan forenes med opgaverne og ansvaret som leder.
Ansættelsesvilkår og ansøgningsfrist
Stillingen er en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. februar 2027. Arbejdsstedet er Pulsen 10, 4000 Roskilde.
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende aftalegrundlag.
Hvis man vil vide mere om stillingen, er man velkommen til at kontakte afdelingschef Michael Bondrup Holm på tlf. 22686782 eller mail mbh@rts.dk.
Ansøgning, cv og relevante bilag sendes via skolens rekrutteringssystem senest torsdag den 26. november. Roskilde Tekniske Skole forventer at afholde første samtalerunde fredag den 4. december og anden samtalerunde torsdag den 10. december.
Roskilde Tekniske Skole udbyder en lang række erhvervsuddannelser, kurser og htx. Læs mere om skolen og dens værdigrundlag på RTS’ hjemmeside.
